1樓：勞動法諮詢師韓飛
差額事業單位是需要繳納養老保險的。
一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。
目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
2樓：學學a學學
1.差額事業單位需要繳納養老保險;
2.社會保險費徵繳暫行條例》上有明確規定!
3樓：段幹密
現在除了公務員不需要繳納養老保險,
其他人都需要繳納養老保險才可以辦理退休!
事業單位不管上差額\全額\自收自支都要參加養老保險!
不繳納養老保險就不計算工齡,怎麼辦退休!
事業單位職工需要繳納養老保險嗎
4樓：匿名使用者
事業單位是否繳納養老保險和單位性質是有關係的
根絕目前的情況來看，參照公務員管理的事業單位和一部分全額撥款事業單位是不繳納養老保險的
其他比如差額撥款事業單位和自收自支事業單位是需要繳納的
但是從國家的事業單位改革來看，以後所有單位，無論事業還是公務員都是需要繳納養老保險的
現在已經有個別省份開始了事業單位繳納養老保險的試點，具體方式就是採用一些企業的職業年金制度，用來補充養老保險，避免繳費基數過低，造成退休之後待遇下降較大
是否繳納養老保險是要根據國家的政策來調整的，不見得現在不上，以後就一定不會上，以後會逐漸全民推廣的
5樓：濛濛然然歲月
保險，滿足最低15年的社保繳費年限。
1、事業單位基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
2、個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
3、個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數。
4、低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
1、《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第四點：改革基本養老金計發辦法。
本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
2、《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第七點：做好養老保險關係轉移接續工作。
參保人員在同一統籌範圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關係，不轉移**。
參保人員跨統籌範圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關係的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移**，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移**。
轉移後基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。
6樓：匿名使用者
要交，如果不交，以後就沒有養老金了！
你說的有的事業單位沒繳，可能是單位較好，全部幫他們個人交了，所以個人沒繳費。
正常情況下，是單位和個人共同繳費，個人出得較少，單位出得較多！
7樓：勞動法諮詢師韓飛
事業單位
職工是需要繳納養老保險的。
一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
8樓：匿名使用者
事業單位職工的保險，全國沒有統一的規定，都是各級**自己制定的一些制度，所以各個地區之間的規定不同。
9樓：匿名使用者
你好，不需要交的，由財政為你繳納。
10樓：貓不怕疼
現在大多數都是從你的工資里扣除了，單位會幫你交得。正規單位都這樣
11樓：於仙藤初彤
正式的事業編制是不用上繳養老保險的
反正天津市這樣
不知道其他城市是否一樣
事業單位在編差額預算人員單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦？
12樓：匿名使用者
養老保險制度改革後應該說從2023年開始國家機關公務員，包括事業單位的工作人員都應該參加社會保險交納養老保險和醫療保險。如果單位沒有辦，說明單位已經違法，你可以先直接找單位。
我是差額撥款事業單位的正式職工,工作了18年,單位一直沒給交養老保險,想辭職,參加社保,該怎麼辦?
13樓：七色土
你自己算算哪個上算；
即使你單位沒有給職工買社保，十八年工齡退休金也該有兩千吧。
如果辭職到自己繳社保，繳費年限從零開始，要滿足繳納十五年的最低年限。從零開始就意味著至少要十五年以後才可以退休享受養老金。你能保證足額繳納以後這十五年的社保金嗎？
據我所知，事業單位的養老金是財政撥款，個人帳戶為零，但是不能說明在將來退休時不給養老金。
事業單位養老保險制度改革目前還在摸索中，全國各地進度不一樣，也不是你一個單位的問題。我相信，以後終將會有一個穩妥的方案，以保障職工的利益。
另外，事業單位退休金無論怎麼改，也會比企業職工養老金要多，千萬不要扔了西瓜揀芝麻。
14樓：阡陌
1.事業單位也有養老保險的。是不是各地政策不一致，你那裡沒有。
2.你要想辭職到企業，且想參保，還想讓元單位為你補交企業社保，怕是有困難。
首先你要確認當地事業單位也有養老保險，這樣單位沒有參加事業單位養老保險就是不合法的，你可以要求參加，並在辭職後轉到企業養老保險上。
如果你當地事業單位就沒有養老保險，這就麻煩了，這是國家事業單位社保改制沒有推進到你那裡，也就不好說是原單位違法沒上了，更談不上補交了。
所以，最好先確認當地事業單位有無養老保險再說。
15樓：匿名使用者
不用補交，事業單位退休後單位負責退休金時，事業單位工作時間可以視同養老保險繳費年限的， 你轉到企業後，社保可以累計繳費年限
16樓：匿名使用者
不會給補交的，最好是辦理退休或掛在單位上停薪留編
全額撥款事業單位要不要繳納養老保險
17樓：匿名使用者
如果依照事業單位的改革的方向來看是要事業單位的人員都要參保。但是執行起來是有難度的。公務員目前應該還有沒參保的說法。
18樓：藍月
當然有扣除養老保險這一項了，公務員和全額撥款事業單位那是必須滴！
19樓：韓飛律師
全額撥款事業單位是不要繳納養老保險的。
一、現在有的事業單位正在試點改制，改制後繳納社保，未改制的不交，但國家視同繳費年限。工勤人員要看是否在編，在編的不交，不在編的合同制工勤人員需要交納。
二、事業單位的幹部、一般工人都不需要，如果是合同制工人的需要交納養老保險的。
20樓：來自職場解答
回答事業單位是否繳納養老保險和單位性質是有關係的，根據現在情況來看，參照公務員管理的事業單位和一部分全額事業單位養老保險是不需要繳納的，其他比如差額撥款事業單位和自收自支事業單位是需要繳納的。但是從國家的事業單位改革來看，以後所有單位，無論事業還是公務員都是需要繳納養老保險的。現在已經有個別省份開始了事業單位繳納養老保險的試點，具體方式就是採用一些企業的職業年金制度，用來補充養老保險，避免繳費基數過低，造成退休之後待遇下降較大。
按差額繳納養老金的事業單位怎麼做賬，會計分錄
21樓：金果
支付養老金
借：其他應付款
貸：銀行存款
企業應設定「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，餘額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設定明細賬戶。
擴充套件資料：
企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。
企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購**與原銷售**之間的差額。
應在售後回購期間內按期計提利息費用，借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
1、為了核算和反映企業存入銀行或其他金融機構的各種存款，企業會計制度規定，應設定"銀行存款"科目，該科目的借方反映企業存款的增加，貸方反映企業存款的減少，期末借方餘額，反映企業期末存款的餘額。
企業應嚴格按照制度的規定進行核算和管理，企業將款項存入銀行或其他金融機構，借記"銀行存款"科目，貸記"現金"等有關科目；提取和支出存款時，借記"現金"等有關科目，貸記"銀行存款"科目。
2、"銀行存款日記賬"應按開戶銀行和其他金融機構、存款種類等，分別設定，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發展順序逐筆登記，每日終了應結出餘額。"銀行存款日記賬"應定期與"銀行對賬單"核對，至少每月核對一次。
月份終了，企業賬面結餘與銀行對賬單餘額之間如有差額，必須逐筆查明原因進行處理，應按月編制"銀行存款餘調節表"，調節相符。
與其他存款不同，活期存款利息按存入日的對應月對應日進行計算日期，其中，按每月30日，每年360日計算利息。例如：
1月1日存入，2月1日計算利息天數為30日， 利息=活期存款利率×30/360
1月15日存入，2月18日計算利息天數為33日，利息=活期存款利率×33/360
1月15日存入，2月10日計算利息天數為25日，利息=活期存款利率×25/360
同時，與其他存款不同，是根據支取日的利率水平計算利息，活期存款利息隨央行利率調整而及時調整。
22樓：
扣在職人員養老保險
借：銀行存款79226.8
貸：其他應付款79226.8
收到養老金
借：銀行存款60173.57
貸：其他應付款60173.57
支付養老金
借：其他應付款139400.37
貸：銀行存款139400.37
事業單位辭職後原單位的養老保險還算嗎
不論企業還是事業單位交納的養老保險都有個人賬戶，個人賬戶是可以轉移的，如果辭職，可以轉到下一個單位續交。事業單位也可以轉到企業，省保也可以轉到市保，都可以隨工作轉移。如果打算自己交，可以轉到戶口所在地養老保險機構，以自然人身份續交保險。事業單位辭職後，以前養老保險應該辦理轉移手續。用人單位應當在解除...
養老保險單位繳納比例，養老保險個人 單位繳費比例各是多少？
計算公式如下 1 職工個人繳費額 核定繳費基數 8 目前為8 職工個人工資總額 60 300 8 企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 2 個體勞動者 包括個體工商戶和自由職業者 繳費額 核定繳費基數 18 你理解錯了，按照我們社會保險的規定，在2006年以前，企業繳費的部分數額，要給個人賬戶打...
在事業單位辭職後怎麼解決養老保險問題
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