1樓：曉晨職業說
高校畢業生找不到工作，問題出在哪？其實就是在學校裡頭學的東西並不是企業真正需要的。企業對人才的需求是很旺盛的，但是問題在於如何成為企業「需要的人才」。
因此，在校學生提升對職業的認知是很重要的。
2樓：匿名使用者
開個虛擬充值**？消磨下時間。
3樓：若花盛開說情感祕訣
首先，中國處於人口高峰期，存在大量的新增勞動力需要就業。中國現有人口近15億，人口基數大，新生勞動力增長過快，遠遠超過經濟增長創造就業崗位的速度，全國勞動力資源由20世紀90年代前五年的平均新增1250萬人預計到1996—2023年平均新增1450萬人，未來勞動力資源的自然增長每年可以建立兩個海南省，這對大學畢業生就業產生一定影響。
4樓：哇的票
一方面眼高手低 都想找一些既體面 工資又高的工作 另一方面 大學生日益增多 競爭壓力大 工作難找
5樓：
眼高手低，能力不足，還眼光高。
6樓：影視探祕基地
當代大學生難找到工作成為熱門話題，當代大學生真的找不到工作嗎？答案是未必，很多大學生畢業後眼高手低，不願從基層做起，一點一點歷練，讓自己變得值錢後才能掙錢，而是工作不理想就不願意做了，缺乏奮鬥精神，導致找工作難。
7樓：lovely慵懶
不是找不到工作，是找不到他認為合適的工作。大學生搬磚沒力氣，雜活又嫌累，專業對口的太難找。種種原因導致大學生處於長期的待業狀態。
8樓：
因為現在工作難找，而且有可能待遇福利方面一般，或者要求太高，或是企業要經驗，等等都有一部分，
為什麼現在大學生找不到工作？
9樓：曉晨職業說
高校畢業生找不到工作，問題出在哪？其實就是在學校裡頭學的東西並不是企業真正需要的。企業對人才的需求是很旺盛的，但是問題在於如何成為企業「需要的人才」。
因此，在校學生提升對職業的認知是很重要的。
10樓：匿名使用者
研究生不會不如本科生，只是每個人的生活要求不同，我相信企業老闆選擇的是那些給他增收的員工，現在就業難，第一，求職的人很多，第二，老闆們都在計劃節約成本，第三，專業培訓過的人太少了，第四，就業面真的很窄
11樓：
現在很多大學生都在學校裡混，沒有好好學習，自己能力不行，還眼高手低。
如果你專業能力過關，手頭證書多，找個稍微好點的工作是沒問題的，公司招人現在都有學歷要求的，不讀大學就只能做體力活。
此外，事業單位、公務員招聘也需要至少大專學歷啊。
12樓：京綺琴
關鍵問題可能還是計劃生育問題沒有搞好，人口大國，很難避免的問題，發展水平也很難創造出更多的就業機會，慢慢來吧，總會好的，找工作可以從網上找一下，適合自己的興趣愛好的。伍億人才網 51job……
13樓：匿名使用者
大學生找不到工作，不上大學的找工作機會更小
14樓：跨越時尚生活
不要說中國的教育怎麼了，要說你在上學的時候，有沒有認真的學習生存的技能。現在要是有經驗，有能力的，文憑放哪兒，沒有能力照樣不行。誰能做好業務誰就是優秀員工。
不過還是有學問的人好啊。
15樓：匿名使用者
老的退不了修，小的沒工作。懂？？
16樓：匿名使用者
這個問題還真不知道，我認為最主要還是從自身找問題！
17樓：
經驗和實力最重要！文憑僅僅是文憑而已！
18樓：寇開汲祺
實現必須承認不是沒有工作可做。
是我們能力不夠強，只有文憑。
但期望的卻是高收入、輕鬆、高品位的工作。
自身能力與期望崗位之間存在落差才出現找不到工作。
不是找不到，是不想屈就自己罷了。
19樓：瀋陽萬通汽車學校
選擇技術學校也是非常抄好的一個選擇，現在企業對於技能加學歷的人才還是非常緊缺的。現在汽車保有量已經接近兩億臺，汽車行業的就業的方向還是非常多的，從汽車製造到汽車後服務市場。汽車後服務市場，包括汽車銷售，服務顧問，備件管理，汽車金融，保險理賠，二手車交易，汽車美容裝潢，汽車養護等等。
為什麼很多大學生找不到工作？
20樓：曉晨職業說
高校畢業生找不到工作，問題出在哪？其實就是在學校裡頭學的東西並不是企業真正需要的。企業對人才的需求是很旺盛的，但是問題在於如何成為企業「需要的人才」。
因此，在校學生提升對職業的認知是很重要的。
21樓：賞敏堵雨
眼高手低，一把都不願意去基層工作，把幻想當現實，什麼白領，什麼待遇，現在都什麼年代了，這不是包鐵飯碗的那個年代，學歷不代表能力，看清自己，面對現實，學會選擇，懂得放棄，物競天擇，適者生存。
22樓：司徒語山信卉
因為沒有工作經驗！~~剛畢業的時候應該不要把自己看的很重要！！其實找個工資少的也沒什麼。主要是你的工作經驗上來了！！對你以後騰飛是有執關重要的方面
23樓：申屠笑雯波平
現在大學生多了，
而且招人的單位不知道怎麼錄取！給的工資低了，有的不想去，在說有的大學生太傲慢，憑著自己是個大學生，就比人家沾光！只要你有那方面的能力，我想有的單位會要你的！
而且你的說話能力要強！
經驗是可以慢慢積累的！希望你們能找到好的職業！
24樓：潘雨竹殳之
主要是工作實踐（經驗）的問題。我們建議首先在應聘時既要表現自己的個性，又要顯得謙虛先，一定要給面試主考官訴求清楚，如果被錄用，你能給企業帶來什麼利益或者在那一方面你會獨當一面，這樣錄取的機率就會很大，有了第一份工作，以後只要努力就不怕了！
25樓：淡紹蔣昶
大學生的心理太複雜了，累的不幹，工資少的不幹，就想找坐辦公室的那種，天底下哪有這麼多好事啊！你看外面招工的很多啊，就是他們不想幹罷了，其實要想找，工作多得是，只是不想幹或者幹不了，能力有限
26樓：羊初雪寸軒
現在的社會就業情況確實不太樂觀，不過找不到工作，我想還不會吧，剛剛開始出去，要求不要太高了，專業不對口也沒有關係，多積累些經驗那是最重要的，現在很多的公司看的都是你的工作能力跟經驗。
27樓：酈秋奚綸
不是找不到工作，是不好找到如自己意願的工作，其實自己應該從小人物做起，從一般工作做起，踏踏實實一定會成功！
28樓：瓊樓登高人為峰
不是找不到工作，是吃苦的、待遇低的工作不願意，享受的、待遇高的工作找不到。這個才是真相。剛畢業，沒有對社會提供價值，張口叫要價，憑什麼？
樹立正確的擇業觀念，所謂的好工作是與個人的能力相結合的。
29樓：金正乾
大學生在大學受環境和人的影響，社會經驗不足，找工作低端工作與自己的大學生身份會產生落差感，看不上。高階工作又做不了。
30樓：陳淑珍邗甲
大學生不會去做技術工，工資低啊，要求高，企業不願意，所以找不著！大學生的數量本來就比公司所需的多！
31樓：xyz路人甲
每年都有大學生畢業，每年各種公司招人。成熟工作後到退休60馬上快六十五歲退休。這是其一。
科技發展。當科技越發達，用人的地方自然就越少。這是二。
再有中國式的填鴨式學習方法。與小太陽式的愛護。。使得孩子在小時候性格等等方面發育不完善。以自己為中心過多。小時候是龍大了是蟲。的情況相當普遍。
綜上。是個人淺見。不代表所有人。
不過還是望採納。
為什麼大學生找不到工作，大學生為什麼找不到工作
樓主問錯了問題哦。應該是找不到滿意的工作，因為如果不考慮滿不滿意的話，隨便什麼工作都可以做。答案是 工作機會千千萬萬，適合你的就那麼幾個。不是找不到工作，是沒有找到自己想從事的工作。一個心態不穩定，不能很好的給自己定位，切忌眼高手低，缺乏社會實踐等。所以，學生剛出社會，自己要懂得給自己定位，不能眼高...
現在的大學生,為什麼找不到工作，現在大學生畢業是不是找不到工作的很多？
客觀的數bai據顯示，我國dugdp增長1.7倍，社會就業人 zhi員總數僅僅增長dao9 大學應屆畢業生版人數卻增長了3.6 倍，權就業形勢怎麼可能不惡化？有專家介紹，2009年之前，由於我國大學畢業生人數還將逐年增長，供給增長率每年約為 7 預計需求增長率每年不超過5 供需缺口還會擴大。從這個資...
今年大學生為什麼找不到工作？
找工作的方式不對撒。在深圳求職有以下幾個辦法可以借鑑 1 朋友介紹 朋友介紹的成功率最大，直接接觸，信任度高，公司接納度也高。2 人才市場 要經常到人才市場去面試尋找機會。深圳地區首推的羅湖人才市場 和深圳人才市場來人才市場之前先在 上查詢下當天的招聘單位，做什麼位子，直接去了面試。注意穿著大方得體...