1樓：匿名使用者
屬於工傷，向人社局申請工傷認定。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2樓：匿名使用者
算工傷，你在上班地點傷的
3樓：匿名使用者
我也是在上班摔傷的，***老闆只給我記五天工資，***
我在上班的路上摔倒，造成骨折算不算工傷
4樓：榴蓮泡芙小蛋糕
根據《工傷保險條例》規定，員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬於工傷。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。單位並不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。
擴充套件資料職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的。
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：古今如煙盡眼前
上班已到工作場所若非從事預備性工作而摔倒致骨折考慮不屬於工傷，根據相關資料顯示工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的才認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
6樓：蔣德順
不算，所謂上下半途中受傷是特指因非主要責任的交通事故，而不是指一切傷害。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我在單位排班室摔倒膝蓋受傷算不算工傷
7樓：匿名使用者
工傷範圍：
1．在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2．在工作時間和工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3．在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4．患職業病的；
5．因工外出期間，由於工作原因，受到傷害或者發生事故下落不明的；
6．在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7．法律．行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷：
1．在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡的；
2．在搶險救災等維護國家利益．公共利益活動中受到傷害的；
3．職工原在軍隊服役，因戰負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
附帶律師諮詢可以去詢問律師判斷
膝蓋韌帶受傷算不算工傷
8樓：蔡政和
上班期間、在工作場所，因工作引起的身體受傷，屬於工傷範疇。享受工作待遇。據我的瞭解不一定有工傷級別，如能生活自理，也可以不護陪。
9樓：匿名使用者
是工作內上班期間發生的意外都是屬於工傷.雖然是小傷,但是也可以申賠的.
我的膝蓋摔傷了有四天了,一直流膿,是不是不能碰水
可以用外用藥膏.塗到結好的痂上.然後痂會慢慢軟化並掉落.再將藥膏塗到化膿的傷口上.用幾天後.膿化排出.傷口會越來越小.越來越淺.直到癒合.膝蓋摔破皮了,怎麼好像快?已經第四天了,還化膿 20 我小的時候來 在瀝青馬路自上跑著玩,也出現過這種情況,當時是夏季不能夠伸開腿,只能夠曲著,那時候小十四五六歲...
我在上班途中自己摔傷了現完全好了。公司以我身體不好為由把我辭退了還不要我寫辭退要寫其它這樣合法嗎
我在上班途中自己摔傷了現完全好了。公司以我身體不好為由把我辭退了還不要我寫辭退要寫其它這樣合法嗎，當然不合法。但如果你賠償夠就行了。可以辭退你但賠償要夠。不合法，你去告他，上班途中受傷算工傷，你去申請勞動仲裁，讓公司給你補償 只要公司按照勞動法進行補償就可以，否則就是違法。完全好了沒有後遺症，說明傷...
你好，我的腳膝蓋部位之前受過嚴重的摔傷，摔的時候站都站不起來
你的情況多是考慮是屬於典型的慢性炎症的表現，建議你可以考慮使用抗炎止痛的藥物 一下就是可以的 你的情況可以考慮使用抗炎止痛的布洛芬緩釋片加上點活血化瘀的大活絡丹進行口服 一下就是可以的 五年級下冊習作 一件令你感動 使你難忘的事400字以上作文 快啊 有一句話說的好 人之所以會感動，是因為他生活在愛...