食堂員工競聘書怎麼寫,員工崗位競聘書怎麼寫才比較規範?

2022-10-05 03:07:22 字數 3701 閱讀 6208

1樓:匿名使用者

我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨幹和行家裡手,腳踏實地的做好本職工作。

2樓:嘻嘻嘻還有我後悔

這位朋友你好,食堂員工競聘書怎麼寫,這個競聘書很好寫的,說些能力,有什麼建議,寫一下保證質量或者決心,食堂員工競聘書就是這樣的。

3樓:撒思珈藍

食堂的員工競聘怎麼寫,那要看你? 那要看你的本身條件夠不夠,首先要看你的身體素質要有健康證?能夠看你能不能融入到那個團隊?

4樓:

食堂管理員競聘書‎

‎篇一:‎

食堂管理員崗位競聘書‎ 食堂管理員崗位競聘書‎ 尊‎敬的各位領導:

‎感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會,‎我競聘的崗位是食堂管‎

理員,此次競聘,主要‎的是目前在食堂管理上‎我有一些新的觀點與見‎

解,希望能夠提升現有‎的管理水平與服務模式‎。‎

一、飲食管理‎ 眾所周知,單位食堂作為給職工提供福利‎的視窗,‎一方面充分體現了單位對員工的無限‎關愛,另一方面是企業‎對外形象‎的具體展現。如果我成為食堂管理員‎,我將始終遵循一個原‎則,即用‎真誠來經營,‎用愛心來管理,雖然資金有限,但在飯菜的選‎擇、品種‎的搭配、營養的結合上我仍力求豐富‎多樣,儘量滿足不同職‎工的口味、‎做到物美價廉、經濟實惠。‎

‎二、衛生管理

(‎一)食品衛生

1‎、不收、不用、不做不新鮮或已腐爛變‎質的原料,‎

2、洗滌整理原料時,汙‎物雜質和廢料必須清除‎乾淨。‎

3、各種幹、鮮原料應按其性‎質不同有秩序地在貯藏‎室或冰箱記憶體‎放,不隨地亂放,以免弄髒汙染‎。‎

4、原料的取用、發放,應本著先‎進先出先用的原則,以‎防止日久‎變質。

5‎、存放在冰箱內的食物或半成品,要生熟‎‎分開。

6、冰箱應保持清潔乾淨,隨‎開隨關,防止熱氣侵入‎。‎

7、熟食品、滷菜等應妥善保管,‎經常檢查,以免變質。‎冬天放在‎外面,應用潔淨白布蓋住,夏天放在‎冰箱裡。‎

8、直接入口食品不得手直‎接拿取,包裝紙的食品‎,應使用各種工‎具拿取。‎

9、調料器具應加蓋,防沾染灰塵‎。醬油、醋過濾後,再‎倒入瓶內‎或調料器具內使用,並要保持潔淨。‎

員工崗位競聘書怎麼寫才比較規範?

餐廳領班競聘書怎麼寫?

5樓:匿名使用者

1:既然是競

bai聘你就要知己知彼,把你du的優勢zhi呈現給你的領導

dao!2:你將如何帶領內你的團隊把服務工作做容好,餐飲是一個純粹的服務行業!

要以這個為重點來寫!3:做為一個領班你必須比你的下屬要強,專業技能,顧客的應對位居其首,服務員有什麼問題不能解決第一個找你!

4:你將如何做好經理和服務員之間這根紐帶,如何服從並配合經理在管理好服務員的情況下並提升店裡的業績!要詳細重點寫!

5:記住一個《領》字,你和員工的關係很重要,如何帶領他們是必寫的,要詳細!6:

工作熱情是必然要寫的,專業的技能加上滿腔的熱情和你堅定的決心,你想不做好都不行!7:那最後就把決心表一下,不著邊際空話少說為妙,說點實際的!

競聘書怎麼寫,如何寫

6樓:用智慧為你解答

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭髮表的文稿.競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的瞭解和認識,從而鑑別其是否能勝任該職位.演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節,值得每一位競聘者注意.

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支援.而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,「氣盛宜言」.這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.

有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式.

2、態度要真誠老實

競聘演講其實就是「毛遂自薦」.自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己.但要注意的是,在「展示」時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話.

3、語言要簡練有力

老舍先生說:「簡練就是話說得少,而意包含得多.」競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可「長篇累牘」.應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來.

4、內心要充滿自信

著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:「不要怕推銷自己.只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務.

」當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己.當然,自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上.這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力.

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的.因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要.有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果.例如:

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會.

(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經歷等.例如:

我叫李明新,2023年畢業於北京大學哲學系,2023年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任.

(3)概述競聘演講的主要內容.這種方法能使評選者一開始就能明瞭演講者演講的主旨.例如:

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路.

2、競聘演講稿的主體內容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者瞭解你的基本情況,瞭解你對競聘崗位的認識和當選後的打算.所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等.這一部分實際上是要說明為什麼要應聘,憑什麼應聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等.

並非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取捨.

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要儘可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.

7樓:藍天下

一、基本情況:姓名,出生年月日,文憑,專業,工作簡歷。

二、要競聘的崗位:

三、近兩年來的工作回顧

在××崗位工作期間,我能忠於職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。×××,例舉部分事例和工作成效,突出獲得的工作業績和受到上級、領導表彰,獲得的個人榮譽,特別是通過個人努力,為企業帶來的直接和間接效益。

四、競聘理由

1、熱愛本職工作,具備相關專業知識和業務操作技能,有一定的綜合管理和協調組織能力。

簡要列舉自己在這方面的事例,說明自己積累了一定的工作經驗和工作能力。

2、嚴於律己,做到辦事公開、公平、公正。

五、今後打算

如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力開展工作:

緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛鍊,更讓我從中學到了許多知識,在今後的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以企業利益為重,時刻牢記領導的教誨,圍繞年初企業制訂的各項經營目標任務,結合本職工作,腳踏實地,真抓實幹,為了企業的美好明天而努力工作!

醫院食堂管理員競聘演講稿

8樓:加

這個建議你上網查詢看看,應該有的

食堂標語要怎麼寫啊,求員工食堂標語

一米一粟當思來之不易,愛糧節糧須知人人有責。以珍惜糧食為榮 以浪費糧食為恥 不到我這裡吃去 食堂標語 要想吃飯在天堂 就要積極保潔我食堂。求員工食堂標語 一個有道德的人,是不會輕 易浪費糧食的。請大家珍惜糧食,珍惜農民的勞工成果。愛惜糧食,人人有責。糧食是生命的源泉。其實最重要的是,領導躬親示範,每...

在競聘崗位的時候,競聘理由該怎麼寫?

一 具備所競聘崗位要求的工作能力和經驗不管你是內部員工競聘一個崗位,還是外部求職者來應聘一個崗位,公司在篩選合適人選時,一個不變的標準就是 一定會優先選擇具備這個崗位所要求的工作能力和相關工作經驗的人,因為這不僅意味著能夠快速上手工作,還意味著能夠給部門帶來一些新的經驗,而這往往正是用人部門所樂意見...

公司強行員工加班,員工不加班就調換崗位怎麼辦

你公司讓你加班兒,你不加班兒的話,跟領導溝通一下,說你加班兒,到時候下班兒回家不方便坐車遠什麼的,溝通溝通唄。公司強行員工加班,也就是說,你這個公司最近比較忙,業務比較多,公司讓員工加班是可以理解的。而有的員工不加班就調崗換崗也是正確的,因為在原崗位是需要人員加班的,你不幹?只能換你調崗到不加班的崗...