1樓:楊子電影
每年辦理兩次,病退辦理所需材料及流程:職工辦理病退,要準備以下材料:職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑑定結論;
欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
機關事業單位職工退休:國家規定,男職員年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領取養老金。
機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50週歲,女年滿45週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。
機關事業單位職工退職:經勞動鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。
2樓:智障班班長
每年辦理兩次,病退鑑定報名日期為6月11日至8月31日。
必須提前申請,準備好平時的病歷,到當地的勞動部門備案等待,因為病退的職工要通過市一級的醫療專家統一進行體檢,具體的時間是勞動部門規定的,可以諮詢當地的勞動部門。
申請條件
滿足下列條件的可以申請病退鑑定:
一、機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人,因病或非因工負傷。
二、男年滿50週歲、女年滿45週歲。申請退職的,不受年齡限制。
三、繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年。
四、有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的影印件)。
擴充套件資料
病退標準
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經**後遺有下列情況之一者:
(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。
(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。
(4)完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2長期重度呼吸困難
3心功能長期在ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4惡性室性心動過速經**無效。
5各種難以**的嚴重貧血,經**後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6
克/分升)者。
6全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
參考資料延邊州人力資源和社會保障網-關於2023年病退鑑定有關事項的通
3樓:金鹿兒金牛
這個你必須去問你社保繳納所在地的社保局。不同地區政策不同,規則也不同。嚴的一年
一、兩次還扣2%,寬的每月都可申請鑑定,病退也不扣錢,對病種的解讀寬嚴全在當地,有關係的,這種人為因素很大的鑑定是很容易通過的。
4樓:匿名使用者
每年辦理兩次。必須提前申請,準備好平時的病歷,到當地的勞動部門備案等待,因為病退的職工要通過市一級的醫療專家統一進行體檢,具體的時間是勞動部門規定的,可以諮詢當地的勞動部門。
5樓:欒運菱
你好,請問我們巴州單位職工辦病退時間是幾月幾號?謝謝
重大疾病辦退休,每年辦幾次?
6樓:匿名使用者
符合病退的條件是 完全喪失勞動能力 繳費滿15年 男55週歲 女45週歲 才可以辦理病退 首先是先去檔案**部門辦理病退申請 然後到勞動能力鑑定中心指定的鑑定醫院做勞動能力鑑定 條件都滿足就可以辦理了
7樓:
我 我聽說好像應該在年初和年末各辦一次,也是每年辦兩次。
8樓:瑤瑤媽媽呀
重大疾病辦退休,每年可以辦一次,年底相對集中。
病退每年幾月份辦理
9樓:匿名使用者
各地都沒有規定幾月份辦理,也就是說隨時都可以申請辦理,申請了之後社保安排醫學司法喪失勞動能力鑑定。
10樓:匿名使用者
辦理病退沒有規定時間,只要你經過市以上鑑定機構鑑定,符合條件病退,隨時都可以辦理。
病退和正常退休每年加錢一樣嗎!
11樓:匿名使用者
數額不一定一樣,人人都不一樣。但調整方法都是一樣的,都安按規定的調整方法計算。
12樓:校涵滌
銀行病退職工按比例每年如何上調退休金?
13樓:負灬忄卩
病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60週歲,女性幹部年滿55週歲,女性工人年滿50週歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。
企業職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。
企業職工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50週歲,女不滿45週歲),且經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休:國家規定,男職員年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領取養老金。
機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50週歲,女年滿45週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。
機關事業單位職工退職:經勞動鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50週歲,女不滿45週歲。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小於退休人員。
我想問一下,如果辦好病退後,是不是可以每年需交醫療保險,是不是可以不一次性繳費補齊。 40
14樓:碧波
病退後不到退休年齡也需交醫療保險,到退休為止。每年交一次,不一次交齊。
如果滿意,請採納。
辦理病退有時間規定嗎?什麼時間辦呢?(急)
15樓:皆有可能
病退辦理程式及退休 金領取方式:
(一)職工因 或非因工緻殘經 市職工勞動能 力鑑定委員確認為完全喪失勞動能力的,由勞動保障行政部門審批辦理因病退休手續。
(二)病退人員養老金待遇
1、病退職工計算養老金待遇時,取消新老辦法對比,使用新辦法計算。計算公式:
基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金
其中:「過渡性養老金」是指按職工2023年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養老金。「調節金①」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數,乘以5%,乘以職工2023年底前繳費年限,再除以職工全部繳費年限計發的調節金。
2、男年滿50週歲,女年滿45週歲的病退職工在養老金調整時可享受退休人員待遇;男不滿50週歲,女不滿45週歲的病退職工只能享受每月領取生活費的標準;
3、2023年7月1日前參加工作繳費年限不滿10年、2023年7月1日後參加工作繳費年限不滿15年的病退職工養老金實行一次性結算;
4、每月領取生活費的病退職工死亡後,其遺屬不能享受遺屬補助。
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