1樓：長城秦漢
不同的銀行，規定也是不同的
但一般是以下流程：
1、用企業網銀代發工資本是不收取手續費的，一般來說，如果使用的是某銀行代發工資，員工的銀行卡也會是本地某銀行的，而代發工資實際上就是一種轉賬行為（同行、同城），所以是不需要收取手續費的。
2、如果員工的工資卡是他行或者是外地的話，會根據轉賬金額的大小和轉賬的性質收取一定的手續費用的。
3、代發業務需先與銀行簽訂紙質協議，協議上會規定具體的收費，可聯絡開戶行查詢，不同銀行規定不盡相同。
擴充套件資料
跨行轉賬
跨行轉賬手續費
網上跨行轉賬手續費在工農中建四大銀行中，除了中國銀行網銀外，都已實現網上跨行轉賬。
相對於儲戶跑腿到銀行網點辦理通存通兌，藉助網上銀行進行銀行卡轉賬，不僅方便，手續費還優惠不少(收費標準見下表)。
工行轉賬金額的1%，最低1元，最高為50元
農行同城跨行轉賬5000元以下收2元，5000元至5萬元收3元，5萬元至10萬元收5元，10萬元以上收8元
建行轉賬金額的0.5%，最低2元，最高25元
中國銀行_電子銀行_企業網上銀行
2樓：吹西麥格瑞迪
1、用企業網銀代發工資本是不收取手續費的，一般來說，如果使用的是某銀行代發工資，員工的銀行卡也會是本地某銀行的，而代發工資實際上就是一種轉賬行為（同行、同城），所以是不需要收取手續費的。
2、如果員工的工資卡是他行或者是外地的話，會根據轉賬金額的大小和轉賬的性質收取一定的手續費用的。
3、代發業務需先與銀行簽訂紙質協議，協議上會規定具體的收費，可聯絡開戶行查詢，不同銀行規定不盡相同。
3樓：金澄中醫易經鳳水學
老闆發生活費！500元需要多少手續費
建行網銀代發工資怎麼收手續費的
4樓：金果
建行網銀代發工資基本上是不收取手續費的，一般來說，如果使用的是建設銀行代發工資，員工的銀行卡也會是本地建設銀行的，而代發工資實際上就是一種轉賬行為（同行、同城），所以是不需要收取手續費的。
當然如果員工的工資卡是他行或者是外地的話，會根據轉賬金額的大小和轉賬的性質收取一定的手續費用的。
銀行手續費：
1、中國工商銀行： 低於300元收小額賬戶管理費3元/季度；
2、中國農業銀行： 低於500元收小額賬戶管理費3元/季度；
3、中國建設銀行： 低於300元收小額賬戶管理費3元/季度；
4、中國銀行： 日均存款低於300元收小額賬戶管理費最高9元/季度；
5、交通銀行： 低於500元收小額賬戶管理費3元/季度；
6、招商銀行： 低於10000元收小額賬戶管理費1元/月。
7、郵儲銀行： 低於100元收小額賬戶管理費3元/季度；
8、長沙銀行 免小額賬戶管理費；
9、平安銀行：月日均低於1000元收小額帳戶管理費2元/月。
擴充套件資料：
年費：1 、中國工商銀行：辦卡免費，首年免年費，後期10元/年，可辦存摺。
2 、中國農業銀行：辦卡費5元，年費10元/年（首張卡可免），可辦存摺。
3 、中國建設銀行：辦卡費5元，年費10元/年。
4 、中國銀行： 辦卡費10元，年費10元/年。
5 、交通銀行： 辦卡費5元，年費10元/年。
6 、招商銀行： 辦卡免費，無年費。
7 、郵政儲蓄： 辦卡免費，絕大多數省市30元年費，可辦存摺。
跨行取款
1 、中國工商銀行：同城跨行2元/筆。異地跨行1%+4元/筆，異地費最低2元，最高100元。
2、 中國農業銀行：省內跨行2元/筆。異地跨行1%+2元/筆，異地費最低1元，最高100元。
3、 中國建設銀行：同城跨行2元/筆+0.5%。異地跨行1%+2元/筆，異地費最低4元，無上限。
4、 中國銀行： 同城跨行4元/筆(100-2500)。異地跨行14元/筆。
5、 交通銀行： 同城跨行2元/筆。異地跨行0.8%+2元/筆，異地費最少5元/筆，無上限。
6、 招商銀行： 同城跨行2元/筆。異地跨行0.5%+2元/筆，異地費最少5元/筆，無上限。
7 、郵政儲蓄： 同城跨行2元/筆。異地跨行0.8%+2元/筆，異地費最少2元/筆，最高50元。
5樓：匿名使用者
你代發工資、也就是批量轉賬、如果是本地建行免費、異地轉賬是按每個賬號來算手續費、到櫃檯也是一樣的
6樓：匿名使用者
不是很瞭解對公業務，你可以打95533後按#123諮詢。
我想用中國銀行的網銀,給員工發工資,該怎麼弄啊?
7樓：中國銀行
您可登入中國銀行企業網銀，點選代收代付-快捷代發/快捷代收進行操作。
8樓：just享受
具體有以下三種方法：
1、單位的賬戶簽約機構網上銀行（要收年費的），然後像代發工資一樣生成資料，到網上按要求進行操作代發就行了。或者不籤網銀，簽訂協議，制好**及盤送銀行，由銀行代發更為方便及省錢。
2、個人簽約網上銀行，錢先轉到出納的網銀賬戶上，然後使用批量轉賬功能。
3、直接登陸手機銀行，一個一個轉賬到員工銀行卡上，這樣相對更麻煩一點，如果員工很多的話就不方便了。
綜上：第一種方法適用於單位業務量較大，管理較規範的單位，第二種方法適用於家庭式小開型私有企業。至於具體的操作方法，你辦理了以上業務後，銀行會有專人幫你安裝及示範使用的。
擴充套件資料
企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使用網上銀行企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。其具有如下四大特點：
(一)操作靈活、方便快捷
網上銀行企業財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業自己掌握辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。
(二)批量處理、入賬及時
企業如果通過網銀貴賓室的企業財務室發放工資，工資將實時處理，實時入賬；如果通過付款業務的企業財務室功能發放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬；財務人員可以及時列印工資人戶明細清單和處理結果。
(三)資訊保密、降低風險
相對傳統的磁碟代發工資方式，減少了交接環節，提升了工資資訊的私密性。除企業財務經辦人員以外，對企業員工的工資，任何人都無法知道發放的金額(包括銀行工作人員)，單位的員工可以通過個人網上銀行點選賬戶查詢功能查詢電子工資單，輕鬆查詢到本人的工資，避免了紙質工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少了財務成本。
(四)交易安全、全國統一
企業在網上銀行企業財務室發放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現金所帶來的安全問題，還可以避免用現金髮放工資、獎金出現的差錯。網上銀行發放工資和獎金的範圍廣，只要企業員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業都可及時地將工資、獎金髮放到員工手中。
9樓：風流倜儻的斌
有以下三種方法：
1、單位的賬戶簽約機構網上銀行（要收年費的），然後象代發工資一樣生成資料，到網上按要求進行操作代發就行了。或者不籤網銀，簽訂協議，制好**及盤送銀行，由銀行代發更為方便及省錢。
2、個人簽約網上銀行，錢先轉到出納的網銀賬戶上，然後使用批量轉賬功能。 第一種方法適用於單位業務量較大，管理較規範的單位，第二種方法適用於家庭式小開型私有企業。至於具體的操作方法，你辦理了以上業務後，銀行會有專人幫你安裝及示範使用的。
3、直接登陸手機銀行，一個一個轉賬到員工銀行卡上，不過比較麻煩，不推薦。
10樓：匿名使用者
1、單位的賬戶簽約機構網上銀行（要收年費的），然後象代發工資一樣生成資料，到網上按要求進行操作代發就行了。或者不籤網銀，簽訂協議，制好**及盤送銀行，由銀行代發更為方便及省錢。
2、個人簽約網上銀行，錢先轉到出納的網銀賬戶上，然後使用批量轉賬功能。 第一種方法適用於單位業務量較大，管理較規範的單位，第二種方法適用於家庭式小開型私有企業。至於具體的操作方法，你辦理了以上業務後，銀行會有專人幫你安裝及示範使用的。
3、直接登陸手機銀行，一個一個轉賬到員工銀行卡上。
11樓：空空天氣
開通對公網銀的代發薪業務，且和銀行簽訂待發薪協議。統一提交公司員工身份證影印件，有銀行統一開戶，銀行會返還員工的銀行賬號，就可以在網銀統一發工資了。
具體操作步驟：
1、進入網銀頁面
2、找到代收代付選單
3、選擇快捷代發(工資)
4、將製作好的批量資料上傳即可
5、行內業務當天就能到賬。
擴充套件回答：企業代發工資的好處
一、用人單位通過代發工資可以方便快捷也可以節約很多的時間；
二、用人單位通過委託銀行代發工資，是應當支付一定的手續費的；
12樓：莫念v勿忘
企業用網銀代
發員工工資，企業可以直接登入企業的賬戶，輸入所發員工的銀行卡卡號，直接轉賬即可；
一、用人單位通過代發工資可以方便快捷也可以節約很多的時間；
二、用人單位通過委託銀行代發工資，是應當支付一定的手續費的。
擴充套件資料：
代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業務。代發工資業務從領款形式上看，包括活期存摺、儲蓄卡、信用卡三種形式。
企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使用網上銀行企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。其具有如下四大特點：
(一)操作靈活、方便快捷
網上銀行企業財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業自己掌握辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。
(二)批量處理、入賬及時
企業如果通過網銀貴賓室的企業財務室發放工資，工資將實時處理，實時入賬；如果通過付款業務的企業財務室功能發放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬；財務人員可以及時列印工資人戶明細清單和處理結果。
(三)資訊保密、降低風險
相對傳統的磁碟代發工資方式，減少了交接環節，提升了工資資訊的私密性。除企業財務經辦人員以外，對企業員工的工資，任何人都無法知道發放的金額(包括銀行工作人員)，單位的員工可以通過個人網上銀行點選賬戶查詢功能查詢電子工資單，輕鬆查詢到本人的工資，避免了紙質工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少了財務成本。
(四)交易安全、全國統一
企業在網上銀行企業財務室發放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現金所帶來的安全問題，還可以避免用現金髮放工資、獎金出現的差錯。網上銀行發放工資和獎金的範圍廣，只要企業員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業都可及時地將工資、獎金髮放到員工手中。
流程企業委託開戶行代發員工工資，在實務操作中各大商業銀行既有區別又有共性。
(一)簽訂協議
委託單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委託**協議。
(二)開戶
委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。
(三)資金劃撥
發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。
(四)履約上賬
開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。
(五)客戶取款
工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存摺活期一本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條(見下圖)，櫃員稽核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。稽核無誤後，列印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。
櫃員在存摺、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。
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