1樓：杞豔苼
下崗職工是社會變革的犧牲品，也是被這個社會邊緣化的一個群體，他們將自己的青春年華，當他們把創造的財富無私的奉獻給國家，但他們的奉獻沒得到這個社會的認可，是卸磨被殺的一個群體。誰也沒為他們生存的窘迫，給予務實的關切，在發展震痛中沒有合理調整，遭成勞動技術資源重大損失，是一種失職，失德，不負責任的社會現實。
2樓：水草澗疊
沒有當年的下崗工人，哪來今天經濟繁榮，八十年代初為了國家經濟建設，積極響應國家號召，早日實現四個現代化目標，他們任勞任怨毫無一聲怨言，加班加點幾乎是沒有報酬的義務勞動，使國家經濟快速得到穩定，但在高速發展後的中國，一般企業的產能已經跟不上時代步伐，也就是90年代後期的大下崗，那一代低層工人也年齡已高又技能單一，卻被國家認為是累贅，但他們又一次積極響應國家號召，堅定地為國下崗減輕國家負擔，很遺憾、現在國家的經濟實力已經超越一般的歐美國家，也應該讓他們分享改革紅利，卻把曾經為國下崗的工人忘的一乾二淨。
3樓：辰星
一種無奈的選擇。有相當一部分下崗的人都是非常優秀的人，是因為那些經營企業的人無能，把企業搞垮了，不得已而已。
4樓：葛泰
下崗職工很苦，一天天忙著找工作，掙錢養家餬口。而他們的原單位從此就與他們沒有半點關係了。醫保沒有給上，取暖費不給報，所有的一切都不菅了，而這些人為企業所創造的財富，也不知流向何處了，富了一個人，窮了一大群，
5樓：匿名使用者
讓職工下崗以後自主擇業，這顯然是不公平的。因為他們有不少人沒什麼能力，也沒有學歷，能上哪去找工作。
6樓：和樂蕊
失業率的不斷攀升，使我國面臨空前的就業壓力。大量失業人口的存在，不僅意味著人力資源的浪費，而且會給個人、家庭和社會帶來痛苦，產生多方面的消極影響。
7樓：薄慕萍
以一顆平常的心態來對待。 下崗肯定會給家庭帶來經濟壓力，這是不言而喻的事實，但下崗並不可怕，只要你擁有一技之長，或者利用這段時間去學習職業技能，「上崗」的機會還是很多的。
8樓：天馬行空
我鶴壁市鹽業職工，工資都開不起了，誰菅你死活，53歲去那找工作，兩孩子上大學，難呀，本人身體也不好，38年工齡，在下崗的邊源，想死的心都有，我是黨員，不想做違法的事，想治富辛苦勞動行嗎，能吃飽飯就不錯了？想哭
9樓：吉妙之
企業改制後，把國有企業賣給個人了。其實這個個人基本上是原來企業的經理廠長等一些人，沒花多少錢，國家的企業變成個人的了。這些人就先富起來了，苦了當年企業裡的國企職工。下崗失業。
10樓：池莫愁
所有的下崗工人都是通過自己的努力和拼搏，自己創業、再就業、甚至到經濟特區、到國外打工渡過下崗迷茫期的。
11樓：平常心
我建議！應該是下崗失業人員男交夠三十年社保，年滿五十歲，女交滿二十五年社保，四十五歲可以辦理退休！
12樓：下崗職工
50-60大齡下崗工人找不到工作，生活相當困難，建議大齡下崗工人提前5年退休，
13樓：我愛婷受
這些下崗工人在沒下崗之前都是些好逸惡勞的人。他們整天遲到早退，工作時沒有一點熱情，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。
14樓：設定使用者名稱為
①無一技之長，不努力工作，好吃懶做，②不動腦筋混日子，無上進心③沒有理想追求！總之下崗職工應該找自身原困，沒有之一！
15樓：天佑文道
有能力的成企業家，大商人，沒能力的混日子吧。溫飽問題能解決，但是養老保險，有個大病啥的都是個大問題，不容易解決。我現在都沒有娶上媳婦，面臨退休還要繳費十年沒繳呢。沒法再說了。
16樓：以心
下崗不一定就是壞事，下崗造就了一大批優秀的企業家和外資、國資、私企非常歡迎的員工、技術人員的。
17樓：匿名使用者
下崗職工，如果是想促進靈活就業，這是社會的進步。除了鐵飯碗以外，還有更多的職業可以自主選擇。
18樓：沉夜孤星
21世紀了，已經沒有所謂的鐵飯碗了。下崗已不是新鮮事了，下崗也不一定是壞事，有很多下崗的人再創業都很成功啊。只要有能力一切都不是問題。
19樓：home之韻
沒人想下崗，、都想有個穩定的飯碗，要麼怎麼有那麼多人考公務員事業編。
20樓：厹流皖
的確下崗職工太苦了，應該考慮下崗職工的苦，沒低保，沒有工作，沒住房，馬上交社保費了，只能望而卻步，
21樓：以逸思
國有企業下崗的工人真的好比「啞巴吃黃連，有苦說不出」。強烈建議國家在政策上要照顧下崗工人，男性最遲55週歲退休。因為下崗工人實在是太苦了，負擔實在是太重了。
下崗職工多交養老金有好處嗎，下崗職工多交養老金有好處嗎？
有好處，多繳多得。養老金計算如下 1 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 2 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於 人口平均壽命 退休年齡 x12。目前50歲為195 55歲為170 60歲為139，不再統一是120了 3 基礎養老...
下崗職工退休和在職職工退休有區別嗎
下崗職工退休和在職職工退休是沒有區別的。1 關於年齡 目前，我國並沒有關於下崗職工退休年齡的規定，所以適用於勞社部發 1999 8號檔案的規定，據此當事人法定退休年齡為男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作 以下稱特殊工種...
下崗職工補交養老保險，我下崗有近20年，以前單位一直交，買斷
當然可以補交，到當地社會保障服務大廳辦理，然後到稅務部門繳費 或定點銀行代繳 下崗職工買斷十幾年未續社會養老保險該怎麼辦？可以到社保局續交社會養老保險，如果到法定退 休年齡仍然達不到繳費的最低年限 15年 的，可以適當延長，也可以申請一次性返還。被保險人只有滿足以下兩個條件，即 達到國家規定的退休條...