1樓：安徽電信網上營業廳
您好，中國電信的工作人員對使用者態度都很好的。
中國電信的服務理念：
使用者至上 用心服務。
使用者是中國電信生存和發展的根基，「至上」體現了中國電信對使用者的尊重。中國電信視使用者為衣食父母，沒有使用者，就沒有中國電信的生存與發展。
用心服務是「使用者至上」的必然要求。用心服務就是從客戶感知出發，設身處地為使用者著想，千方百計為客戶服務，把客戶滿意作為衡量中國電信服務工作的主要標準，全心全意地滿足客戶需求，努力提升客戶價值。
2樓：上海電信網上營業廳
您好，電信服務人員都是經過培訓的，態度都是很好的對待每個顧客。
3樓：匿名使用者
就是正常對客戶的態度。你去營業廳辦業務，先抽號讓辦業務，可能全程也說不了幾句話。除非你是去辦理新**或者合約，可能才會溝通的多，一般說態度都還行。
4樓：廣西電信
電信工作人員都是經過培訓後上崗的，親切和藹，工作認真負責。電信星卡日租版：19元/月，辦理即送20元話費，享200gb專屬app流量免費使用，**外：
國內通用流量：1元1gb/日、國內語音：0.
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在中國電信工作是怎樣一種體驗?
5樓：link專注休閒娛樂
1.工資低。
2.事情多且雜。
非常的真實，我目前到手工資才2000多一點（稅前工資3000多）可能是我們市公司發展狀況不好，所以這麼差，但相較於武漢分公司，也才能拿到四五千的樣子，內心還是太失望了。
然後談談工作的事情吧，我們公司入職大學生要到分局實習半年，然後調回市公司，在分局大半年時間內，大部分情況都是做營銷，去擺攤賣卡，去老百姓家裡營銷非常常見，不過我當時也就是一個混子，跟著他們一塊去，而且績效考核也不止我一個人，所以我感覺還是蠻輕鬆的。
在那半年時間裡一直準備考研，差點就考上了，結果複試被刷，真的淚目。總體來說，我感覺在分局工作壓力還是比較小的，沒事的時候可以一直玩，主要分局長對待我也比較好，也支援我考研，這個他沒必要來套路我，因為我一個小小的員工對他沒有造成不了任何影響。
所以我一直都是蠻感謝他的，有任務的時候就一起去鄉下營銷，日子就一天天這樣過著。
後續發展：大半年之後，調回市區工作，其實我交際能力並不強，所以調到了後端網操維工作。總體來講，前端搞市場營銷的，錢拿到的還是要多一些，可能做些活動可以拿個六七千，平常的工資也比我們高個一兩千左右。
但是還是有點累的，做ppt，鄉下營銷之類的天天跑，前面的一些也涉及到這些，不過一個小地方麼，如果能那到這麼高的工作我感覺還是可以的，雖然要付出很大的代價。
6樓：小樂學姐
在中國電信工作，福利待遇是挺好的，但是上班也很累，所以對這方面有所瞭解，關鍵還是看自己喜不喜歡。
中國電信集團****，簡稱「中國電信」或「中國電信公司」。
中國電信成立於2023年4月27日，是國有特大型通訊骨幹企業 、上海世博會全球合作伙伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定**、行動通訊、衛星通訊、網際網路接入及應用等綜合資訊服務。
衛星**業務。
2023年1月10日，由我國自主建設的第一個衛星行動通訊系統——天通系統，正式面向全社會提供服務。
天通衛星行動通訊系統已經實現對我國領土、領海的全面覆蓋，可廣泛應用於海洋漁業、應急救援等多個場景。
在服務區內，使用者可以使用話音、簡訊、資料通訊及位置服務。除了手持**外，還有車載終端、天通貓等多種終端型別，使用者也可以通過自己的手機應用直接連線終端、實現衛星通訊。
電信局裡一般普通員工是做什麼的？
7樓：山川水流小童鞋
電信局裡一般普通員工做接待，內勤等工作。
例如行政文員工作職責：
1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。**正／升職／調動／降職等手續之辦理）
7.全廠獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程式檔案／內部聯絡／外部聯絡／會議資料／各類培訓資料／考勤資料／獎懲資料／人事異動資料等分類整理）
9.每日／月對全廠職員工的考勤工作。（每日／月之考勤**表／每月人力流動統計表／請假、放假手續辦理／平時查卡、監卡／加班申請手續等）
11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
8樓：匿名使用者
各種電信業務的辦理，有培訓的，考試合格上崗，還可以參加通訊行業職業技能營業員資格證的考試，但你進入電信就要做好充分的思想準備：1 每個月無休無止的任務，包括** 小靈通 cdma手機 寬頻 號百 等等任務，一項完不成就要被考核（扣工資） 2沒有休息的時間，建議在進電信之前把家裡的所有事情處理乾淨，親戚朋友全都走一遍，總之平時有時間辦的事在進電信之前全部處理好，否則以後就沒時間了。 3 營業員基本上沒有正式工，都是勞務工或**人員，工作時你要能忍受所謂證實工的欺辱，叫你幹嘛你就得幹嘛！
4 在忍受正式工的欺辱的同時，你還要忍受使用者的無理取鬧和辱罵，因為是前臺，直接和使用者打交道，碰到不講理的使用者你只有忍耐，否則被投訴的話又要被考核（扣工資）等等等等。。。
中國電信正式員工問題有哪些？
9樓：銀孟昝迎彤
1.如果你是省公司統招，通過筆試，面試後進入公司的，那麼就是正式員工，待遇最高。電信有內部員工子女和重要客戶子女特殊照顧的名額，雖然也是正式工，但是待遇差很多，崗位起碼低1崗。。。
如果是市公司招的，基本上就是技術公司的員工，和主業的也一定的差距。不同的省，待遇也不同。
2.進入公司後，基本上每個崗位都要輪一下，之前在學校裡學的東西基本上用不到，除非是通訊技術或者財務這類的。其他的都可以學。
其實都可以學，這個根本不用擔心。比較吃香，容易出成績的崗位的一般是市場部，政企客戶部這樣的業務部門，不過非常非常忙。後端吃香的部門是網路建設部這樣的部門，機房是苦逼的部門，vip政企客戶保障中心也比較苦逼。。。
人力是得罪人的部門，財務也差不多，把握著整個公司財務報賬的大權。企信部相對輕鬆些，it部也比較牛氣。。。
3.我第一條已經說了。一般都是籤一年，三年後，才可以籤不定期。。。
中國電信正式員工問題？ 5
10樓：匿名使用者
如果你是中國電信的正式員工，那麼你的工資應該屬於中等偏上的，而且你們最重要的一個好處就是福利特別好。
11樓：網友
電信縣級公司坑的一筆，都不尊重大學生，連基本的話費補貼和寬頻補貼都沒有，季度獎和年終獎更不想了，進來就跟進傳銷差不多…
12樓：匿名使用者
簡單區別，簽署合同是電信還是其他，這就是正式員工和勞務工的區別。待遇看你是在**，不一樣的。
文科的話，幹綜合部唄。
13樓：東方傑桀驁
您好，不同地區對同一種職位會出現不同的描述，對於您所說的「營銷策劃經理」我認為不是！
我曾在中國電信任過培訓部主管，我們這邊的類似職位就都不是正式員工的。
電信現在在地州城市和很多商家有合作，企業掛名招聘的情況較多！
祝愉快！
14樓：傾城丿小涵
唯一的程式是參加移動、電信、聯通 的校園招聘成為正式工。
1、校園招聘：現在的移動、電信、聯通 的正式員工都是有省公司統一進行校園招聘的，只有應屆畢業生才有機會成為正式員工，而且要求很高，需要是211大學畢業的本科生或者碩士生，或者是郵電學院的本科生，才有機會成為正式員工。
2、社會招聘：各個地市的移動、電信、聯通 為了節約成本，會根據需要招聘社會類員工，這類員工基本上不是正式工，是3類的勞務派遣員工，要求是大專或者本科以上即可。
3、用人事進入移動、電信、聯通，一般也是屬於派遣制的。
4、你實力和技術非常牛叉，也可以經人介紹進入移動、電信、聯通 ，可能是正式工，也可能是派遣員工。
總之，現在的正式員工都是省公司統一在校園招聘招的，其它途徑進入的基本上都是勞務派遣員工。
提問我想問你一下。
怎麼樣才能電信裡考試通過呢。
首先網申，選擇考卷型別，然後**面試，筆試，群面，2:1面試，體檢，3:1面試。
筆試有綜合類，經濟市場營銷類，計算機類，通訊類。考上是有編制的，和營業廳不一樣。最低學歷為本科。
提問電信前臺的考試專案是什麼。
15樓：網友
劃小承包以後幹活不拿錢，承包費才發放到二月份，心都涼了。
16樓：匿名使用者
裝寬頻的工程師不好做 坑得要死 電信到處都是坑。
17樓：忍根
電信女員工喂吃轉基因後，全車全體大巴接送，運到各地旅遊呢！
18樓：匿名使用者
電信就垃圾公司整天就知道剋扣我們第一線員工的錢。
19樓：華樂公司
看他跟你籤什麼合同咯。
在中國電信算是好工作嗎
20樓：重慶中公金融人
中國電信作為我國三大運營商之一，是不少人想進的好企業。要進一個企業當然要先了解它的工資待遇。
1、薪酬制度是怎樣的？
中國電信實行以崗位工資為基礎，與業績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。
2、員工現有的福利保險有哪些？
中國電信除參加國家規定的社會基本保險外，建立企業年金、企業補充醫療保險制度及帶薪年休假等員工福利。
3、畢業生的戶籍關係是否可以辦理？
中國電信各級子分公司將依據當地戶籍管理政策，積極向當地人事管理部門，申請辦理非生源地應屆畢業生戶籍關係轉移。
正式工的月工資現金收入一般是由：月基本工資+藥費+交通費+餐費+獎金，電信員工到手工資一般在3000到5500左右，這其中還不包括員工的每月業績工資。其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進啊，之類的) 5000-10000 過節獎，五一，國慶，春節800x3=2400 三產入股全年得：
2000。其它準現金年收入：超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬萬(含代幣票)
中國電信所有工種介紹，中國電信營業員具體工作內容
工種大體有6種 1 總經理 條件是有關係的，學歷本科以上，黨員 2，辦公室主任 條件是會拍馬屁的，會說的，會寫的，學歷大專以上，有可能升到總經理位置 3 會計 出納 庫管 條件 是會100以下的加減乘除，學歷不限 4 社群經理，能說會道。你要把欠費收回來，賣不出去的手機卡，賣出去，還要勸說一大批人上...
辱罵電信工作人員能拘留嗎，辱罵他人可以行政拘留嗎
根據法律規定，公然侮辱謾罵單位工作人員，擾亂干擾機關 團體 企業 事業單位秩序，致使工作 生產不能正常進行，尚未造成嚴重損失的，要根據具體情節予以治安處罰，包括警告 罰款和行政拘留。法律依據 治安管理處罰法 二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款 情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可...
國企業工算是工人嗎？比如那種中國電信的員工？如果不是，那麼他們屬於那種職業，是農民？還是公務員
典型的企業職工啊。職工分兩種，一種是生產崗位的職工，一種是管理崗位的職工。分合同工，還是有編制。有編制指的是，收入比合同工高很多，而且如果不犯法，不會被開除或下崗的那種。不分農民還是公務員。中國電信的員工，包括管理人員都應屬國企人員，不是公務員。國企分很多種 以電信為例 營業廳的員工是合同工 但高層...