1樓：郭春明
法律分析：凡是工程實行勞務分包的，肯定是需要具備勞務資質的。根據相關法律法規的規定，承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務範圍內承攬工程。
禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。
法律依據：《中華人民共和國建築法》
第十三條 從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，按照其擁有的註冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的範圍內從事建築活動。
第二十六條。
承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務範圍內承攬工程。
禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務範圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。
2樓：生活全能通
親很高興為你解答勞務外包資質的辦理如下：1、申辦單位向註冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請；2、接收申辦材料的主管部門，對材料檔案進行核驗；3、確認建築業企業資質申請表各項內容與原件相符；4、報送省建設廳稽核、核准的，由省建設廳組織專家進行評審；5、報送各市稽核、核准的，涉及交通方面資質的，由各市建設行政主管部門，送同級交通行政主管部門初審；6、初審後，由省建設廳建築管理處組織稽核；7、廳領導審批；8、在省建設資訊網公示；9、經公示無異議或有異議，經查實確符合條件者；10、特級、一級資質上報建設部審批，二級及二級以下資質由省建設廳頒發證書。勞務外包需要的資質：
1、有機構章程。指公司章程；2、有與經營規模相適應的固定經營場所，指辦公場地的租賃合同；3、有不少於五十萬元的註冊資金，指驗資報告；4、有三名包括法人在內以上經市以上勞動保障行政部門培訓經過考試取得的中介服務資格證的專職從業人員；5、法定代表人職務任命書及身份證影印件；6、工商行政管理部門核准的名稱預先核准通知書，勞動部門核准的人才中介許可證；7、法律法規規定的其他條件；8、勞務外包商必須是在當地區轄區內註冊的法人；9、勞務外包商必須有當地工商管理部門簽發的企業法人營業執照、組織機構**證、社保登記證；10、當地稅務部門簽發的稅務登記證；11、法人所在地有關部門簽發的勞務資質證。
勞務外包公司資質要求
3樓：劉偉長
1、當事人註冊資本不得少於人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件；
5、勞務派遣行政許可申請材料。
勞務派遣經營許可證申請所需資料：
1、勞務派遣經營許可申請書；
2、營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》；
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條。
經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
一）註冊資本不得少於人民幣二百萬元；
二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
四）法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
4樓：惠企百科
(一)承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產條件。一般在實踐中，取得承包資質的法人單位均經過行政主管機關的安全生產審查，企業應注意合同有效期需在該單位資質有效期之內，一旦承包單位資質被行政機關吊銷，企業應當及時終止勞務外包合同。
二)建築類外包合同應及時足額支付工程價款。對於建築工程專案外包，根據我國建築法律規定，發包人需在欠付工程價款範圍內對實際施工人承擔責任。因此，企業應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發包人列為被告，並由發包人承擔相應的賠付責任。
三)作業場地安全及生產設施裝置安全。在簽訂合同時，可儘量約定由承包單位負責對作業場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業所需設施裝置及安全防護器具。
1、註冊這類公司最少50萬元，根據各地政策略有差異。《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，註冊資本不得少於二百萬；
2、如果是勞務派遣，現在要有勞務派遣經營許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務許可證 如果是專案外包，企業營業執照上必須包含經營範圍；
3、專業分包與勞務作業分包的區別 根據《民法典》及《建築法》的有關規定，建設工程的發包方可以將建築工程的勘察、設計、施工、裝置採購一併發包給一個工程總承包方，也可以將建築工程勘察、設計、施工、裝置採購的一項或者多項發包給一個工程總承包。
勞務外包需要資質嗎
5樓：生活全能通
親很高興為你解答勞務外包資質的辦理如下：1、申辦單位向註冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請；2、接收申辦材料的主管部門，對材料檔案進行核驗；3、確認建築業企業資質申請表各項內容與原件相符；4、報送省建設廳稽核、核准的，由省建設廳組織專家進行評審；5、報送各市稽核、核准的，涉及交通方面資質的，由各市建設行政主管部門，送同級交通行政主管部門初審；6、初審後，由省建設廳建築管理處組織稽核；7、廳領導審批；8、在省建設資訊網公示；9、經公示無異議或有異議，經查實確符合條件者；10、特級、一級資質上報建設部審批，二級及二級以下資質由省建設廳頒發證書。勞務外包需要的資質：
1、有機構章程。指公司章程；2、有與經營規模相適應的固定經營場所，指辦公場地的租賃合同；3、有不少於五十萬元的註冊資金，指驗資報告；4、有三名包括法人在內以上經市以上勞動保障行政部門培訓經過考試取得的中介服務資格證的專職從業人員；5、法定代表人職務任命書及身份證影印件；6、工商行政管理部門核准的名稱預先核准通知書，勞動部門核准的人才中介許可證；7、法律法規規定的其他條件；8、勞務外包商必須是在當地區轄區內註冊的法人；9、勞務外包商必須有當地工商管理部門簽發的企業法人營業執照、組織機構**證、社保登記證；10、當地稅務部門簽發的稅務登記證；11、法人所在地有關部門簽發的勞務資質證。
勞務外包公司有資質要求嗎
6樓：企慧網：免費註冊公司
任何公司要註冊營業或多或少都需要一定的資質與要求的，註冊人才服務這類公司最少50萬元，根據各地政策略有差異。《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，註冊資本不得少於二百萬。一般要具備（準備）以下條件：
1.有機構章程；指公司章程；
2.有與經營規模相適應的固定經營場所；?指辦公場地的租賃合同；
3.有不少於五十萬元的註冊資金； 指驗資報告；
4.有三名(包括法人在內)以上經市以上勞動保障行政部門培訓經過考試取得的中介服務資格證的專職從業人員；
5.法定代表人職務任命書及身份證影印件；
6.工商行政管理部門核准的《名稱預先核准通知書》，勞動部門核准的人才中介許可證；
7.法律、法規規定的其他條件。 根據當地政策不同而不同。
武漢有一家錦繡的註冊資金600萬，還是比較有資質的，你準備好以上的資料到當地工商部門和勞動局辦理。希望能幫到你。
什麼是勞務外包，勞務外包與勞務派遣區別是什麼
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞務派遣和勞務外包有什麼區別?我們可以從以下幾個方面區別 適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體 勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。勞動者管理的責任主體不同。這...
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什麼叫人事外包，什麼叫人事外包，與勞務派遣的區別是什麼
什 麼 是 人 事 外 包?實施人力資源外包有二個前提。一是人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎性 重複性 通用性的特點，這使人力資源外包成為可能 二是人力資源專業服務機構的發展，為人力資源外包提供必要的外部條件。人事外包 hr outsourcing managed service 即企業將人力...