1樓：匿名使用者
什 麼 是 人 事 外 包?
實施人力資源外包有二個前提。一是人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎性、重複性、通用性的特點，這使人力資源外包成為可能；二是人力資源專業服務機構的發展，為人力資源外包提供必要的外部條件。
人事外包(hr outsourcing managed service)即企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委託人才服務專業機構管（辦）理，但託管人員仍隸屬於委託企業。這是一種全面的高層次的人事**服務。人才服務機構與企業簽訂人事外包協議以規範雙方在託管期間的權利和義務，以及需要提供外包的人事服務專案。
它是策略地利用外界資源，將企業中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由專業服務機構承擔。這包括二個方面內容：一是策略地利用，即是指企業必須有選擇性地將組織內的部分或全部予以外包，而不是與代加工性質一樣的外包；二是外包的工作或專案必須由專業服務機構來完成，這依賴於專業人力資源機構的快速發展及其專業化。
從這個概念出發，實施人力資源外包有二個前提。一是人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎性、重複性、通用性的特點，這使人力資源外包成為可能；二是人力資源專業服務機構的發展，為人力資源外包提供必要的外部條件。
參考資料
2樓：謝林汕
人力資源管理委託第三方比如獵頭公司 培訓公司
什麼叫人事外包，與勞務派遣的區別是什麼
3樓：財稅微課堂
勞務派遣和勞務分包有什麼區別？看完這個你就明白了！
人事外包是什麼意思
4樓：蒼洱白子
人事外包，就是用人抄單位不管理員工勞工關係，而外包給其他人公司，一般是勞務派遣公司，才可以承包人事外包，其他公司不具備人事外包的權利。因此，你們勞務派遣公司又把你們的人事包出去，那麼就會出大問題的，建議你們趕緊反映到勞動局。除非，用人單位直接與那麼籤合同，那麼可以考慮，不然你們的人事權就被賣來賣去的，發生勞動糾紛時，你們就不知道找那個公司了。
5樓：n已
人事bai
外包就是企業根據需要將某一du項或幾項zhi人力資源管理工作或dao職能外專包出去，交由其他企業或組織屬進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。
根據企業的不同需求和發展的不同階段，人力資源外包的內容也會從諸如發放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。
人事外包是什麼意思,人力資源外包是什麼意思
人事外包,就是用人抄單位不管理員工勞工關係,而外包給其他人公司,一般是勞務派遣公司,才可以承包人事外包,其他公司不具備人事外包的權利。因此,你們勞務派遣公司又把你們的人事包出去,那麼就會出大問題的,建議你們趕緊反映到勞動局。除非,用人單位直接與那麼籤合同,那麼可以考慮,不然你們的人事權就被賣來賣去的...
“無章可循”是什麼意思，人事代理外包是什麼意思
大意是 無章 又多又亂，沒有條理。亂七八糟 可循 就是可以遵循 無章可循可以通俗理解為，沒有現成的規律可以遵循。無章可循 的意思是 沒有現成的規律可以遵循。無章 釋義 不分明 不張揚。沒有次序。示例 左傳 襄公二十七年 賞罰無章，何以沮勸？孔穎達疏 章，明也。國語 晉語一 今夫以君為紂，若 紂有良子...
公司的人事部叫我打電話叫人來面試，他們說我講話的語氣像是在求別人來面試，說主動權應該在我這裡
應該由你掌握主動權而不是商量的口吻 應該說，你好，我是 公司，我們收到了你的簡歷，請於xx月x日x點來我公司參加面試，地點是 你好，你把前面的2個情況將疑問句改為肯定句 1.沒有。我就會說 我們公司通知您面試。時間那x月x日xx點 2.有工作。我就會說。我們公司對您感興趣通知您面試，時間x月x日xx...