1樓：職場人小魏
五險一金就是社保以及住房公積金。社保就是社會保險，包括養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。而一金就是指住房公積金。其中五險是用人單位必須繳納的。
法律依據《住房公積金管理條例》第二條。
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2樓：enjoy白了了
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌**），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業範圍來確定，在之間。
5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
3樓：23698擻腿
五險一金是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險（五險）的統稱，是國家強制公司和在職員工繳納的，五險也叫做社保。
其中生育和工傷保險不需要個人繳納，養老、醫療、失業保險由公司和個人各按一定比例共同繳納。
1、醫保的作用是當我們看病就醫的時候可以報銷一部分醫藥費用，不管是門診、住院，還是醫保定點藥店買藥都可以使用。
2、養老保險是我們在年輕有工作收入時存錢、在退休後可以取出來保障老年生活使用的。
3、失業保險是給職工失業後派發的保險金，作為無收入期間的生活開支。
4、工傷保險是職工因工作受傷或者罹患職業病之後給職工賠償的，由公司繳納，個人不需要繳納。
5、生育保險是給女性產假期間的福利。
中華人民共和國勞動法》
第七十條國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
一)退休；二)患病；
三)因工傷殘或者患職業病；
四)失業；五)生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十五條國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
4樓：人類情感觀察者
正常來講都是五險一金，養老、失業、醫療、工傷、生育保險和住房公積金；有些地方暫時不規範，三險一金一般指養老、失業、醫療三個保險和住房公積金。
hr小k：可以為員工交三險嗎？這樣對企業和員工來說是不是可以省錢？
外服程程：首先五險包括（養老，醫療，失業，工傷，生育），三險包括（養老，醫療，工傷）。失業和生育需要繳費的金額非常少，因此五險和三險的費用差別其實非常小。
其次三險只有戶籍是農村地區的員工才能繳納，因此又被稱作「農民工三險」。最後，從2023年底起， 「農民工三險」就已經取消了，企業給員工繳納社保全部都只有五險，三險已經徹底成為過去式了。
hr小k：員工要生孩子，可以只為她交養老，醫療和生育嗎？
外服程程：按照法律法規，用人單位給員工繳納社保只能五險一起交，不能單獨只交某一個或某幾個險種，社保不可以私人訂製，現在不可能實現，以後也不可能實現。
外服程程：不可以。按照法律規定，員工入職30日內企業需要給員工繳納社保。該員工未領完的失業金可在下次失業後申領失業金時繼續領取。
5樓：易社保
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
6樓：天注思
五險一金是養老工傷失業生育醫療和公積金。
7樓：孤高鶴不同
五險一金中的五險就是我們常見的一個社保，它是在法定義務和範疇之內的。如果是企業單位，按照法律是必須為自己的員工買這五險的，但是，五險一金當中的一金並不在法律的責任和義務之中，也就是說，企業對於一金只可以和自己的員工商量決定買還是不買的。即使企業不給員工買一金，也是並不違反法律的。
五險一金是用人的單位給予勞動者的一種保障性的措施，而這種保障性的措施。五險一金是合稱，其中五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金為住房公積金。這五種保險非常的全面，可以保證你人生的很多方面。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。具體扣除標準，各地不太一樣。
在這五種保險當中，有的保險是相對來說更重要的。比如說養老保險，養老保險對於個人來說，繳納比例是非常高的，甚至是其他四種保險的繳費之和，也不能和養老保險相比，可見它的重要性。當然，與其相對應的是它最終所享受的待遇也是較高的。
其次，就是醫療保險，醫療保險是每一個人都需要繳納的，雖然在我國並不是強制性的，但是會從各個方面進行篩查以確保每一個人都繳納醫療保險，可見醫療保險的重要性。而住房公積金，可以讓你在買房的時候省下很多錢。失業工傷以及生育保險，這些保險是為了避免發生特別的意外所造成的損失。
8樓：會昌一中的學生
「五險」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。「一金」指的是住房公積金。
五險一金由單位和個人共同繳納，受益人主要是本人，跳槽後前期繳納的依然有用。
五險一金繳存比例：
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：
養老保險：城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;
醫療保險：城鎮職工：單位繳納，個人繳納2%;
生育保險：單位繳納，個人不繳納。
失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
工傷保險：一類行業，二類行業，三類行業2%。
財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。
單位每月給你交的是9%，個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院，而那11%裡國家每個月會往你的醫保賬戶上打屬於你自己的2%。
按規定，如果你從2023年1月開始繳納醫療保險，那麼從2023年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診，從2023年7月起你住院的費用就可以報銷了。
拓展資料：公積金異地轉接平臺上線，實現「賬隨人走、錢隨賬走」
住建部正加快推進全國住房公積金異地轉移接續平臺建設，將在6月底前上線，實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。
平臺開通後，全國各地住房公積金管理中心可以統一在平臺上為跨省就業的職工辦理住房公積金異地轉移接續業務。
工資含五險一金是什麼意思，工資含五險一金個人繳納部分是什麼意思
你好，我們每個月都在繳費的五險一金，都包括些什麼，你又瞭解多少？今天奶爸就你聊聊五險一金的那些事兒。五險一金你瞭解多少 一 五險一金介紹 我們常說的五險一金，又稱社保，即 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，以及住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，以及住房公積金是由企業和個人...
公司交的五險一金是什麼啊，公司交五險一金怎麼算
社保包含養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險五險，其中養老保險 醫療保險 失業保險由單位和個人按比例共同承擔費用，單位佔大頭，個人佔小頭。工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不繳納。一金是指住房公積金，屬於福利性政策，不強制企業為員工繳納。可以辭職。本地戶籍沒有單位的，通過戶籍所在地社保局...
五險一金補繳，五險一金可以補繳嗎
只要男滿45歲 女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲 女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60 為基數並且按照20 的比例進行補繳。五險一金斷交了可以補交或者續交的，補交有時間要求，一般可以補交3 5年的社保相關費用。到達新...