1樓：棟之光
屬於國防。進行城市管制，是此次新冠肺炎疫情防控阻擊戰中的一個重要特徵。最為典型的城市管制莫過於湖北省武漢市對離漢通道 75天的關閉，也就是人 們習慣說的「封城」。
4月中旬，面對境外疫情輸入的壓力，黑龍江省綏芬河市 對全域採取「九嚴一保」管控辦法，嚴把國門、嚴守邊境，城市管制再次成為人 們議論的一個話題。
城市管制，是指在戰時或緊急狀態下，**為維護城市良好秩序，保持社會穩定，保障各項應急行動順利實施，而採取的強制性管理和控制措施。新冠肺炎疫情是新中國成立以來傳播速度最快、感染範圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。面對一度嚴峻的疫情防控形勢，全國各地以高於平時、嚴於平時、緊於平時的標準， 迅速採取必要的隔離管制、交通管制、 市場管制等措施，保證醫療衛生、食品**、交通運輸等活動緊緊圍繞疫情防控，為在較短時間內阻斷疫情傳播 提供了堅強的保障。
非常時期，當採取非常之策。城市是資訊化戰爭中的重要作戰空間，也是敵方空中打擊的重點區域，未來戰爭中採取城市管制措施必不可少。從世界 範圍內近幾場區域性戰爭中我們不難發現，實行高度集中的城市管制，包括治 安、交通、資訊、生產、能源、金融、無線 電、食品、藥品、燈火等各類管制，對於 降低目標暴露機會，減少人員**和財產損失具有重要作用。
因此，無論是平時應急，還是戰時應戰，國防動員工作者都應當把城市管制作為一道現實課 題加以研究，使之更好地成為維護城市秩序的「調節器」、保持社會穩定的「安全閥」、減少戰時損失的「保護傘」、提高作戰效能的「倍增器」。
做好法規準備，確保依法施管。當前，依法治國、依法行政、依法辦事業已成為全社會的普遍共識，開展城市管制也需要法律法規作保障。國防動員部門應依據相應的法律法規，著眼戰時管制需要，協調地方**。
2樓：天堂天天見撿
疫情防控期間實行封城屬於國防，這樣既保護了自已，也保護了他人。
疫情達到什麼程度需要封城
3樓：法律部落
【法律分析】：疫情暴發、失控 ，就要封城。 疫區出來的人導致了各個省感染， 只有嚴格地控制傳染源，才能讓傳染病不發生大流行。
疫情防控既要講科學和法治，也要講情感和溫度，要在防控中體現人類的大愛，避免以鄰為壑。疫情防控應該激發人類的利他主義，真正實現「同舟共濟」，而不是自私自利。
法律依據】：《中華人民共和國傳染病防治法》 第四十二條 傳染病暴發、流行時，縣級以上地方人民**應當立即組織力量，按照預防、控制預案進行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經上一級人民**決定，可以採取下列緊急措施並予以公告：（一）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動；（二）停工、停業、停課；（三）封閉或者封存被傳染病病原體汙染的公共飲用水源、食品以及相關物品；（四）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽；（五）封閉可能造成傳染病擴散的場所。
上級人民**接到下級人民**關於採取前款所列緊急措施的報告時，應當即時作出決定。緊急措施的解除，由原決定機關決定並宣佈。
疫情防控區和封控區的區別是什麼?
4樓：遊戲人生說遊戲
疫情防控區和封控區的區別是防控區不限制出行，封控區限制出行。
封控區實行區域封閉、足不出戶、服務上門，居住人員賦予黃碼，嚴格落實居家隔離措施，安排24小時巡邏值守，防止人員外出流動，做到足不出戶、車不出區，所需生活物資送貨上門。
對因就醫等確需外出人員，須經社群出具證明並做好稽核登記，全程做好個人防護，實行閉環管理。封控區全體人員只進不出嚴禁聚集，封控的第天分別進行一次全員核酸檢測。
疫情防控原則
做好家庭成員日常健康監測，如出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等症狀時，請及時佩戴口罩前往發熱門診就診並第一時間向班主任報備，就診途中儘量避免乘坐公共交通工具。接種新冠疫苗是預防新冠肺炎的重要保障，是防疫和保護自身與他人健康的重要舉措。
為了孩子個人健康，請家長帶孩子嚴格按照免疫程式，按時依次完成新冠病毒疫苗接種。儘量不去人群密集、空氣不流通的場所。自覺遵守防疫措施，在商場、餐廳、酒店、影劇院、體育場、公交、等公共場所，配合做好戴口罩、驗碼測溫。
踐行健康生活方式。
勤洗手、常通風、戴口罩、保持一米線社交距離。注意合理膳食，保持樂觀心態，保證充足睡眠，適量體育鍛煉，提高免疫力，預防呼吸道傳染病。
工地圍擋疫情防控宣傳標語，疫情防控宣傳標語
疫情防控宣傳標語 疫情防控宣傳標語 1.把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。2.生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任。3.戴口罩 勤洗手，測體溫 勤消毒，少聚集 勤通風。4.早發現 早報告 早隔離 早 對自己負責，對他人負責。5.做好自我防護就是關愛他人，遵守文明行為就是奉獻社會。6.講衛生...
在疫情防控期內，因工作所致感染上新型冠狀病毒肺炎，是否屬於工
在工作期間勞動者因工感染新型冠狀病毒肺炎的，應根據 社會保險法 和 工傷保險條例 認定為工傷，根據 工傷保險條例 的規定享受工傷保險待遇。法律依據 根據 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所...
疫情期間辭退員工要怎麼賠償，疫情期間辭退員工需要怎麼賠償
如果是員工因確診 疑似 密切接觸者需要隔離不能提供勞動，用人單位解除勞動合同的，需要違法解除勞動合同的情形，按勞動合同法規定支付2倍經濟補償。法律依據 勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的...