1樓：綠姐
做好充分準備和足夠的自信很重要，細節問題也必須注意：
1、穿著要得體；
2、按時到達面試地點。這有關於你的誠信問題。
3、第一印象。為體現你的自信，和主考官握手一定要有力；要注意目光交流，不要東張西望。
4、要讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發揮作用；
5、面試時集中注意力。不要忽視主考官提出的任何問題。
6、少說話。要避免滔滔不絕、誇誇其談，問題時要具體明瞭；
7、不要在面試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣；
8、注意禮貌，多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類的話語；
9、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經意的小動作，如不停地摸頭發、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒；
10、在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作範疇。
2樓：標準
要注意以下事項：
1、穿著要得體整潔。
2、要講禮貌，不要目中無人。也不要站沒站相，坐沒坐相，說話粗俗。
3、不要打斷面試官的問話，也不要爭辯。
4、在面試官面前，不要表現出浮躁、不耐煩等情緒。
5、放鬆，切勿彎腰駝背。
6、千萬不要遲到。
面試過程中需要注意哪些問題
3樓：道景師
一談面試，人們一般想到的是怎樣去對付用人單位的提問，如何巧妙的應答對方，其實這是不全面的。接受面試往往是第一次用人單位的主考官司見面，所謂“未聞其聲，先見其人”。因此，首先進入主考官視野的必然是你的儀表。
這屬於非語言交流。儀表並不只是簡單地反映應聘者個人的修養，在主考官的眼裡，它還代表公司未來的形象。因此儀表往往會左右主考官對你的整體評價。
一般說來，衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊，過於超前的服裝，也會被認為不可依賴。總體來說，儀表應該給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。另外，面試的非語言交流方面還要注意問題的聲音（包括語調、速度、音量高低）、體態、面部表情、手勢以及眼神等。
參加面試時，要提前一點時間到達面試現場，以5分鐘為宜。這樣，一方面你可以熟悉一下周圍環境，不至於出差錯；另一方面，經過幾分鐘的適應，你可以穩定一下自己的情緒，以最好的精神面貌出現在主考官面前。到達面試現場太早，會使人認為你過分焦急，使接待人員或主考人員因此感到不自在，你也可能因為等待時間太長而失去最佳狀態。
千萬不要遲到，面試時間通常是事先安排好的，遲到有可能使你失去一次就業機會，至少你會給人留下一個不好的第一印象。一旦因某種特殊原因遲到了，你一定要採取措施，如給主考官打**，解釋清楚原因，並徵求你是否可以晚些到達或重新安排一次面試機會。
面試過程中要注意哪些問題
4樓：網友
1、服裝要整潔大方，面試時外表形象是非常重要的，是對一個人最直觀的印象。
2、面試也是一個場合嚴肅的地方，服裝要顯得落落大方，顯得端莊。
3、目光不要到處遊走，進行面試場合時要對所有評委進行問好，深深的鞠一個躬。
4、問題時要從容、流利，不要低頭有小動作，低頭會顯得不自信。
5、要有時間觀念，面試遲到是非常失禮的行為，守時是現代社會交際的一條重要原則。
面試官在面試的時候需要注意哪些問題
5樓：寬德族
01 面試官在面試的時候首先需要注意了解清楚面試人員離開上一家工作單位的原因，這一點是極為重要的，因為這就影響到之後他是不是會在你這裡跳槽。
02 在面試的時候還要注意那些比較樂觀開朗和積極問題的人員，這種人在工作時也會有比較飽滿的熱情。
03 在面試的時候還需要注意面試者的一些細節動作或者舉手投足間所散發出來的行為氣質。
04 面試官在面試的時候還要學會如何從側面打探到面試者對於一些問題的看法，我們可以旁敲側擊的問他，如果有公司加班兒，他又有事的時候該怎麼平衡。
應該如何準備面試，面試應該注意哪些問題？
6樓：匿名使用者
一個成功的面試者，在面試之前一定不會沒有任何準備的。我們知道，機遇總是會被有準備頭腦的人抓住的。那麼，在面試之前究竟需要做好那些準備呢？
面試又應該注意那些問題呢？下面談談我的看法吧：
1 我們應該對要面試的公司做一定的調查。總公司概況：總公司所在地、規模、在全球的活動概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同業中獲得情報。
從打**詢問開始，公司即開始考核求職者的表現，因此，以良好的態度詢問可望予人留下較佳的印象，以便在回答問題的時候心底有獲，同時也證明你對這次面試的重視程度。
2 我們應該懂得一定的商務禮儀知識。在面試過程中，一個有禮貌的人，總是會得到更高的評價的。而且還可以從側面反映一個人的良好素質。
3面試時，一定不要遲到。寧可早些時間去等候也不要讓考官來等待你的姍姍來遲。這樣只會留下邋遢的第一印象，面試成功的機率也大打折扣了。
4 面試前，著衣要得體。根據面試的崗位不同，盡量穿著大方，自然，得體。
6 回答問題一定要坦誠以對，實事求是。切勿撒謊，以假亂真。誠實是一個人最基本的素質，說謊話其實也是對自己的不負責任。一旦被發現，最終的結果可想而知。
7 在回答問題的時候，一定要自信。不要說自己這也不會那也不行，要相信通過自己的努力一定會成功的。只有自己對自己有信心，別人才會對自己有信心。
8 回答問題要簡明扼要。乾淨簡潔，不要過於羅嗦，更不要答非所問。因為考官面臨很多面試者，一定很累，如果過於羅嗦，只會讓其更加反感的。
9 一定要謙虛。當自己的觀點和考官相違背的時候，不要搶話，也不可以與考官爭論。要謙虛的聽取他們的建議。
10 在描述自己的時候，一定要體現亮點，不可毫無邏輯的說一些與職位沒有多大關係的內容。那樣也會顯的你誇誇其談。同時，表明自己的求職動機。
應該實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達自己的工作熱忱才是上策。
以上是我對在面試中注意的問題的一些看法。希望對自己和大家都有一定的幫助。
7樓：花er兒
成信院的？你老師給你們漏題了？
面試應該注意哪些基本禮儀常識面試過程中要注意的基本禮儀有哪些
求職面試入坐姿勢 坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。神態保持大方得體，入座時要輕而緩，不要發出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應有多餘的動作，雙腿不可反覆抖動，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因為緊張，無意識地用手摸頭髮 耳朵 甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認為你...
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你有什麼優缺點 充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。面試過程中談論到缺點問題，最好避開溝通能...