1樓：柚洛
無論在生活還是工作中，都有一種特別細心的人，或是特別小氣、憔悴的人。其實，在職場，這本不該給人很壞的印象。不要在工作中憔悴，這樣會讓你失去很多朋友，也會被領導認為是一種比較小的模式。
做乙個寬容的人可以讓你的生活更輕鬆！職場是乙個非常複雜的環境，這裡有各種各樣的勾心鬥角，也有很多新的路人會遇到你，希望你不在工作中挑三揀四。
對陌生人或陌生的人寬巨集大量是一種修養。《智湖》中有這樣乙個問題，你為什麼知道乙個人是靠他對陌生人的態度？其中乙個答案讓人印象深刻，因為陌生人與你的興趣無關，對利益相關者的態度取決於智商和情商，對無關者的態度取決於素質和修養，蘇軾曾說過，世上沒有壞人。
對於陌生人，他總是願意從最好的方面來評判別人，原諒別人。人人生而平等，人人都應受到尊重。從陌生人的角度看，理解別人並不容易。
多一點寬恕，少一點關心是乙個人的最高教育。
不關心家人和朋友是明智的。家人、朋友和愛人是我們日常生活中最親密的人。但是，我們離人們越近，我們就越挑剔。
我們把好脾氣留給外人，但我們喜歡把壞脾氣留給我們最喜歡的人。批評身邊的人是本能。克服本能，不批評身邊的人是明智之舉。
不要和你身邊的人爭論不重要的事情。輸的是你自己，贏的是家人。不要干涉親戚朋友的選擇。
每個人都有自己的想法，有權做出自己的選擇。不要強行干涉別人的選擇。不要因為他的家人的錯誤而責罵他們。
它可以像春風，循序漸進，不要總是生氣。那隻會使事情變得越來越困難。家是溫暖的港灣。
我們應該互相幫助，共同進取，而不是互相討價還價。
尼采說，如果你凝視深淵的時間太長，深淵就會向後凝視。乙個人不能放下對敵人的仇恨，他將永遠活在憤怒和悲傷中。乙個人的心是寬廣的，願意包容別人，他的心自然是平和陽光的。
如果你不關心敵人，你就會放手。
2樓：你到底敢不敢
不應該，因為和這樣的人計較也計較不出來什麼最終的結果，反而自己還非常的生氣，不值得。
3樓：自己滴定
在工作中，我們其實就是應該與人斤斤計較，斤斤計較其實就是嚴謹的態度，要工作會更加的好。
4樓：活寶就是不上班
在工作裡面不應該與頭鐵的人進行計較，和他們計較是很沒有必要的，會非常的浪費時間，會影響工作的效率。
你在工作中能否感到快樂，你在工作中能否感到快樂？
發工資的時候感到快樂，其他時間不快樂。但是不工作就沒有啤酒面包會更不快樂，所以就選擇了不快樂的工作著。祝順利 工作的開心與否與工作的型別無關，主要是人的心態問題。沒有哪種工作可以給人帶來快樂。任何一種職業一旦成為你天天面對的工作，時間長了都會產生厭倦的心理。所以個人觀點沒有叫人快樂的工作，要看你以什...
如何在工作中成長，如何讓自己在工作中成長的更快
不斷的積累經驗，不斷地註定目標，不斷地總結 不能說如何在工作中成長，應該是在現今這個社會中成長，工作中成長只是其中的一部分。工作中首先你要學會人際關係的處理，這是最為首要的前提，只有良好的人際關係，才能使你在工作中不會受到阻攔。第二就是學會察言觀色，這是你工作中第二個應該學習的技能，這樣才會使領導喜...
工作中遇到的問題應該怎麼處理，在工作中遇到問題應該怎麼辦？
工作中遇到的問題 處理方法 審視問題 正視問題 總結問題。1 審視問題 審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因 背景 解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。2 正視問題 在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。...