1樓：捌酒不理食
優秀轉移幹部稱號，不相當於省勞模稱號。
勞模就是勞模，沒有任何稱號相當於勞模的。
2樓：帳號已登出
親~您好[微笑]，很高興能幫您該問題哦~針對您提出的問題現回覆如下：《公務員獎勵規定（試行）》下發後受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：（1）發給1萬元獎金；（2）在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；（3）退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；（4）退休後每月享受80元榮譽津貼。
另外，部分省市對省部級勞模，還規定由其所在單位支付按月給予一定金額的補貼。
親~您好[微笑]，很高興能幫您該問題哦~針對您提出的問題現回覆如下：《公務員獎勵規定（試行）》下發後受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：（1）發給1萬元獎金；（2）在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；（3）退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；（4）退休後每月享受80元榮譽津貼。
另外，部分省市對省部級勞模，還規定由其所在單位支付按月給予一定金額的補貼。
3樓：穆霓
享受省部級勞模待遇應從什麼時候算起？何時兌現？
市級勞模享受什麼待遇
4樓：王新亮
法律分析：市級勞模根據不同的規定享受不同的待遇。
法律依據：《市**辦公室關於調整市級勞動模範待遇標準的通知》
第一條 市勞模春節慰問金原標準為300元，現調整為600元。所需資金由市財政局納入當年財政預算，市總工會負責發放。
第二條 市勞模特殊困難幫扶資金原標準為每人3000元/年，按7%的困難面計提，現調整為每人5000元/年，按10%計提。所需資金由市財政局納入當年財政預算，市總工會具體負責幫扶。
第三條 企業退休並保持榮譽的市勞模原榮譽津貼為每人每月60元，現調整為120元；對男年滿60週歲、女年滿55週歲的農民勞模原榮譽津貼為每人每月60元，現調整為120元。榮譽津貼不計入低保收入。所需資金原則上由勞模所在單位解決，農民勞模和破產、改制及特別困難企業勞模所需資金，由勞模所在的市和縣（市、區）財政解決，同級工會發放。
5樓：帳號已登出
親，市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。1、全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。
1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。2、省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
提高農業勞動模範（先進）的榮譽津貼。年滿60週歲且無固定收入的全國農業勞動模範，每月享受榮譽津貼300元；省部級農業勞動模範，每月享受榮譽津貼200元；市農業勞動模範[包括 1955年至1965年期間省農口系統和市農業先進生產（工作）者]，每月享受榮譽津貼150元。
省級勞動模範有什麼待遇
6樓：律臨王文
法律分析：省部級勞模退休待遇，各地標準不一。 受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：
1.發給1萬元獎金；2.在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；3.
退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；4.退休後每月享受80元榮譽津貼。
法律依據：《全國勞模專項補助資金髮放管理辦法》
第三條 補助資金使用範圍包括：勞模生活困難補助、特殊困難幫扶、春節慰問、重要節日和紀念日走訪慰問、療休養和健康體檢補助、榮譽津貼，以及經財政部批准的其他支出。
第四條 補助資金按照專項管理、專款專用的原則，實行逐級申報、分級負責、「一卡化」發放。
省勞模有什麼待遇
7樓：
摘要。發給省級勞模1萬元獎金；省級勞模在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；省級勞模退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%;省級勞模退休後每月享受80元榮譽津貼。 法律依據：
公務員獎勵規定》 第四條：**公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員獎勵的綜合管理工作。
上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員獎勵工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。」
發給省級勞模1萬元獎金；省級勞模在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；省級勞模退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%;省級勞模退休後每月享受80元榮譽津貼。 法律依據：《公務員獎勵規定》 第四條：
**公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員獎勵的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員獎勵工作。
各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。」
1、勞動模範，主要是一種榮譽，肯定其成績為主，獎勵為為輔；2、勞動模範本身沒有固定的待遇，但是各級人民**、企業包括在社會上各組織，不少方面得到優待，比如每年一次免費體檢，讀書優先錄取，單位會提高工資，退休後有養老金的發放及調整上都會比一般退休職工多。比如上海勞模退休一次性獎勵5000元，另外每年調整養老金時有「專加」部分；3、全國各地的勞模待遇有所差別。具體可以諮詢當地勞動部門或總工會。
省勞模有什麼待遇
8樓：
你好，勞動模範，主要是一種榮譽，肯定其成績為主，獎勵為為輔；
勞動模範本身沒有固定的待遇，但是各級人民**、企業包括在社會上各組織，不少方面得到優待，比如每年一次免費體檢，讀書優先錄取，單位會提高工資，退休後有養老金的發放及調整上都會比一般退休職工多。比如上海勞模退休一次性獎勵5000元，另外每年調整養老金時有「專加」部分；
全國各地的勞模待遇有所差別。具體可以諮詢當地勞動部門或總工會。
你好，有的地方是這樣規定的。
1、發給1萬元獎金；
2、在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；
3、省勞模春節慰問金每人1000元。《省部級勞模待遇新規定》所需資金由省財政支出，全省各級工會具體發放。
4、享受省勞模特殊困難幫扶資金。每人5000元，並按10% 困難面計提。所需資金由省財政支出，全省各級工會具體實施幫扶。
5、離退休並保持榮譽的省以上企業勞模，退休後每月享受榮譽津貼。
男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。省勞模榮譽津貼每人每月200元。
榮譽津貼不計入低保收入，所需資金原則上由勞模所在單位解決，農民勞模和破產、改制及特別困難企業勞模所需資金，由勞模所在的市、縣(市、區)財政解決，同級工會發放。
你好，有的地方是這樣規定的1、發給1萬元獎金；2、在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；3、省勞模春節慰問金每人1000元。《省部級勞模待遇新規定》所需資金由省財政支出，全省各級工會具體發放。4、享受省勞模特殊困難幫扶資金。
每人5000元，並按10% 困難面計提。所需資金由省財政支出，全省各級工會具體實施幫扶。5、離退休並保持榮譽的省以上企業勞模，退休後每月享受榮譽津貼。
男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。省勞模榮譽津貼每人每月200元。榮譽津貼不計入低保收入，所需資金原則上由勞模所在單位解決，農民勞模和破產、改制及特別困難企業勞模所需資金，由勞模所在的市、縣(市、區)財政解決，同級工會發放。
6、部分省市對省部級勞模，還規定由其所在單位支付按月給予一定金額的補貼。
省勞動模範的待遇
9樓：律臨陳林
法律分析：省部級勞模，應享受的待遇包括4項：即發給1萬元獎金；在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；退休後每月享受80元榮譽津貼。
法律依據：《公務員獎勵規定（試行）》
第十條 對在本職工作中表現突出、有顯著成績和貢獻的，應當給予獎勵。給予嘉獎和記三等功，一般結合年度考核進行，年度考核被確定為優秀等次的，予以嘉獎，連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；給予記二等功、記一等功和授予「人民滿意的公務員」、「人民滿意的公務員集體」榮譽稱號，一般每五年評選一次。 對在處理突發事件和承擔專項重要工作歲鬥洞中做出顯著成績和貢獻的，應當及時給予獎勵。
其中，符合授予榮譽稱號條件的，授予「模範公務員」、「模範公務員集體」等榮譽稱號。 對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。
第十一條 對獲得獎勵的公務員、公務員集體，由審批機關頒佈獎勵決定，頒發獎勵證書。獲得記三等功以上獎勵的，同時對公務員頒發獎章，對公務員集體頒發獎牌。公務員、公務員集體的獎勵證書、獎章和獎牌，按照規定的式樣、規格、質地，由省級以上公務員主管部門統一製作或者監製。
第十二條 對獲得獎勵的公務員，按照規定標準給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。**公務員主管部門會同***財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標準。
對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，銷檔原則上不得向公務員個人發放乎枯。公務員獎勵所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。
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