1樓：一木廚房
我覺得我可能也是 大學三年來從來不聽課 作業隨便糊弄一下 考試只在最後一天晚上十點開始複習 複習到兩點 早上六點學到七點半 然後八點去考試 當然複習的資料是乙個冊子 老師的備考題 大學三年從未掛過科 而且每年不是助學金就是獎學金。
2樓：猴41631涸墒
我們老大，公司主程，乙個月除了四天休息日在家玩手機，每天上班還加班到10點，上班期間除必要之外沒動過，我很懷疑他是不是不用拉屎。
3樓：小皓粉絲團
無時無刻都能夠抓住「當下最重要的事情」並能把細節執行到位的人，既能做對決策，又能摳住細節。
4樓：沉夜孤星
整個final year我都在以結果為導向定計劃。 明確一年後要得到的結果然後推導半年後、乙個月後、一週後大致要完成哪些東西。 制定**，最忙的時候我連健身的時間和吃飯的時間都精確到了分鐘。
當然任務完成時間要多估計一些確保在這之前完成。留有時間餘地，並且保有隨機應變的能力。
5樓：危島主
我大學同學，本科是北京一所教育部直屬高校，非（大概能猜到是什麼學校），大學專業是理工科，從大三開始她幾乎放棄了所有的專業課，專心準備考gre，每天早上七點到圖書館，晚上回來，堅持了半年，最後gre高分通過，後來去新東方教gre。因為是理工科出身，沒有文科背景，大學畢業後的暑假去參加清華、中科院和斯坦福的科研專案，獲得專案經歷和牛推，當年秋季申請，拿到包括史丹福大學在內的多所名校offer（master和phd都有），最後選擇去加州的一所學校全獎讀博，跟著大牛導。最後的結果讓所有人都很驚羨，又覺得在意料之內，兩年時間，從非名校理工本科到文科phd，攢學術背景、人脈和錢。
6樓：任性的公貓
做事情不拖延。做實驗、寫**基本都是利利索索的做完，不會等到deadline。
7樓：星藝人主播之窩
其實最重要就兩點：永遠只做一件事，乙個時間段內，只有一件最高優先順序的事，任何可能影響第一條的其他事情，請都在垃圾時間，低效率時做或者乾脆不做。
8樓：小北
擁有真正意義上的獨處，不是說乙個人在小黑屋待著，而是結廬在人境，而無車馬喧的那種心靈上的獨處，目標明確知道自己該做什麼，怎樣去做。
9樓：猴61173脖頁
在大學的時候早晨5點起床，然後跑步 ，在在大多數人還在會周公時，已經開始了新的一天，上課，參加活動，積極正能量，面對問題總能有解決的辦法，而不是逃避，並且高效準確的解決，我想在有限的時間內做出最有質量的決定，在有限的時間內獲得最大的收穫，從而能達到高效。
10樓：裝
一哥們兒去了jhu讀書，一年也就回國1次，但是去年回國20天左右，完成了：拍婚紗照、領結婚證、舉辦婚禮、還有---生孩子，之後又去來北京和同學吃飯、辦簽證，回公尺國。據說為了生孩子，半年前就不抽菸酒。
我們都佩服這傢伙的計劃性和執行力。
如何高效工作，成為乙個高效的人？
11樓：歐陽芊雙
要想成為乙個高效的人，以下幾個方面很重要。
1、要有明確的目標感
高效的前提是你要明確地知道自己的目標是什麼，達成什麼樣的目的才算是完成。我們通常意義上的高效不僅指快速地把工作做好，更包括對工作質量的保證。
所以擁有明確的目標可以幫助我們分解任務，並高效執行工作內容。你可以通過制定計劃和總結覆盤的方式，幫助自己把長期目標拆分到短期，再羅列出達到目標需要開展的行動，在不斷完成目標的過程中積累效能感。
2、對時間有一定的掌控感
為了達到高效的目標，我們還需要對時間有一定的掌控感。你需要知道自己的時間是怎麼花費的，通過記錄和分析來調整自己利用時間的狀態。
根據任務的型別不同，你需要給它們安排不同的時間段，有時候同樣一件事早上去做和晚上去做效果完全不一樣。
我們可以通過記錄的方式來總結時間利用的情況，減少對浪費時間事情的投入，並找到自己高效的時間段，多做重要的事情。
3、多做自己擅長的事
世上最浪費時間的事情就是把自己不擅長的事情做到極致，要想讓自己變得高效，一定要充分了解自己，發揮優勢，避開劣勢。
多去做自己擅長的事情，把不擅長的事情委派給擅長的人去做。當然，如果你還處於學習的階段，那一定要多注重個人的能力提公升，因為這是決定你工作是否高效的關鍵。
職場高效能人士自身有哪些我們值得學習的地方？
12樓：第一職場網文馨
第一，對於時間管理的自律。高效能人士擁有非常強的時間觀念，尤其對於自己的本職工作更是兢兢業業，對於時間把控特別到位，絕地不會出現讓領導來催著你來交作業的情況，一定是事先找到領導，向領導作出請示，讓領導來選擇是哪乙個方案更好，更符合公司利益，而且自身也會對工作利弊進行考究。
第二，敬業負責的精神。我之前遇到乙個同事，特別敬業，而且工作起來一絲不苟，甚至就是把公司當做自己家來對待，你想自己居家過日子一定是精打細算，所以對於工作上的每一筆開支也完全是精打細算，從來都不會亂花一分冤枉錢，所以在公司領導看來這樣的才是值得重託的好員工，更是高效能人士的典範。
第三，做任何事情從來都是站在上司立場來考慮問題，可以說這樣的高效能人士自身的向上管理做得特別棒，不僅僅能提公升自己將來作為領導的管理才能，而且還能從分析問題的高度上來統籌規劃，更不要說他自身具體非常高超的人際關係處理能力。
第四，擁有特別清晰明確的職業生涯規劃。所有的高效能人士自身都會有非常明確的職業生涯目標，知道自己這個階段該完成哪些事情，那接下來的三年、五年做好哪些目標，自己按照這個目標一步一步去努力去提公升自己。因為清晰的職業生涯目標也是吻合企業發展需要，更給自己帶來了更為寬廣的發展平臺與新的發展機遇。
13樓：松哥生涯
在職場上，我們總能看到一些做事雷厲風行的人，他們不僅執行力強，處事也很果斷，這些人我們稱他們為「職場高效能人士」。對於不想在職場上當蝸牛的人，要向他們學習取經。那麼，職場高效能人士有哪些值得我們學習的地方呢？
第一，嚴於律己。職場高效能人士無論是在生活中還是在職場中，都嚴格要求自己。他們遵守職場規則，並嚴格執行，用自己的行動為他人做表率。
我的乙個前同事就是這樣的人，每天準時上班，當天的工作會按照計劃來執行，並且效率很高，他不會在上班時間做與工作無關的事情，即使是午休，也只是打個盹便繼續投入到工作之中。
第二，學習使用輔助工作的方法。要想完成一件工作，不是隻有一種方式，隨著現在辦公工具的型別越來越多，藉助這些工具也是乙個好辦法。職場高效能人士就是能隨時快速掌握這些工具，學習使用，提高自己的工作效率。
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