如何合理設定"行政事業單位三重一大"制度中的大額資金標準
1樓：法妞問答**諮詢
1、必須經集體討論做出決定的 。
2、認真貫徹民主集中制原則，凡屬重大決策、重要幹部任免、重要專案安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定。
3、增強內部控制意識要充分認識到內部控制在保護資產的安全與完整、防範欺詐和舞弊行為、實現單位目標管理的重要性，真正樹立起對財務會計工作和內部控制制度建設的「責任主體」意識；
4、建立健全單位內部會計控制體系通過建立和完善內部會計控制制度，加強對薄弱環節和重要崗位的控制，細化責任，做到制度管人，責任到人，形成乙個在內部控制方式、技術、手段等方面相對完整、有章可循的內部會計控制體系；
5、強化內部審計的監督作用充分發揮內部審計「一審、二幫、三促」的作用。
2樓：來自西遞村粉腮紅潤的鵝掌楸
如何合理定製行業單位的三中一大制定度，金額資金標準。這要看你所單位的制定。
機關事業單位辦公用茶的標準是多少？一斤最多可以是多少錢的？
3樓：沈一民
在規定裡是沒有辦公用茶這一項的。領導要喝茶就自己掏腰包，過去不是說人民大會堂開會要收2角茶葉費，吳桂賢掏不起就不喝茶。現在也是這樣規定的，但是實際中已經沒人嚴格遵守了。
如果數額金額、數量不是很大，沒人會把它當作乙個問題的。如果用量大或者單價高，就是違規問題，招待費也不能報銷。掌握乙個什麼樣的度算合適，沒有標準，因人而異，還是謹慎一些較好，否則遇上乙個愛較真的檢查人員，雖說問題不大，上綱上線也是有理有據的，反映出來也挺噁心人的。
4樓：網友
辦公用茶是指在辦公區域內為接待與工作有關來訪人員以及組織召開會議時提供使用的茶葉，不得變相作為福利進行分配發放。本著保障工作需要和厲行節約的原則，購買辦公用茶以普通茶葉為主，不得購買高檔茶葉，可參照區級機關會務用茶購買標準，原則上最高不超過400元/斤，同時要建立茶葉領取使用規範化管理制度，做到賬實相符。
行政事業單位工資和津貼補貼標準是多少
5樓：吧逗
津貼標準是指某項津貼在單位時間內應支付的金額。它的確定由兩種方式，一是按照僱員基本工資的一定百分比計算；二是按照絕對數額計算。第一種方式比較少見，大多數是按絕對數額計算。
津貼標準在確定時考慮的因素包括：
工資標準。如果在制訂工資標準時，已經考慮了對特殊勞動的補償，就沒有必要另設津貼補償；如果不能全面反映一些崗位和工種的特殊勞動性質和勞動消耗，就需要單獨設立補償津貼。
勞動特殊性。對勞動的特殊性及對僱員的影響，要進行科學測量，作為確定不同等級津貼標準的依據。
健康損害程度。一些津貼的發放是為了補償和預防特殊工作條件對勞動者身體健康造成的損害，津貼標準的確定與對僱員身體的損害程度直接相關。
因此，需要通過一些相關部門的技術測定，例如，醫療單位、職業病防治部門等對職業病的發病率和**率、以及勞動保護投入等多種因素進行科學度量，從而確定通過津貼形式對僱員健康程度的補償標準。
對一些特殊的工作和工種，中國有國家、地方和行業規定的統一津貼標準。此外，企業有權根據生產經營狀況和工作需要制訂和調整本企業的津貼發放標準。
6樓：網友
這個沒有統一標準。按照員工所在單位規定。具體標準，詳見事業單位內部檔案。
我是行政單位的，發現去年報銷的招待費有問題
7樓：久誠會計
借：庫存現金。
貸：經費支出－公用支出－招待費（當年）
貸：結餘－基本支出結餘（跨年）
行政事業單位福利費的開支範圍？
8樓：網友
一、行政事業單位福利費的開支範圍：
1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支。
2、對本單位舉辦食堂、醫務室、託兒所等集體福利事業的補助。
3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業餘文體娛樂活動的相關開支。
4、對本單位職工的特殊困難補助。
5、對本單位職工的預防保健開支。
6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。
二、行政事業單位福利費不得用於以下開支專案：
1、請客送禮。
2、變相發放獎金、津貼。
3、其他違反財政財務制度規定的支出。
9樓：網友
行政事業單位現在不允許發任何福利費只能有公會有適當的一些福利。
10樓：輕財經
包括撥交的工會經費、按標準提取的工作人員福利費、獨生子女父母獎勵費、公費醫療、未參加公費醫療單位的職工醫療費、職工死亡喪葬費、遺屬生活困難補助等。
1、撥交的工會經費。
工會經費的**有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民**的補助；五其他收入。
2、獨生子女父母獎勵費。
每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八週歲止，是給獨生子女父母的一種獎勵政策。現行的法律體系中，規定了單位每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5-10元。
3、公費醫療。
2010年年公費醫療改革將全面施行。北京市各區縣所屬機關事業單位公務員年內將全部納入基本醫療保險。2012年元旦起，北京市22萬市級公費醫療人員被正式納入醫保。
4、職工死亡喪葬費。
企業職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資； 企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費。
5、遺屬生活困難補助。
2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
11樓：網友
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括髮放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。
12樓：水政監察
哈哈現在財政卡死了 不得讓你們亂髮福利。
13樓：ok我再輕點
有剩餘為什麼不能給國庫？不知道怎麼去花，那就做點對社會福利有用的事情。
這些單位太機械。
請問對公賬戶一次性最高能取多少現金？
14樓：楊子電影
沒有上限，賬戶裡有多少就可以取多少。基本賬戶、一般賬戶、臨時賬戶及專用賬戶。 其中：
基本賬戶乙個公司只能開乙個。 其他的例如：一般賬戶，乙個公司可以根據業務需要開立多個，沒有數量限制。
人民銀行的賬戶管理規定：乙個企業只能開立乙個基本賬戶，但是可以開立多個一般賬戶，如果另外還要開乙個可以取款的賬戶，而且資金方有一定的專門用處，那麼你可以在該行申請辦理乙個專用賬戶也是可以取款的。
存款人按照法律、行政法規和規章，對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結算賬戶。專用存款賬戶用於辦理各項專用資金的收付，允許支取現金的專用存款賬戶，須經批准同意。
基本建設資金、更新改造資金、財政預算外資金、糧、棉、油收購資金、單位銀行卡備用金、**交易結算資金、**交易保證金、金融機構存放同業資金、收入匯繳資金和業務支出資金、黨、團、工會設在單位的組織機構經費及其他按規定需要專項管理和使用的資金可以申請開立專用存款賬戶。
15樓：
這還要看你的開戶行是那個銀行。
中國銀行、建設銀行一次可取萬元，工商銀行好像是根據賬戶餘額來取款的。
行政單位上班讀在職研究生有用嗎，在行政單位，考在職研究生有用嗎？
一個學員諮詢時問在他說自己大學本科畢業時就進了行政單位。雖然是行政編制，有外人羨慕的公務員身份，但是現在每天也就領導吩咐一些雜活工作，其餘的時間都沒事幹，感覺很空虛。時常想或許是自己還年輕，需要歷練的緣故吧。直到最近獲知當年一個宿舍的同學有2個在準備考在職研究生，他也開始動心了。他上網查了關於在職研...
行政單位的維修費要記入行政單位的維修費要記入固定資產嗎
一般大型的修繕費用，列入資本化管理的，應記入固定資產。即 借 經費支出 其他資本性支出 大型修繕 貸 財政撥款收入 銀行存款等 同時 借 固定資產，貸 資產 固定資產。一般的日常維修維護，可直接列支。不增加固定資產價值。借 經費支出 商品服務支出 維修 護 費。貸 財政撥款收入 零餘額用款額度 銀行...
哪些單位屬於事業單位 哪些單位屬於行政單位
事業單位是指由 利用國有資產設立的，從事教育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受 領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。行政單位是指進行國家行政管理 組織經濟建設和文化建設 維護社會公共秩序的單位，主要包括國家權力機關 行政機關 司法機關 以及實行預算管理的其他機關 政黨組織等。與...