1樓：匿名使用者
那家工廠 向他們那樣？沒幾個月就十幾人跳樓哇？比賽呀？
而且又都是跳樓 別的自@殺方法多的是呀 偏偏就是跳樓 還在造謠哇？ 明明白白的事實 臉皮也太厚了吧 人們現在都知道了 他們多少錢故你做託的呀？
2樓：悉映菱
2010年5月6日 深圳寶安區龍華街道富士康廠區22歲男工盧新從陽臺縱身跳下身亡。
2010年4月7日 觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，死者22歲，湖北人。 2010年4月7日 富士康觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲，雲南人。
2010年4月6日 觀瀾富士康c8棟宿舍，饒姓女工宿舍墜樓，仍在醫院**，18歲，江西人。
2010年3月29日 龍華廠區，23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡。
2010年3月17日 富士康龍華園區，新進女員工從百合園3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
2010年1月23日 凌晨4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。
2009年8月20日 富士康23歲員工鄭鑫崧在游泳池溺水身亡。
2009年7月15日 富士康25歲員工孫丹勇跳樓自殺。
2008年3月16日 煙臺工業園，28歲員工李某猝死在出租屋內。
2007年9月1日 富士康員工21歲劉兵辭工兩小時後突然死亡。
2007年6月18日 富士康一名侯姓女工在廁所上吊自殺。
2010年3月11日 富士康龍華基地生活區一李姓員工宿舍樓5樓墜地身亡。
富士康都十六跳啦，為什麼那麼絕望
3樓：匿名使用者
從自殺的過程來富士康第n跳的原因及對策。
富士康n跳的背後---表象的背後有黑幕！
從來沒有救世主！起來，不願受的人們！」
不僅僅是心理問題，而且是環保問題！」
自殺是一種病，不僅是自殺者個人的生理、心理問題，而且是自殺者生存環境（自殺工廠和自殺工廠地方）的環保、心理問題。
對策有西醫對症**心理疏導及社會壓力宣洩；到目前為止我還沒有看到從中醫角度來尋源頭的！
望：年5月26日第12跳！5月27日第13跳未遂。
聞：資料1:年富士康出口億美元，共有60萬員工，按對幣的比率，平均每位員工每年產值為。
33萬元幣。而每位員工按元基本工資加上加班工資元=元/月，乘以12月，每位員工收入大約為元。人均年收入與產值比約為/=0.
問：？？凡是中國人至少要提出乙個問題！我的問題只有三個：1、員工待遇問題，是否與員工付出比例太低了？2、員工伙食一年能夠吃上一次折耳根（魚腥草）？
切：也是問題，是針對自殺工廠和自殺工廠地方提出來的：1、員工的飲食及水源問題，是否重金屬含量超標？2、當地環保部門或食品衛生監督部門有無專業地檢查過？
富士康十連跳大概能說明什麼問題？
看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安 我所說的保安不是門口看門的那些，是我們foxxcom 我知道打錯 內部的 環安課 打死的 其中乙個 名字就不說了 是因為年紀小偷拿了公司乙個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有乙個血洞，是被保安用鋼管戳...
導致富士康「十連跳」的因素是什麼
我就是從富士康裡面出來的，我覺得主要是工作壓力大，公司缺少對員工的人文關懷！在富士康人太多了，沒人會去注意你的感受，你在那體會不到半點被重視的感覺，而且上面的老闆從來不會關心員工的個人感受，他只知道你任務要完成。富士康壓力太大，無論是一線普工還是辦公室人員，時間就是最大的壓力，你總是要在很少的時間內...