1樓：無意擦肩之間
職場中，有一種尷尬叫做和老闆電梯偶遇，這種現象會在公司會經常碰到。有些人為了避免和老闆偶遇，會選擇爬樓梯，如果你們公司樓層低也就罷了，還有就是如果看到老闆了會不自覺的放慢腳步，爭取把時間錯開，避免造成這種尷尬。
如果老闆沒有發現，也就無所謂了，如果不碰巧，被老闆發現你刻意躲避他，可能會給老闆留下乙個難以擔當大任的印象。其實拋開其他身份，老闆也是人，是人就有感情，你刻意躲避他，難免讓人心裡不舒服。這種現象在很多人身上都能發現，那為什麼職場中員工普遍不喜歡和老闆獨處呢？
一：身份你是員工，他是老闆，因為身份問題，待在乙個狹小的空間裡，沒有什麼共同話題，不說話，難免顯得尷尬，最怕的就是空氣中的寧靜。這種現象在新入職的員工身上最明顯。
你怕的不是他這個人，而是他這個身份，乙個決定你在公司命運的身份。如果他是乙個陌生人，我想你根本不會在乎。
二：不熟悉平時和老闆接觸少，不太熟悉老闆的脾氣秉性，人因為未知而害怕。如果平時你和老闆接觸機會很多，那無論什麼時候，你都不會覺得尷尬。
三：自卑，不自信可能平時你在公司工作不出彩，引不起領導的重視，如果讓你們2個在乙個空間裡，你難免會因為工作上表現不好而顯得緊張害怕，因為其他時間，領導發現不了你，而這個時候，領導眼裡只有你，你害怕不說話的尷尬，更害怕領導的關注。
如果在電梯間遇到了老闆，而且只有你們2個的話，不要扭扭捏捏，不要緊張，顯得不自然了，大大方方的和老闆打個招呼，說聲老闆好，然後等待電梯，進入電梯後，如果老闆和你不是同一層的，就問下老闆，去幾層，然後按電梯，然後就開始沉默就行，在這個狹小的空間裡，我們遵循沉默是金就可以了。
如果老闆主動開口問你一些問題了，你自然的就行，和工作無關的依據自己情況真實就行，如果是工作問題，就要思考老闆的意圖，不要不經大腦，脫口而出，更不要抱怨，或者是給老闆打小報告，還有就是不能越級彙報工作。說能說的，謹言慎行即可。
遇到事情不要老想著就用逃的方式來解決，一次兩次還行，總是這樣，時間長了，你會形成習慣，這對以後的職場發展非常不利。有很多人恨不得多在老闆面前露臉，混個臉熟，當公司有重大人事變動的時候，老闆還能想到你。為人要處事落落大方，不卑不亢，這樣才可以擔當大任，你連和老闆待在一起的勇氣就沒有，老闆有什麼理由給你晉公升。
2樓：網友
不應該，因為如果你很優秀，總有一天他會認識你的，但是如果你主動上去自我介紹，他會覺得你在套近乎。
3樓：小小塵埃說社會
不應該，要是大老闆在看手機，打**或者和人交談那麼不應該去打擾，如果大老闆沒有事情，打個招呼就好了，主動自我介紹沒有任何必要。
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