當業務員好嗎？什麼樣的人適合當業務員？
1樓：桃太郎
很多老闆都是從業務員開始的 ~恭喜你 在走向成功之路~
做銷售 首先 你要有良好的心態 對自己要有信心 足夠的熱情 善意的微笑 不恥下問的精神 善於思考的大腦 能夠察言觀色 揣摩對方的心理 換位思考 當然，有些是可以在之後慢慢掌握的 勤能補拙 每天多於公司安排的任務 通過不斷的學習 才能積累經驗 業務員的底薪大多不高的 一般只能維持正常是生存 主要依靠獎金和提成 有一天你突然不會在問可以創業這句話時，說明你已經具備這個條件了~祝你成功！
2樓：網友
這個問題要是全部就多了，業務員一般是沒有一技之長，沒什麼技術，而且有想短期暴富，年齡大一點人，最適合做。那我們做技術來說，不是進入公司做技術總監，開發軟體負責人，還有做航天技術研究的，工資比業務員好多多了；如果創業這個範圍大了，不是所有的創業都從業務員開始。
3樓：允疏懿
您好 您這個問題我的瞭解是：1.社會經驗不足的人 社會經驗不足的人做銷售困難重重。
社會經驗不足預示著與人打交道的能力弱，說話可能會得罪上司和客戶。2.說話不圓滑的人 說話不圓滑的人第乙個不適合做銷售。
談吐是銷售工作做好的充要條件。基本上客戶對映象的好壞就在於談吐。那些說話畏畏縮縮，或者說話尖銳的人基本上會被客戶pss。
什麼人不適合做業務員？
4樓：
摘要。您好。為您查詢到不適合做業務員的人是1、社會經驗不足的人。
社會經驗不足的人做銷售困難重重。或者你會覺得，社會經驗和人脈是培養出來的。的確有很多人是這樣培養出來的。
但是更多這樣的人會被清除出銷售隊伍。社會經驗不足預示著與人打交道的能力弱，你說話可能會得罪上司和客戶，就算你很努力，公司也不會留你。
什麼人不適合做業務員？
您好。為您查詢到不適合做業務員的人是1、社會經驗不足的人。社會經驗不足的人做銷售困難重重。
社會經驗不足預示著與人打交道的能力弱，你說話可能會得罪上司和客戶，就算你很努力，公司也不會留你。
2、不善於拉幫派的人。做過銷售的人都明白，銷售員一定會拉幫派。自己也幹過銷售，只要你不是在商場等地方上班，而是真真正正的銷售，是需要自己出去談客戶籤合同的，那麼你的同伴們一定會形成乙個個幫派。
明哲保身？那麼你會死的更快。做銷售如果不會勾心鬥角拉幫派，你也做不好，也做不大。
3、只想著混底薪的人。你做銷售的底薪是多少？1200？
1500？如果你想做銷售，那麼就不養著靠底薪吃飯。如果你幾個月不出業績，不好意思，老闆會勸退你，你連底薪都拿不到。
或者你每個月只想出一兩個單子，那麼你也做不好，「欲求其上，必得其中下」，這個道理誰都懂。
親親，不適合做業務員的人的特徵：有玻璃心，社交恐懼症，情緒波動特別強烈，得失心非常嚴重的人。
業務員好做嗎
5樓：井芷昳
1.做業務員起步難，有了一定的客戶基礎，就輕鬆了，平時就是維護自己的這些客戶。
2.業務員一般底薪1000左右吧，根據各個公司的情況而定，其他就是提成那些了。
3.傳媒公司就是幫人宣傳，跟廣告公司有點類似吧，客戶應該比較廣泛，需要宣傳的任何公司都會是你們的潛在客戶。
4.做業務員首先要注意，對自己公司所承擔的業務很熟悉，跟客戶打交道時能夠準確詳細的介紹自己公司的服務，以及相對於其他公司的優點。其次，儀表，語言，知識面的豐富程度也比較重要。
什麼人不適合做業務員 哪些人不適合做業務員
6樓：寬德族
1、容易滿足的人，凡是能把銷售做好的人，內心都是極度有野心的人，想通過自己的努力賺到大量的財富，容易滿足的人，內在驅動力是有限的，這種人很容易受環境影響，安於現狀，一旦安逸現狀就不會有強勁的行動力。
2、自以為是的人，這種人不單單態度有問題，而且能力成長也會受限，因為身邊的人會遠離他，所以即使這種人能力再強，也到達不了乙個高度。
3、思想保守的人，思想保守的人容易按部就班，腦袋裡面的條條框框太多，所以思維就會受限，一旦思維設限，成長就會受阻，這種人不會有心的點子和創意思想保守。
4、不喜歡挑戰的人，這種人一旦遇到困難就會退縮，要知道任何行業都會面對一大堆的問題，沒有挑戰就不會有成長。
5、心胸小的人，這種人太容易計較個人得失，眼光短淺，所以身邊吸引了不了人，也聚不了人氣。
6、自私自利的人，凡是只想到自己的利益，從不考慮別人的利益，即使短時間能成功，也不能長久，因為路會越走越窄。
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