1樓：sear忘
我認為是要的，因為這是你付出了勞動所應當得到的報酬，不是你應該去幫親戚做的，所以不管做了多少天，工資是應該要的。
2樓：切你小頭
在親戚服裝廠做了六天，按理說應該要工資，但是如果要工資又會和親戚關係疏遠，個人覺得其實和親戚工資要不要無所謂，儘量不要在親戚工廠上班，免得出師費。
3樓：網友
肯定要工資呀，做多少天就是多少天的工資，這個肯定要算清楚的，你付出的勞動肯定要得到一定的報酬，雖然說親戚關係可以少給，但是不能不給。
4樓：網友
按道理說，做了六天也是幹活了，是要給工資的。但是是親戚，你應該又不好意思直接要。
我是這麼覺得，如果你不好意思要，那就看親戚這邊了，如果他不給，以後交往留著點心，說明這個親戚不咋地。
5樓：考定
在親戚服裝廠做了6天該不該要工資？哦哦這個我個人覺得吧是應該要工資的，不是有句老話說的好，親兄弟明算賬呢，所以說做了6天是應該要工資的哦。
6樓：小舞
在親戚服裝廠裡面上班 要不要工資其實無所謂 主要是乙個態度 比如說你的親戚老闆 他有沒有主動說給你結算工資 ，如果他有主動給你結算工資 而你又覺得你們兩個交情非常好的話 我覺得不算工資也無所謂 就當是幫幫忙嘛 ，但如果說是他叫你去他那裡上班 說給你結算工資 而他又沒給你結算工資的話 這又另外一回事 你也可以問他要 畢竟是大家都為了生活嘛 為了掙錢要看你自己 怎麼去處理這個問題 只要大家開開心心的 其實都無所謂 也沒有幾天時間。
7樓：揭憶辰
在親戚服裝廠做了六天，該不該要工資的問題？我覺得這個問題是你要走還是你的親戚要讓你走，如果你親戚讓你走，叫他就把你把工資給你，如果你自己要走，時間太短了，他可以不拿工資給你，所以前提看是什麼情況？
8樓：匿名使用者
他有沒有給的意向？
親戚介紹我進來製衣廠工作，乙個月計時的給2800包吃包住的，到了現在七月份才發四月份的工資，才
9樓：楓葉今秋紅
第一，這個廠子是執行的延遲60天發工資的工資制度，執行這樣工資制度的廠子已經很少了，因為，大多數工人都不願意在這種制度下工作。
第二，在乙個執行浮動工資制度的單位，工人每個月可以掙到多少工資，是與本人的工作業績狀況聯絡在一起的，幹多幹少、幹好幹壞，在工資上是不一樣的。
第三，親戚借錢給你，是一種感情投資，並沒有打算收回這筆錢，即便有一天你不在這個廠子幹了，這位借錢給你的親戚，也算是完成了託付，能夠向你的家長交差了。
10樓：霜風勁
不要做了，拖欠工資，養老保險和醫療保險就更拖欠了。。儘管現在服裝行業也不景氣。要做就找正規一些的。
11樓：廣東宋昕
屬於拖欠公司，違法的。
我在服裝廠上班有幾個女的30多歲老官閒事我是男的我怎麼辦
你好 你說的這種情況在日常中會出現的，那你應該有主見，該理會的就理會，不管理會的全然不理他只是一笑了之。再有與這些人儘量少說為妙，不然傳上閒話那你就更慘了。還有這些人也不一定全是壞心，你也要分別對待。你看好吧。想個辦法先將其中的一個上了 自己去服裝廠上班，如果去了沒有個認識的，感覺好壓抑，裡面有三十...
我在服裝廠上班去的時候老闆說壓月工資,年底結清我就做了,做了20幾天了聽裡面員工講都壓了
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...
我在一家服裝廠工作。但是我只幹了月就不想幹了，我就去找老闆發工資。他不給。還說要扣我生活費
拿著相關證據直接到勞動局去告他 我看您那可能是小老闆告也沒有用，應該是私人廠。找些人去黑他，黑吃黑。這些老闆最怕的！如果感覺回答滿意 請您採納！黑廠 拿著廠牌和合同書直接到勞動局去告他 您可以好好和他商量，說明白不想幹的，如果實在不行，可以向生活幫打 籤合同了沒？這種錢是應該給的。辛辛苦苦的。黑心的...