1樓：網友
首先你對現在的工作是不是喜歡？有沒有打算幹出點名堂來？
另外，你換工作聽頻繁的是不是應該找找自己的原因？
我覺得這兩個問題，從目前來講比其它問題都重要，而且也很緊迫；你應該先解決這兩個問題，一定要等到你工作的事情穩定了，再考慮孝敬父母，成家的事情，畢竟經濟基礎更重要，有了經濟基礎才可以談其他的事情。
至於是考公務員，還是另謀職業，又或者安心把這份工作幹好，你都應該基於你現在的環境來考慮哪些辦法更實際，更容易實現；應該和開始的問題一併考慮，這些問題解決之後，其他的問題也就有了解決的條件了。
2樓：網友
你還小，先幹一二年攢點錢再考慮其它的。
3樓：andy★仔
剛剛出來是這樣迷茫的！好歹還算有那麼一技之長！
多多努力！多把精力放在工作上，少想點其他的事！
工作順利了！其他的也就解決了！
人生沒有什麼大不了的！
祝君好運！！！
goog luck!
4樓：唐雷工作室
你的長遠發展目標是什麼。
5樓：似曾ぁ相識
家家有本難唸的經！
6樓：網友
不如歸去！不如歸去！古時有句話的大意是：父母還活著的時候，兒子不能遠行，以便照顧父母。第。
二、回家也許能考上公務員呢，即便公務員考不上，收入應該不會比現在底，就算沒有現在高，生活總比在外舒服。
7樓：網友
年輕是本錢，我就怎麼一句話。
8樓：網友
關鍵是你的想法，有得必有失，你若繼續留在廣州，也許你的母親還會繼續擔心，你的心裡過意不去；但是回去，你可能又要重新開始找工作。
你衡量一下哪個更重要吧，我覺得，你應該回去，畢竟家還在湖北呢，不知道你是不是獨生子，如果是，我覺得你更 應該回去了，不是說孝道是最重要的嗎？
這是我自己的想法，只是個建議，怎麼選擇還得看你自己的。
工作的人們請進！！！
9樓：網上一家人
新聞學，可以去廣播電視臺試試，如果你能力出眾，可以去較大的單位試試，否者去縣城一類的廣播電視臺應聘也可以，幹得好可以轉正，有編制，我的同學在縣市級的廣播電視局幹了5年就合編了，沒找人，全是自己幹出來的，是從記者做起的。
10樓：網友
新聞學，畢竟新聞單位是靠真本事吃飯的。
現在工作上班的人請進
11樓：遊訊天下
你才20歲。還是個孩子。你的未來有無限的可能。
振作起來。好好孝敬父母。他們才是最愛你的人。
如果你是乙個孝順的孩子。你以後也會找到乙個跟你一樣好的女朋友。
12樓：楓潤
你父母說的是真的，天外有天，等你走出去了，一切美好的事物都會來到你的身邊，包括更好的女朋友。
13樓：匿名使用者
你現在還小，等你工作了後，再回頭看看就知道，這個只是乙個美好的回憶。現在最要緊的是慢慢讓自己開心起來。祝你快樂！
14樓：網友
對啊，外面的世界很精彩，主要是你要有錢途。
工作的人請進！！！
15樓：網友
工作環境和很多因素有關，比如：具體業務特點、人員構成特點、領導工作作風和領導方式，乙個部門的工作環境與你大學乙個班的環境有共同之處，誰也保證不了乙個班的每乙個人都是熱情的。你要做的就是儘快融入工作，瞭解同事的性格特點，即通過工作與同事間建立協作、配合的關係，同時，逐步建立私人間關係。
如果你看到可以通過努力，去改變整個的工作環境，也可以試試。
16樓：問題太多請指教
沒什麼的，時間長了就跟學校的環境一樣了，什麼都要有個適應階段的，磨合期嘛。
17樓：網友
上面的那個可是傳銷呢，非法的呀。
18樓：
80塊投資，20多萬的收入，有這種好事你還會在這裡亂吼？省省吧，別欺騙人家應屆畢業生了。
其實並不是每個工廠的人都是那樣子的，只是他們在一起已經一段時間了，當然會比你關係好，你新來的，更應該主動跟他們交流。相信每個人都希望別人用心去對待他。
有工作經驗的人請進! 急急急!!
19樓：
我就是設計工作多年，算是過來人了吧。
剛畢業不可能就把你當寶貝，放寬心態。另外不知你學的精不精，這個行業現在很過剩了，不精沒有飯碗的。
20樓：網友
.什麼都是要試的經驗是慢慢累積的。慢慢來就行了。
21樓：楊東濮
年輕人·要多學多看，不要有恐懼和驕傲的心理，她們說你是對你好。
22樓：宜姮
人勤，手勤，口勤。
放寬心態，就當是學習了，在這裡失敗，才能有在另乙個地方的成功。
如果總怕失敗，是做什麼也做不來的。
別人不幹的你幹，給別人打下手，學習經驗，只要元老們喜歡你，你就成功了，就有人手把手教你了。
從事人才招聘工作的人請進
23樓：瀋陽木頭
首先我在我們公司是友情客串 hrm的。
我們公司招聘的時候 都是郵件選取。
主要就是看簡歷，學生從來不要，都是看有沒有工作經驗是否有相關的職稱評定。
然後挑出，**聯絡，統一時間面試。
直接打**過來的給我的印象都比較深刻，基本上我都會直接通知他們面試)
我是第一輪面試，主要注重的是儀表和專業能力我這過了就是我們老闆那了。
等都過了就把新人交給 hr培訓了。
24樓：網友
工作經歷很重要啊～尤其像你這樣專業性很強的工種從以往的工作中可以瞭解你所擔任工作的職責，技術程度，你的工齡，專還有薪水。
大多招聘單位會留有人事部**，你可以大膽投簡歷前打個**先了解下公司需要何種的專業技術水瓶的人，你可以根據自身情況儘量讓對方對你有興趣，最後提出給予面談的機會，這樣成功率會比較高。
切記就是要在瞭解對方公司的前提下去應聘，知道他們需要什麼樣的人才，從而突出自己的能力讓對方知道你的能力，你對他們的忠誠和信心。
希望可以對你有點幫助！
25樓：廣州土著
建議你每次找到感興趣的職位，傳送簡歷前，先根據該職位的要求來把你的簡歷進行修改，譬如要求寫「能建立各種檔案、提出技術改造方案」，你可以將簡歷適當改成「對各種檔案、技術改造有一定認識」，這樣的話，既不算說謊，也能輕易過了人事部篩選簡歷的第一關，只要獲得面試機會，你再好好表現自己就可以了：）
26樓：網友
網上投簡歷成功幾率很低的 特別是大公司 建議你還是直接打** 方便的話直接去公司更好 面試注意儀表 說話要大方有什麼說什麼。
大家進來幫幫我啊！急（已經工作的人請進哦，謝謝）
27樓：碧眼雙瞳
年後（以農曆為準）投遞簡歷比較好，一方面是因為有些合同到期員工可能因為表現不好或者自己打算離開公司，這樣就會出現職位空缺，而企業不會在即將過年的情況下發布招聘資訊；另一方面有部分早有退意的員工會選擇在年底拿好年終獎後再離開公司，而這個時候企業也只會選擇在年後（即過完春節後）釋出招聘資訊。不過從我個人感覺來說，一般選擇在年底的時候離職而流出的崗位通常都會有針對性的選擇應聘人員（工作經驗），這樣對應屆畢業生來說就有點不太樂觀。我倒覺得每年的月是個不錯的時間，因為這個時間都是各個大學應屆畢業生畢業的時間，有很多企業會在這個時間段特意招收些畢業生進公司培養，當然了杯水車薪是不可避免的。
哎！這個社會大學生越來越多，而企業擇人越來越嚴格，動不動就要有經驗的，確實不太公平。求職期間最重要的是耐心。
28樓：網友
先將自己的簡歷放到招聘**上，年前年後都會有機會的。
29樓：宇翼風
現在很多公司都在招應屆生實習崗了，待遇都挺不錯的，而且他們會考慮到應屆生的特殊情況，到畢業後，不出意外，都會和你籤勞動合同的。
你現在就可以嘗試投簡歷給這些公司了。
瞭解人力資源的人請進
30樓：網友
我是人力資源管理專業的本科畢業生，現工作2年，對於人力資源先不說，說個企業管理方向的。
應屆畢業生，本科也好研究生也好，從事企業管理本身就是不合適的，作為企業管理層，要熟悉企業的業務範圍和工作性質，畢業後就從事企業管理工作是不合理的，所以這幾年企業管理類的畢業生就業逐年困難，一半人力資源管理畢業生在企業人力資源部門工作，或去考公務員，川大不是很熟悉，老牌學校應該不錯。
31樓：網友
應該是你服務的物件跟人力資源助教有點關係而已。其實就是客戶的資料管理。
關於IT行業的問題，有實際工作經驗的人請進
不考慮你自己的興趣的話。我建議你做硬體，或者說做嵌入式軟體。你可以選擇c 軟體 dba c 網頁開發 硬體 嵌入式軟體 c 做桌面軟體沒前途的，只有大公司要。做應用，如遊戲後臺 企業級資料處理 dba要求對資料庫優化比較熟，能處理大資料量，不能說會用就行。c 做網頁我認為沒什麼大的發展，企業級網頁，...
肯德基工作的請進
是的bai，但是肯德基員du工不是都能享受zhi五險一金。肯德基服務組員工dao分為版zp 學生工和退休工人範疇 權，xp 待業不需要上保險的或者是兼職範疇 pt 肯德基服務組的主要組成部分 其中只有pt員工才享受五險一金待遇。並且這個五險一金不同於公務員的，因為薪資基數低，所以扣得錢相對來說也比較...
在肯德基的員工請進，肯德基工作的請進。。。
如果你在上次工作的餐廳表現不佳，有可能被錄入 永不錄用 一欄，這樣你無論到那家餐廳都無法入職，也就是人家說的資料輸不進去。當然還有一種原因是你原來工作的餐廳沒有給你在系統上做離職處理，也就是說你還掛名在那家餐廳，所以其他家無法錄入。如果你想工作，你要和餐廳經理交待清楚以前工作的餐廳和離職原因，如果他...