1樓：小琪聊塔羅牌
我認為會增加養豬的成本。
首先需要購買okr系統，okr系統費用高，其次系統需要專業的人去維護系統，增加了維護費用，再次需要增設一部分具有專業水平的年輕人，而有知識技能的年輕人相對於過去傳統的養豬農民，工資成本要高很多，也間接的加大了養豬的成本。<>
首先給大家講一下什麼叫okr管理法？
okr全稱為「objectives and key results」即目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。okr養豬能夠幫助養殖戶梳理未來一年的目標和關鍵成果，通俗的說就叫績效考核，通過樹立目標任務，帶動團隊集中精力養豬，完成目標，達到預期的效果。<>
okr有優點和缺點有哪些呢？
首先okr管理法可以激勵養豬人的積極性，增加豬的產量，減少豬的死亡率。但是okr管理法是一種目標管理法，我們不能通過目標資料去評論某人或者是某團隊的能力，就像分數只是乙個階段的目標，但不是判斷乙個人的唯一標準。<>
我個人是怎麼看待這個事情的呢？
首先我認為okr管理法更適合企業的發展，對於養殖戶我認為是沒有必要的。因為傳統的養殖人員是一些年老又沒有退休或一些技術水平相比較弱的農民，他們不能通過學習和技術去工作，只能通過自己的勞動力來獲得乙份收入。如果okr養豬管理法適用所有的養殖戶，那就加大了養豬人員的門檻，造成大量靈活就業農民無法就業，甚至失業，加大了他們的生活負擔，科技固然會發展，但是不是每乙個人生下來都能受到良好的教育，人員層次有參差也是必然的，我們不能讓困難的人更困難。
2樓：你真的好嗎
不會，使用okr不僅可以讓養殖業發展的更好，而且使管理更加的系統全面，有利於增加人們的收入。
3樓：帳號已登出
不會。因為okr系統管理讓養豬更加有成效，能夠讓養豬井井有條，減少人工成本。
4樓：風風學姐
我個人覺得這肯定會增加一定的養豬成本的，會增加養殖戶的乙個經歷復出，但是我覺得這也是值得的。
5樓：俊俊
會，首先購入okr系統就無形中增加了投入的費用成本了。
6樓：星座達人小小強
應該不會增加養豬成本的，這反而是一種非常科學合理的養豬方式。
97年基層幹部用okr養豬，這個方法是否可以普及給更多農村養殖戶？
7樓：小琪聊塔羅牌
我認為是沒有必要的。
首先來解釋一下okr是什麼意思。okr全稱是「objectives and key results」也就是目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，可以在整個組織中共享，這樣團隊就可以在整個組織中明確目標，幫助協調和集中精力。<>
okr養豬是怎麼做的呢？
一位97年的基層幹部小李用okr管理法幫養殖戶梳理未來一年的目標和關鍵結果，養豬中激發員工高績效，提高管理層、hr、員工的滿意度，提高工作效率。也就是我們在工作中所說的績效考核，通過定任務，定目標進行員工考核，從而加大養豬的能力，較少豬的死亡率。<>
okr有什麼弊端呢？
舉個簡單例子吧，比如某公司給a團隊和b團隊在設定目標的時候制定了具有挑戰性的okr，今年目標比去年多100%，然而實際完成時a團隊卻只完成了50%，b團隊完成了60%，a沒有達成今年的目標，那我們是否就可以去評論這個a團隊的工作能力不如b團隊呢，但其實b的業績有可能比a完成的多，因為在去年a的業績比b少，所以我們不能把okr作為績效考核依據，這樣有失公平。其次 okr過於透明胡，每個人都能看見對方完成的資料，這樣給對手增加了一些不正當的方式去完成自己的業績，不能公平公正的競爭。<>
我如何看待這個事情呢？
okr養豬這個方法沒有必要普及給更多農村養殖戶，因為養豬本身對於農民來講並非難事，術業有專攻，人的學習能力，工作能力層次不齊，有時候老人或者無法從事高科技的農民無法就業時可以選擇在農村養豬獲得乙份收入，如果普及到每家每戶，必須需要年輕人的專業能力，反而讓沒有工作的人更加沒有工作，還有會增加養豬的成本，導致豬肉****。就像現在的超市進行機器收銀，雖然減少了商家的成本，但是導致很多沒有退休，又被年齡限制的靈活就業人員失業。
8樓：星座達人小小強
當然是很難普及的，因為這需要非常高的科學素養，而這些農村養殖戶真的沒有這種素養。
9樓：王志順順順
可以的，這種方法非常的有創意。可以幫養殖戶發展的越來越好。
97年基層幹部用okr養豬，以後學習不好是不是連豬都養不了？
10樓：橘子樹開花的季節
<>餵養豬這個行業**好的時候也是非常賺錢了，**不好的時候陪其本來也是非常的慘的，但是現在這個年輕人他的想法非常的新奇，然後他也有更好的思路去養豬，也許在他這種養豬的情況下，豬的市場會越來越好。現在的年輕人是非常的了不起，讀書也是很有用的，如果不好好讀書的話，估計以後幹什麼都是比較困難的，因為有文化，幹起事情來還是非常容易的。因為他們的知識多，學的東西懂的東西也是非常的多的 。
一、養豬是一件非常好的事情，也樣豬肉也是能便宜一點。
二、年輕人非常的不錯，可以選擇在農村帶人養豬致富。
三、學習是非常重要的，有知識有文化就連養豬都畝咐拆有一套。
現在年輕人非常的了不起，因為養豬也是有遇到很多困難的，希望他們遇到困難的時候能夠積極的去解決。養豬也是非常不容易的，因為豬是會生簡知病的，在豬生病期間是非常危險的，這個時候最容易賠本了。所以養豬也不是一件容易的事情。
讀書也是非常重要的，因為讀過書的人，他做事的思路都是跟沒有文化的人是不一樣的，就連商場裡面，做銷售的也是讀書的人，他知道的也比較多，而且講話的水平也是非常高的，所以對讀書來說是很重要的，因為讀迅棗書不僅可以豐富自己，也可以更好的去掙錢，所以現在的這個年輕人非常的了不起，他上完大學之後選擇回家，從最基層做起，這也是給老百姓帶來發家致富的機會，因為他用他的文化帶領村上面的人去養豬，這也是非常的重要的，這樣那些人在他的帶動下也可以更好的去養豬也能更深的去了解關於養豬的知識 。
11樓：甜豆說娛樂
是的。學習不好從一定程度上代表學習能力差，處理周圍事情的能力肢漏也差，槐飢渣所以好好學習是一件鍛鉛悄煉自己能力的事，應該從小培養，否則連豬都不會養。
12樓：無能為力大蒜
是的。現在科技進步的很快，已經淘汰了很多的原生職位，只有好好學習知識，才能不被社會淘汰。
13樓：直塵包
一、養豬是一件非常好的事情，也樣豬肉也是能便宜一點。二、年輕人非常的不錯，可以選擇在農村帶人養運耐豬致富。三、學習是非常重要的，有知識有蠢蔽文化就連養豬都旁檔春有一套。
14樓：愛小樹苗
是的，返伍而且現在養豬技術也在不斷的改進，並且也和現在接軌，而且也出現了很多高科技純租的漏褲或養豬方式，沒有專業的知識和文化，連豬也養不好。
15樓：哇塞塞影視剪輯
當然是了。隨著我國科技的不斷進步，以後不管幹什麼都會用科技來幹，所以根本的出路還是要好好學習。
97年基層幹部小夥用okr養豬，okr工作法對養豬有什麼幫助？
16樓：柒晚灣
能夠清楚養衫困豬的管理目標以及養豬的目標，用最快速，最科學的方法來養豬。極大態塌返地提高了養豬的效率。把用來管理人的管理方法用到管理豬身上也一樣適用。帆飢。
17樓：小柒貝貝
我們都知道豬是群居動物，在農村也是經搏鬧乎彎空常能接觸到的，如果不能更好地管理他們，基悉他們很容易生病，這將造成非常嚴重的後果。如果能科學養豬，也能解鎖農村振興新思路。
18樓：小太陽
首先okr工作可以有效管理豬的成長，對豬的養遊搭殖起到一定的積極作用，而且可神空拿以改善豬圈的環境，做到綠色生產，並且能虧仔將自己學到的知識學以致用。
一名97年基層幹部用okr養豬，與以前的普通養豬法子相比有何優勢？
19樓：槐柳樹下
一、基層幹部用okr養豬情況介紹
很多大學生放棄城市優越生活，而是到了農村養豬，他採取okr養豬方法，這種方法就是目標與關鍵成果法引入養豬行業，幫助養殖戶梳理未來一年目標和關鍵結果。
二、這種養豬方法與普通養豬方法相比優勢
傳統養豬方式很簡單，就是餵養、飼養、**等過程，在這些過程中，飼養只是乙個關鍵時期，抓住了關鍵時刻，就能把豬養非常強壯。
而okr養豬方法就會將目標引入，每天圍繞著目標進行管理，最終實現這一最後目標。而且這個目標設定過程中，從上到下，從目標到成果，都是很固定一種模式。
三、為這個97年基層幹部點贊
現在很多大學生畢業後，都選擇在大城市公司工作，當白領、考公務員、當部門經理成為他們最終選擇，然而這個大學生卻選擇了去養豬，而且還是採取這種okr養豬方法，這種艱苦創業精神非常讓人贊同，也希望大學生以他為榜樣，立足基層，紮實奮鬥，創造一流業績，不愧自己青春年華。
四、大學生如何創業
一、有乙份完整的創業計劃書。
大學生創業必須制訂乙個完整、可執行創業計劃書，即可行性報告，主要你所選專案能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。這些問題必須建立在現實、有效的市場調查基礎上，不能憑空想象，主觀判斷。根據計劃書分析，我們再要制定出企業目標並將目標分解成各階段分目標，同時訂出詳細工作步驟。
二、要有周密資金運作計劃。
資金如同企業糧食，要保證企業每天有飯吃，不能餓肚子，就要制定周密資金運作計劃。在企業剛啟動時，一定要做好3個月以上或到**盈利期之前資金準備。但開業後由於各種情況會發生變化，比如銷售不暢、人員增加、費用增加等等，因此要隨時調整資金運作計劃。
而且，由於企業資金運作中有收入和支出，始終處於動態之中，創業者還要懂得一些必要財務知識。
三、為自己營造乙個好氛圍：
大學生創業由於缺少社會經驗和商業經驗，如果把自己獨立放到整體商業社會，往往會難以把握。這時可以先給自己營造乙個小商業氛圍，進入行業協會是比較有效一條途徑。創業者可以藉助行業協會了解行業資訊，結識行業夥伴，建立廣泛合作，促成自己在行業中地位和影響。
總之，這位基層幹部很實幹、很有創新精神。
20樓：過眼雲煙
okr的主要目標是明確公司和團隊的「目標」以及明確每個目標達成的可衡量的「關鍵結果」。okr可以在整個組織中共享，這樣團隊就可以在整個組織中明確目標，幫助協調和集中精力。目標是設定乙個定性的時間目標（通常是乙個季度）。
關鍵的結果是由量化指標形式呈現的，用來衡量在這段時間結束時是否達到了目標。
21樓：白白胖胖一粒公尺
用這個方法養出來的豬更加的優良，其實每年養豬都會有很多豬不明原因死亡，這個方法就可以避免這個隱患，提高豬的生存率以及豬肉的健康率。
22樓：愛小樹苗
科學養殖的方法會讓豬的成長更加的健康，存活率也比較高，豬的質量提高了也可以更好的去**。
23樓：網友
1、徹底解決了養豬業汙染問題。由於生態養豬法的豬舍地面填滿乾淨的圈底有機墊料，及時翻埋，沒有汙水、糞便；圈底有機墊料乾淨、衛生，沒有普通豬舍的過度臭味，空氣清新。
2、解決了燒荒帶來的大氣汙染。長久以來，我國農村的糧食作物秸杆都被廢棄或焚燒，既浪費資源又汙染了大氣環境。如果重新利用作生態養豬墊料，將徹底解決這一問題。
目前，龍大集團正積極與國內相關院所開展合作，研製開發以玉公尺秸杆、花生殼、豆皮、豆秸、棉花秸等作墊料原料。目前，花生殼作墊料已試驗成功。
3、變廢為寶，有利於發展迴圈經濟。生態養豬法所使用的墊料，經過2～3年充分發酵後，將變成上好的有機肥，重新返回田間使用。目前，這種有機肥的市場**約為1000元/噸，為養殖戶又增加了一筆可觀的收入。
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