1樓：兔水魔寒
現在很多的工作說是八小時制，可是公司總是會強制性的要求員工進行加班。而這種現象在工廠當中是非常常見的。我認為加班應該是員工自願，有很多的員工希望能夠多賺一些錢，那麼這些員工能夠主動的進行加班也是很好的。
但是相對於來說，有一部分的員工希望能夠按時上班，按時下班。
加班成了常態公司也是不能夠強制性的要求員工進行加班，而現在有很多的員工都表示，如果自己能夠經常加班的話，是不是在老闆的心裡面就會有一些好的印象。加班並不是職場當中的加分項，同樣如果我們的工作在上班期間可以完成，非要去加班的話，也會被別人說是做做樣子。自己的工作如果是能夠在工作時間內完成的話，就沒有必要去加班。
而在這個時候，老闆也是不會強制性的去要求你加班的。
加班並不是職場當中的加分項現在有很多的老闆還是非常的人性化，在面對著一些事情的時候，老闆會讓員工及時的下班，也讓員工去做自己需要做的事情。我覺得很多時候是沒有必要去進行加班的，因為自己的工作本身就是可以在工作時間內去完成，為什麼還要加一兩個小時的班來浪費時間呢？<>
工作時間之內把自己的工作完成還有的人加班只是為了讓老闆看見自己比較勤勞罷了，可是有的時候老闆可能會認為你的工作在工作時間內完成不了，所以說才下班的，在老闆的心裡面也是會有一些不好的印象。也就是現在很多人喜歡加班去做做樣子，導致現在很多的公司都強制性的要求員工去進行加班。我本人也是非常的討厭加班，如果說工作能夠在時間之內完成的話，是沒有必要去加班的，但是如果工作在時間之內完成不了，那麼加班就是必然的一件事情。
2樓：季言
我個人覺得這個現在算是加分項，但是主要還是看單位的性質，如果單位常年都是那種加班的狀態，會很喜歡這樣的員工，如果單位是固定時間，而不需要加班，那這種加分項也是多餘，只是現在大部分工作都是加班是常態。
3樓：小彩育兒經
不是的。因為有時候加班是因為自己的工作沒有完成才加班，現在很多公司都不讓員工加班，一般加班也沒有加班工資。
4樓：悅鈴清聲
是的，不加的話那麼有一些工作就處理不好加的話就會覺得壓力非常的大，很少有時間休息。
5樓：你還好嗎
並不屬於職場裡的加分項，主要是因為現在很多的人都不願意去加班，而且加班的大多數人都是被迫的一種現象，所以很多人都內心表現的非常的不滿，而且領導覺得這是理所應當的事情。
6樓：大樹苗
不是加分項，只要完成自己的工作就沒必要去加班，而且加班會讓自己變得越來越有壓力，而且也休息不好。
7樓：愛小樹苗
並不算是加分項，因為現在在職場上太多人都會選擇加班，在老闆的眼中是習以為常的事情。
8樓：如意隨行就好
並不是職場裡面的加分項是因為有的人工作沒有完成，所以才會選擇加班，而且加班是有一定的加班費，非常具有吸引力。
9樓：青楓侃
並不是的，因為現在只要大家工作的很晚都可以加班的，而並不屬於加分項。
10樓：你到底敢不敢
並不是，因為加班的話，並不會有任何的勞動報酬，而且有時候領導認為是你自己的能力不足，所以才會一直加班，並不會覺得你比較努力。
11樓：網友
是的。很多企業經常會需要加班，如果不能接受加班，相當於不願意為企業奉獻自己，這是企業不想要的。
12樓：陳老師說社會生活
其實並不是的，因為很多人在職場當中都會加班的，所以區分不開。
13樓：小李美死了
是的，加班會讓人覺得這個人特別的努力，而且非常上進。會讓老闆更加喜歡。
各大行業加班是常態，加班是職場的加分項嗎？
14樓：何趴
在工作中，加班是乙個非常普遍的事情，很多人在上班之後都會面臨乙個問題，就是加班，我們都想找乙份輕鬆的工作，不用加班的那種，但是在現在的各種行業中加班都是已經常態化了，變得非常普遍，有人問加班是職場的加分項嗎？我覺得加班不能算是加分項吧，很多工作都需要加班加班，只能說是普通的工作內容吧！
一、找工作。
在我的觀念中，如果能找到乙份非常穩定的工作，就是乙個特別好的事情，但是穩定的工作，往往工資比較少，而且沒有晉公升空間，很多人都想要那種又有錢又輕鬆的工作，但是這種工作基本是沒有的，我們如果想要賺到更多的錢，就必須要努力工作，腳踏實地，一步一步賺錢。對很多人來說，找工作是一件非常困難的事情，因為很難找到乙份自己想做的工作，而且很多工作，都是需要面試的，那些企業還不一定能夠聘用自己。
二、加班。
加班已經成為了乙個非常普遍的事情，很多工作都是需要加班的，我們可以看到很多辦公樓在大半夜還是燈火通明的，有很多人都在加班，有些人加班是為了賺到更多的錢，有些人加班時能夠簽到乙個好的訂單，以前來看加班可能是工作中的加分項，因為那個時候不是所有的工作都需要加班的，但是現在基本上很多工作都需要加班，只要你想擁有更多的報酬，就可能需要加班，很多大企業在晚上的時候還是門庭若市， 週末的時候也是需要加班的。
三、最後。
現代社會，人們的壓力實在是太大了，生活的壓力，工作的壓力，各種各樣的壓力，為了讓生活變得更好，我們都需要努力工作，而工作中加班一定是一件常態的事情，所以如果我們需要加班時，一定不要抱怨，因為很多人跟我們一樣都在加班，我們可以在辦公樓裡看看，外面跟我們一樣，所有的辦公樓都是亮著燈的，如果在面試的時候，面試官問你工作的時候能不能加班？你一定要說可以，因為加班，現在已經成為了一件非常普遍的事情了。
15樓：波什嘚嗶嘚
不是。加班是扣分項，乙個公司經常出現加班的情況，只能說明兩個問題，乙個是員工的工作能力不行需要加班才能完成工作；另乙個就是公司領導不行，佈置的工作任務不合理，員工需要加班才能完成。
16樓：情感達人左右
其實現在加班並不是職場中的加分項了。因為在各大行業中加班是很正常的事情。幾乎所有的人都會加班。
17樓：網友
我覺得加班就是常態，但不是職場的加分項，每個公司都有自己的工作制度，加班就是算在工作時間以外的，每個員工都需要加班，領導並不會因為你加班就對你另眼相看。
18樓：雲捲雲舒
算是吧，現在的老闆那個不喜歡加班多的員工，你仔細想想，同樣的兩名員工，拿同樣的工資，乙個人一天工作八小時，乙個人一天工作十小時，老闆肯定一般來說喜歡又能幹，又任勞任怨的員工啊，所以說面試找工作的時候，接受得了加班也算一項加分項吧。
19樓：愛小樹苗
不是的。加班在一定程度上也表現出的工作效率比較低的這種情況，並不是乙個加分的專案。
20樓：冀冀冀海潮
加班是職場的加分項，能夠顯示出乙個人有多麼的刻苦努力，認真工作。
在職場中，加班一般是誰提出來的？為什麼有些人喜歡加班？
21樓：網友
加班一般是領導提出來的，喜歡加班的肯定是有加班費的，為了多賺工資，肯定願意加班，正常來說加班工資比正常工資要高。
22樓：愛情來了擋不住
一般是領導提出來的，因為如果不加班的話，可能會在你應該休息的時間把這些工作安排給你，所以有些人喜歡加班來處理這些工作，這樣就可以在休息的時間去做一些自己喜歡的事情。
23樓：沒結婚呢
在職場中加班一般都是老闆說出來的，因為很多員工他們不會主動的加班，而老闆卻在不斷的壓榨員工的勞動力；因為有人他們就是非常有事業心，他們希望在工作中能夠實現人生價值，所以他們總是擁有非常積極的工作態度。
在職場加班是很普遍的現象嗎？
24樓：小殷講生活
<>現在你做什麼都一樣，加班有錢，不加班就很難得到很多東西。即使是在平平無奇的上半年，有的時候被安排加班那是無法避免的事情。沒有哪乙份工作不委屈，凡事看淡一點。
現在特別是一些服裝工廠正好面臨著旺季來臨，你說不加班可能嗎？總不可能別人都在那裡做事加班，你乙個人成為另類跑回去？顯然是不可能的，為了配合公司(工廠)的鉛告敬進度你去加班也是迫不得已的。
有的時候自覺一點，明白自己存在的意義跟價值。
去年我在一家工廠做入庫管理，乙個月四千塊錢。就比普通員工高上幾百，我的加班就是自覺的。都是為了在前進道路上不斷成長，這個不用別人說，其實你自己應該有一點警覺，事情沒有做完也好，還是因為其他原因也罷時常必須配合，要不然老闆也好管理也罷就會找你麻煩。
我很不服有的老闆明明沒有什麼本事，卻還總是對別人說三道四，但你又有點無可奈何。畢竟你是拿他的工資，有的時候他友滾的一些命令雖然有點奇怪，但你要明白你這是在人家制定的遊戲規則裡，即使你再不情願也沒辦法。
有人時常擔心會讓你乙個人加班，其實完全不必太擔心。大公司往往都是成群結隊的加班，你下班之後我不用擔心走多夜路什麼的。凡事心態放好一點，想通了其實也沒什麼的。
25樓：網友
在職搜閉場上，加班確實是很扮慧普遍的現象……很多人都在加班。
至於加班的具體原因，不同的人有不同的狀況……有的人是因為要發展自己的事業才加班的。
在職場中加班是普遍存在的嗎?
26樓：聰聰有話講
在職場當中加班是乙個比較普遍的存在，因為加班其實就是和你的工作息息相關的乙個東西。當你自己的工作沒有做好或者是有一些問題的時候，那就需要用加班來補償。
顧名思義，加班就是用休息的時間去做一些上班時間的工作。這種原因可能有很多。比如說通過加班來完成更多的工作，通過加班來趕進度，或者有一些人可能只是想通過加班讓領導看到自己的努力。
所以加班這件事情可以顯示出來很多的東西，並不是乙個特別單一的事情。但是對於大部分人來說，加班是乙個普遍存在的。
因為加班應該是有兩種好處的，第1種好處就是加班可以多賺錢很多的公司加班的時候會有加班費，這樣可以讓自己賺得更多。所以這是乙個很大的優勢，畢竟大家出來就是為了賺錢。
那麼第2個原因可能就是因為自己工作確實沒有做好或者是沒有做完，所以這個時候需要用到下班之後的時間，繼續完成這樣的工作才能夠把工作做得更好一些，才能夠滿足公司或者是上層需要的指標。
所以不管是為了哪樣，都有很多人願意主動的去加班，因為對於他們來說加班是乙個很幸福的事情，所以不會有太多的反感和疑慮。
但是也會有一部分人比較反感或者討厭加班這種事情，因為有一些地方算是那種強制性加班的。所以對於加班這種事情，每個人是否喜歡是需要因人而異的。也就是有些人可能很喜歡加班，但是會有很多人討厭這種加班。
27樓：南掣
職場加班普遍的，一天裡有些工作沒完成，就需要加班。
職場加班是一種常態嗎？
28樓：是小洲學長
職場加班是普遍存在的。加班費，對於大多數職場人特別是所謂的白領來說，都是不可能的存在。加班費的存在，主要是針對一線操作崗位的人員來說，他們底薪不夠，加班費來湊。
從你的問話上來看，你是突如其來的連續性加班，沒有加班費，所以你大概也是這個不可能孫衫有加班費存在的所謂白領。
首先，放平心態，不要糾結。加班費就不要糾結了，因為就算再糾結也是不會有的，除非是像今天端午節這樣的法定假日加班，否則公司是不會對白領人員發放加班費的，你平時的延時加班，這是你自己工作沒做完，自願選擇的行為，你週六日的加班，最多在未來不忙的時候給你乙個調休，僅此而已，你要相信，公司是不會給更多的。
第二，接受加班的存在。職場上的加班在所難免，需要加班時還是要加班的，我們要把加班看成是工作的一部分，不要對他有抗拒，畢竟如果要在公司繼續幹下去，就要接受這樣的存在，與其把加班看成是一種負擔，不如看成是讓自己成長的一種方式。
第三，加班只譁叢要不是長期性的行為，都還能接受。只是突然而來的加班的話，建議堅持一下也就過去了，如果這是乙個長期的行為，而自己對加班又比較敏感的話，那就要好好考慮下，這份工作是不是要堅持下去。
但你要知道，不是每個人的工作都是不加班的，很多人長年累月的都是每天10點後下班，但人家也能堅持下來，並且取得了不錯的成績，甚至可以說，加班是取得成績的乙個有效方式。但你不要一方面羨慕別人的成績，另一方面又不願意付出同等的努力。
最後，加班後想辦法彌補一下損失。雖然大概率不會有加班費，但是你可以向公司申請一下加班的福利，如果晚上加班後可以報銷餐費，打的回家，平時還可以通過加班換取一點補休，讓則蘆腔自己加班能至少有點安慰，有時候，有點福利加班也有了動力，雖然說公司沒有相關制度，但是有需求就一定會產生解決方案，關鍵是你有沒有為自己爭取過。
總之來說，加班是每個人都不想面對的，但如果非得加班，就好好接受，再想想辦法為自己贏取一點福利吧。
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