1樓：samsamdong在旅途
大多數網友表示，所謂的影子股東就是利用職務權力在企業或公司入乾股：
1、職務的便利；
2、強制性的；
3、獲得漁翁之利。
關於影子股東這個詞彙，可能大多數人會感到不理解其中的含義。其實簡單來講，影子股東就是一些領導和幹部，利用自己工作的權利，對當地的一些企業或者公司強制性入的乾股股份，也就是說他們不投資一分錢就可以成為該公司或企業的股東之一。從而為自己帶來漁翁之利。
據**最新訊息稱，在我國某些煤礦和鐵礦開採相對比較多的地區，大多數煤礦和鐵礦工廠內，都存在影子股東，眾所周知，煤礦和鐵礦的開採帶來的利潤是相當可觀的，所以一直被大家稱為煤老闆等詞彙，來顯示煤礦和鐵礦開採工作的利潤。所以這一行業的利潤也引起了許多當地領導和幹部的眼紅，他們利用職務的權利和便利將胳膊伸像煤礦和鐵礦中，以乾股的形式進行入股分工。<>
一、利用職務權力不得不承認，在各行各業的發展中，首先都要經過每個相關部分的審批流程，在相關部門聽過同意簽字蓋章以後，我們的企業或者公司才能夠順利進行。如若不然，也只能徒勞一場。但大家都知道的是，有關部分的領導大部分都不是那麼好說話的，明明可以按正常流程審批，但你不花錢不送禮，也會給你一拖再拖的，然而現如今有些領導更是利用職務權利把眼光瞄像了公司股份。
二、強行入股其實影子股東已經是被公開的乙個秘密了，在各個地區的企業，公司數不勝數，領導明確表示不讓入股手續就休想得到審批，而且他們大多數還安強行排自己的親戚去該公司和企業入職一些相對比較輕鬆，薪資待遇較高的職務。<>
三、坐等分工據記者調查走訪釋出，有些地區的影子股東，甚至佔據了整個公司和企業股份的25％，這**份權，對於利潤相對比較大的公司企業來說，可想而知的是，影子股東的分工也是相當可觀的，所以他們不用投資一分錢，就可以坐享漁翁之利，對許多企業和公司的老總來說，也是有苦難言的。
所以，有許多網友表示，社會中任何部門的領導與幹部，真的是越來越猖獗了，有關部門應該嚴格整治和打擊。
2樓：網友
影子股東」是指不實際出資或用不符合法定出資形式的要素出資，而佔用公司一定比例股份的股東。一些領導幹部成為「影子股東」，主要體現為通過非正常政商關係，利用職權或者職務影響力，以他人名義代持公司股份或依據代持股比約定享受企業收益，其本質是以權謀私、隱性腐敗。
3樓：哇塞塞影視剪輯
就是光有名，沒有實權的一些人，不是專注於投資的投資人。
4樓：浩宇星辰
是他們可以拿到分紅，但是他們不用管公司的任何事情，他們是非常有利的。
「影子股東」成一些謀取私利新方式，這背後隱藏著什麼？
5樓：帳號已登出
1、股東一般分為兩種，一種是公司的原始股東，即上市前的股東，另一種是公司上市後通過購買該公司**而成為公司的股東。
2、如果是在二級市場買賣**交易的流通股股東，賺錢靠差價，還有一年一兩次的分紅。
3、如果是公司持有一定數額股份的股東，主要收入是公司股息分紅，還有就是某一天賣出公司**變現的收入。
4、如果你是原始股東，且公司上市，那賣出的**可能是原來**的好幾倍，而且可能你的原始成本是0。
一直以來，市場都有乙個投資流派，它神秘的存在，而從不小眾。
這個流派擅長尋找，那些未公開的市場資訊，企圖運用高度的資訊不對稱，賺取超額收益。
它就是——內幕訊息派。在市場久了，我們時不時會或多或少的聽到「某某的訊息人士，有訊息，說xx**會怎樣，怎樣，趁著別人還不知道這個訊息，趕緊殺入買進，賺個一筆」這種小道訊息，多半是忽悠成分居多。但是，如果真的，有上市公司的大股東，給你秘密訊息，你玩不玩？
這個時候，很多人，可能會心動。你以為有了大股東，就能穩賺？稍等，給你說個事。
一家上創業板的上市公司的第一大股東，和公司二股東，簽了乙個「抽屜協議」。
抽屜協議，指的是未及時披露或者故意未給第三方知曉的協議）
出於公司發展考慮，大股東需要資金。可是公司本身的經營狀況一般般。要募集這一筆資金有些困難。
大股東就和二股東說：「我搞乙個增發計劃，你出錢參與，我給你兜底。本金保了，還額外給你8%年化收益率」。
二股東一聽，這不是明擺著賺錢的事？
二股東，就用了億左右的資金，認購了萬股。
再搞完這次增發之後，公司股價的走勢，是這樣的。
6樓：佳音
這背後應該隱藏的是利益關係，影子股東可以一分錢也不用投資，到時候卻可以拿到很高的分紅。
7樓：網友
這背後隱藏的是利益，有一部分企業會以這樣的方式向對方示好，給予對方賄賂，對方可以不投資一分錢得到分紅。
8樓：愛貓咪的葉子
我認為隱藏著一些很好的事情，而且隱藏著我們國家的很多股東，都賺取了很多的金錢，我覺得他們這種方法都是非常不好的，應該得到法律的懲罰。
9樓：網友
這背後應該隱藏著乙個利益鏈，這個人其實根本沒有實際出資，但是卻在那個公司裡分紅。
10樓：你真的好嘛
是一種通過虛假的方式來營造一**東的職位，其實這部分的利潤還是掌握在自己的手中，是欺騙其他股東的方式。
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