1樓：艾萊福佑
我覺得這個問題還是有待商榷，但對於還沒有敲定的說法也不用過於擔憂。
隨著人類壽命的增長，中國人的人均壽命來看延期退休理論上是說的過去，也不確定只針對女性。
個人覺得延期退休並不是什麼壞事，因為大部分已退休的剛退休的全都不是在享受晚年，大多還在勞作。如果說只是簡單的延期退休也是不公平的，社會福利需要向底層傾斜，特別是女性。<>
對於每週，每月，每年的工作時長，工資標準，帶薪假期，社會保險等都需要乙個更明確的說法。還有女性的生理期，孕育期的假期與待遇都是需要考量的。說是男女平等的社會，而女性在社會中原始條件和先天的性的生理狀況是不是需要一些社會性的理解，解決。
不能沿襲著從封建社會帶來的男尊女卑，女人應該做家務，女人應該生孩子一類的傳統思想。
社會需要和諧，人生需要幸福這一點也不矛盾。沒有好的機制，好的福利，工作越來就是沒有幸福感。心裡想的只是早一天退休，更說延期幾年退休了，哪怕是一天都會讓人難以接受。
好的工作環境，好的社會福利下不管男性女性對於幾年的延期退休是不會太計較的。在很多單位退休員工都被返聘到單位工作多年，甚至到七老八十都樂此不疲。相信大家身邊這樣的情況也不會少。
對於目前的社會現狀，延期退休應該會慢慢變成既定事實，到底中國會慢慢步入老齡化社會。按目前社會的勞動力分配機制對這個時代年輕人也太不公平了。從前沒計劃生育時期的家庭撫養老人比例是以後的一半或是三分之一。
如果沒有延期退休社會就會產生嚴重的勞動力不足的現象。
社會是大家的需要大家的共同努力付出來維持發展。
2樓：不著急上課
我覺得這是很正常的事情，因為現在很多的退休女性還在繼續工作。
3樓：對面的麻麻看過來
我覺得女性的退休年齡延遲之後，子女的家庭生活會受到很大的影響，母親不能幫著照看孩子，一些子女會推遲要孩子的時間。
4樓：大樹苗
我覺得這樣的事情不太好，因為對於女性來說，在生育之後，就特別容易衰老，所以不應該延期。
5樓：魚與魚塘
我覺得這樣不好，這樣就表示我們要幹比較多的時間，才能夠好好享受生活。
6樓：看飛機獅子
雖然知道延遲退休的原因，但我還是不覺得這個提議好，但現在很多國家都在延長退休年齡，我們也跑不掉，只希望等我要退休的時候別再又要延期。
7樓：你到底敢不敢
其實也是為了解決目前的這個社會情況，很多國家也是會延長退休的年齡，不光女性，男性也一樣。
8樓：浩宇星辰
我認為這樣的做法並不好，因為年齡大了體力和精力都會跟不上。
9樓：依依很美的
我能夠接受這樣的政策，因為這是理所應當的事情。
女性延遲退休年齡一覽表
10樓：王科普法律
我國男性60歲、女幹部55歲或李譽、女工人50歲退休的規定，可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
男性退休年年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終衫段確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
一、退休的條件：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部擾差；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程式：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
延遲退休女性退休年齡
11樓：李俐
女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
一、退休養老金新政策是什麼。
退休養老金：企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。
在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。主要由基礎養老含塵金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。延遲退休新政策，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
二、73年漢人靈活就業退休什麼時候安排到。
如果是女性應該2028年退休，如果是男性應該2033年退休。靈活就業視窗人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對於男性是一樣的都是60週歲，區別主要在女性身上，靈活就業人員的女性退休年齡為55週歲。
三、1972年出生今年能不能延遲退休。
按照現在的規定，男性職工退休年齡60歲，也就是說1972年出生的話在2032年退休。若延遲退休政策2022年實行，並且男女法定退休年齡統一延遲至65歲，那麼1972出生的人將在2037年退休，也就是說延遲五年退休。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年行伏的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
女的退休年齡延遲了嗎？
12樓：林涵
法律分析：從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在塌蔽單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
法律依據：***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重祥鏈體力勞動或其他有害身體健謹衫孫康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
女性退休年齡新規 女性退休年齡是55歲還是50歲
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女職工退休年齡按如下規定確定 經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。勞動法 實施前參加工作的女工人和 勞動法 實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退...
女的現在退休年齡是多少，女性的退休年齡是多少
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 檔案所規定的退休年齡。目前國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高溫 高空 特別繁重體力...
深圳戶籍女性的退休年齡是多少
深圳戶籍 女性 工人 社保已交15年以上，到50歲就可以退休領養老金。你到50歲的時候即交多4年社保 16年 就可以退休領養老金。達到國家規定退休年齡一般指男滿60週歲,女滿50週歲 國家幹部男滿60週歲,女滿55週歲 城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員 農民合同制職工男滿60...