1樓：小老太
我覺得不能信，因為他想籠絡你的心，讓你幹活更加賣力，但是在你需要幫助的時候，他不會伸出援手。
2樓：墨說古今
這種話肯定不能相信的，誰相信誰就是傻子，老闆這樣說是有目的的，但作為員工，不要相信老闆說的這個話。
3樓：網友
這句話多半隻是客套話，就算老闆的性格特別好，把員工當兄弟，但其實還是上級與下級的關係，如果做不好一樣會被開除。
4樓：艾公尺
還是不要相信了吧，老闆和員工之間該有的界限還是要有的吧。
老闆說我們是兄弟怎麼？
5樓：
你就這樣，是的，我們是並肩作戰的閉頌好兄弟，領導把我當兄弟，我把領導當兄弟可以直接說既然叫我兄弟的話說明對我非常的信任，如果有什麼事情的話儘管開口，有用得到我的地方我會鋒兆盡力的為你幫助解決，這也是我作為朋友豁達情緒的一種態度。只有這樣在生活中表現出銀態租兄弟之朋友之間的情誼，才能讓自己的社交氛圍更加主動的展現出自己的魅力，贏得別人的尊敬。
老闆動不動就說，公司是家，大家要以兄弟姐妹相稱，我們都是一家人，這種話能相信嗎？
6樓：高傲公子
就像讀書一樣，書中的言論可以信，又不可以盡信。在公司裡也是一樣。
為什麼說，公司裡的同事們都是一家人？因為公司要發展，同事們必須要團結，像家人一樣，像手上的五根手指頭一樣，能夠攥成乙個拳頭毀枝，這樣才能勁往一處使，力往一處發，這樣才能集中力量辦大事。所以，要把公司當成家，要把同事當成星弟。
姐妹，當成家人。
但是，又為什麼不能真的把公司當成家呢？因為同事之間，真的很難有純正的、知心的友誼，這一點大家要承認。畢竟，公司的凝聚在於利益，大家是被利益聚集在一起的舉殲，而不是純粹的情誼。
當公司發展勢頭好，能賺錢的時候，大家當然要團結，這樣才能創造更多的價值和利益，才能讓每個人的利益都最大化，這個時候，也是領導者最需要員工的時候。當公司發展遇到瓶頸，甚至遇到危機的時候，那麼就不需要那麼多員工了正餘衝，就需要裁員，就需要有人離開，這個時候，公司就不是家了，而是要離開的沒落之地。
綜上所述，公司蒸蒸日上時，要把公司當成家；公司遇到危機，甚至要倒閉了，這時候就要做好離開的準備。
7樓：網友
這樣說沒有什麼慶襪毛病。公司雖然屬於老闆。但是公司經營的好壞直接影響大家的收益。既然選擇在這個公改逗司幹下譽殲激去，就應該努力做好，公司效益好，大家才有好處。
8樓：旺標智財權
搞衛生的時候可以相信~
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