發現自己在公司中的付出得不到回報,應該如何做?

2025-01-21 05:05:21 字數 1286 閱讀 5763

1樓:網友

如果是一直付出,同時工作能力受到了認可,但是沒有得到彙報,可以旁敲側擊提醒一下上級,如果上級沒有反映,最好直說,得不到可以換工作了。

2樓:白珍全全全

應該換一家公司直接跳槽。因為你的付出沒有得到回報,所以你在這家公司也沒有什麼意義了。

3樓:如意隨行就好

就應該選擇離職,因為大家出來工作都是為了賺錢,既然自己付出那麼多的成果,最後沒有乙個好的心思就趕緊離職去別的公司上班。

看一家公司行不行,要看這家公司給做出貢獻的人什麼回報。如果你沒得到,那就是你沒做到.怎樣理解這句話150個字

4樓:

看一家公司行不行,要看這家公司給做出貢獻的人什麼回報。如果你沒得到,那就是你沒做到基大飢。怎樣仿巨集理解這句搏返話 150個字。

您好朋友<>

我的理解是這句話反映了一種以結果為導向的價值觀念。當我們評估一家公司的價值時,不能畝好銷僅僅看它的產品或者服務,更應該看它所做出的貢獻以及這些貢獻給公司或者社會帶來的回報襪歲。如果乙個人沒有得到回報,那麼很可能是他沒有充分發揮自己的能力,或者沒有做出足夠的貢獻。

這也驗證了勞動者應該獲得與其所做出的貢獻相匹配的回報的理念。因此,對公司而言,它需要為員工創造良好的工作環境迅遊,鼓勵員工發揮自己的才華,從而激勵員工做出更多的貢獻,進而推動公司的發展。最終,只有當公司和員工相互促進、相互成就,才能實現共同的價值和目標。

為什麼我為企業付出的沒乙份責任,反而會成為企業給我的豐厚回報?

5樓:

摘要。您好,很高興為您解答。愛你的工作,而不是應付工作,作為社會的乙個基本構成單位,每個人都是社會意義上的,都需要承擔一定的社會責任和義務。

雖然每個人工作的目的各不相同,有的人工作是為了生存當然,這也是最基本和必須的目的;有的人工作是為了掙錢,改善現有的生活;有的人工作是為了實現自己的價值,體現自已存在的意義;也有的人工作是為了回報社會。希望我的對您有幫助。

為什麼我為企業付出的沒乙份責任,反而會成為企業給我的豐厚回報?

您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~您好,很高興為您解答。愛你的工作,而不是應付工作,作為社會的乙個基本構成單位,每個人都是社會意義上的,都需要承擔一定的社會責任和義務。雖然每個人工作的目的各不相同,有的人工作是為了生存當然,這也是最基本和必須的目的;有的人工作是為了掙錢,改善現早中有的生活;有的人工作是為了實現自世睜公升己的價值,體搜老現自已存在的意義;也有的人工作是為了回報社會。

希望我的對您有幫助。

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