1樓：可桖曼
是的。一、社會保險是國家規定必須繳納的保險，所以工廠也會幫員工購買這一項保險，工廠和員工都需要按比例繳納其中的一部分。
按照我國勞動法。
的相關規定來說，工廠必須給員工繳納社會保險，這是工廠的責任和義務。而員工也必須按照要求繳納社會保險，這是國家給予人民的一種保障措施。職工社會保險是由個人繳納部分和單位繳納部分共同組成，個人繳納部分，一般的繳費比例是左右，而單位繳納部分一般的繳費比例是20%以上。
當然每個地區會有差異性。
二、職工社會保險的扣繳方法是由單位實行代扣代繳的方式，也就是說廠裡每個月直接從員工的工資裡面，扣除個人所需要繳納的社會保險是沒有問題的。
雖然保險費是從每個人的工資裡面扣除，但是每個人同樣會收到工資條。
工資條裡面會有明細，羅列出養老保險。
醫療保險、失業保險。
繳納的金額是多少。員工也可以通過查詢自己的社保資訊，核對公司扣取的費用是否與社保資訊上的費用一致。這種代扣代繳的方式是由國家稅務和社保共同建立而成，為的就是能夠統一管理社保費用。
三、這種代扣代繳方式也比較便於管理，畢竟社保局不可能來收取每乙個員工的社會保險費用，只能夠由企業統一進行管理和繳費。
企業之所以要對員工的社會保險進行代扣，是因為他們必須給員工繳納社會保險。在繳納的時候，他們不僅要繳納企業的一部分，同樣還要支付員工個人的另一部分，如果單位不扣取員工的工資，那麼他們得要自己承擔一大筆費用，這肯定是很多單位都不願意承擔的一筆費用。畢竟社會保險的受益人肯定是員工個人，員工應該按照公司的規定來繳納社會保險。
2樓：匿名使用者
是這樣的，所有的用人單位企業都是這樣操作的。部分費用需要從員工工資里扣。當然現在也有很多工廠並沒有給工人買保險，為了防止工人安全保障缺失，建議大家也可以備一些魚什麼的泡務工保，最高賠付50萬，個人安全問題要重視。
3樓：生活導師小馨馨
保險費確實是每個月都需要從員工的工資裡面扣，廠裡面幫員工繳納的保險，員工需要承擔一部分，用人單位需要承擔一部分。
4樓：史蒂芬斯
當然不是了，因為這個保險需要工廠免費給上的，不應該由員工自己承擔，因為如果員工自己承擔的話，那麼就沒有共享什麼事情了。
5樓：愛上我企鵝9啊
保險費是不從員工工資里扣的，是根據規定廠裡繳納70%，員工繳納30%。
公司給員工買保險要扣工資嗎？
6樓：普林說保險
公司給員工買保險是要扣工資的，五險一金。
本來就是個人工資扣一部分，公司繳一部分。養老保險，醫療保險。
工傷保險，失業保險，生育保險。
五險中，其中養老保險、醫療保險和生育保險，是單位承擔一部分，個人承擔一部分。
五險費用均由單位一起繳納到社保。如果單位從工資內扣除了個人應該承擔的部分是合理的，如果單位應該承擔的部分也從員工工資內扣除就不合理了。
1.單位是必須要給員工繳納社保的。這是單位的義務，你們單位一直不給你們交社保，你們可以要求單位補交社保。
2.單位變卦說要從你們自己從工資里扣除全部的社保費用，這是不合法不合理的，社會保險。
是單位交一部分，職工自己交一部分的，你們公司的做法是違法的。
3.你可以向勞動監察大隊投訴你們企業。也可以申請勞動仲裁。對裁決不服，也可以起訴。
4.如果你不想在這個企業做了，也或族散可以企業不給你繳納社保為理由辭職，企業要支穗罩付衫氏你經濟補償金。
5.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
也就是說，你的經濟補償金是你乙個月的工資。
勞務派遣公司亂扣工資建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資，要求解決。
勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定。
第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
7樓：康
一般份社保是員工冊亂自己繳納的，就是從工資里扣的。
以五險一金為例：
養老保險：單位每個月為你繳納工資基數的21,你自己繳納工資基數的8醫療保險：單位每個月為你繳納9,你自己繳納2外加310塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2,你自己繳納1工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險：單位每個月為你繳指侍納，你自己一分錢也不要州逗檔繳。
住房公積金：單位每個月為你繳納8,你自己繳納8(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10）
8樓：網友
是的，公司給職工買保險的話，是要扣除一部分工資的畢返，這個保險備譁是由員工自己出一部分公司出，一部分是要求自手滾飢己工資初一分的，他扣工資是沒有問題的。
9樓：網友
公司給員工買保險是要扣除個人工資的，因為裡面有個人部分。
10樓：永夜
一般意外險不扣錢，社保的失業險不扣錢，還有生育險，其他的需要扣小一部分。
11樓：來自回龍洲樸素的白雲
如果是社保那麼需要按一定比例扣除，如果是商業險那麼不應該扣除。
12樓：璩麥冬
是的，保險一般是由公司和個人共態爛辯同購買的，只是要根據個人面試的單位和工種而定，有的帆缺單位或工種在籤合同時會告知個人保險的繳費比例，所以說公司給員工買保險是要扣工資的歷激哦。
13樓：養安彤
公司給員工買保險正常是需要扣工資的，簡氏則比攔棚如核宴說公司給我們買的五險一金都是需要扣我們一部分，公司承擔一大部分的。
14樓：錢言萬語
公司給員工買保險，要扣工資嗎？是的，一般的有的要扣工並伍資的，比如說養老保險公司只交12%個人要負擔8%，這8%就從工資里扣，敬孫這是沒有問題的，國家也是這麼規定的，其他的也相絕稿或應處理。
15樓：金牛
公司給員工買保險，應該是公司出錢。不應該扣員工的工資。扣工資，那就是自己買保險了。
16樓：上海藝巨流體裝置製造
公司給員工辦理的社會保險的個人繳費部分是需要員工出的，按規定在員工工資中扣的。
17樓：帳號已登出
公司給員工買保險是要扣工資的。因為保險是個人交一部分公司交一部分是按比例的。
18樓：網友
公司給員工買保險，當然是不需要扣工資滲燃的，因為給員工卜喊知買保險並不是在公司裡面的，所以公司給員工買保險，當然型消是不能扣員工工資。
19樓：沐霖情感理療閣
公司給員鎮遊羨工買磨核保險是要扣除一部分工資的，畢竟公司應該承擔公司的那部分保險，剩下的那部分由員工在工資中御拍扣除。
20樓：魯步瑰瑋
公司仿讓拿如果備搭是給員工買保滑吵險的話還是要扣工資的，相當於社保和公積金公司幫你交一半，然後你自己個人再出一半。所以說是從工資裡面扣。
21樓：網友
是給員工買保險，要扣工資嗎？公司給員工買保險，磨臘顫要扣工資，公司從你的工資里扣除20%拿這些局虛錢給你瞎敗交養老保險，公司再拿出一部分，所以在公司上班，公司肯定要扣一部分養老保險的錢來給你上養老保險。
22樓：海上海嗨皮
公司給員工買保險是要態猜陸扣一部分兆春工資的，因為五險都是由單位和個人共同承擔的，其中個人承擔的部分，就帆頃要從本人工資中扣除。
23樓：網友
一般來說私人企業給員工買保險，員工是要承擔一部分的，每個月會從工資當中直接扣除。
24樓：網友
按理來說只要工人為單位工作就形成僱傭和被僱傭關係，按裂橘照勞動法規定用工單臘顫位必須為工人繳納保險，並且是單位繳納而不是工人自己繳納費用，如果公司扣工資來給工人繳納保險費用的話就是違法行為，但是公司給員工買保險並不是全額繳納費用的，公司繳納費用的百分之八十，個人承擔輪源敗百分之二十，開工資時要扣除一定保險費用。
25樓：邛靚
公司給員工買保險，要扣工資嗎？有一部分保險是需要個人付費的，所以說給員工交保險是需要扣工資的。
26樓：不一樣的青春
當然要扣，社保分為公司繳納部分以及個人繳納部分，個人需繳納部分單位可以代扣。
27樓：花二公主士多啤梨
根據相關勞告宴動法規定，公司為員工交社保，其中養老保險和醫襪兆銀保員工個人需承擔部分，可以猜喊從工資扣除，其餘部分由公司負責。
28樓：烴秀
公司給員工繳納社保，公司承擔一大部分，個人需要承擔一小部分，所以要從工資扣除。
29樓：瓊凝陽
公司給員工買保險，要扣工資神罩嗎？那要看買遊猛鬧什麼保險？正常社保的話，是要扣一定的工資的，自己交一部分單位，再給交一部分知塌。
30樓：來自蘭亭衷心的北極熊
公司為員工交社保，其中養老保險和醫保員工個人需承擔部分，可以從工資扣除，其餘部分由公司負責。
31樓：網友
城猛消察職養老保枝茄險，是需要單位和個橋基人共同繳納的，如果單位方便在工資中扣除的，會在做工資時，扣除每個員工的部分工資來繳納社保，不然也要個人單另繳納。
32樓：樂姐
公司給員工購買社保，員工需要負擔8％，這錢必須從員工工資里扣除。這是《勞動法》規定的。
33樓：帳號已登出
公司給員工買保險通常都是要從工資裡面扣除三百多，公司出最多的一部分。
34樓：帳號已登出
公司給員工買保險，一般都會從工資里扣除一部分，因為公司出一部分，員工出一部分。
公司給員工買保險，買保險的錢是從工資里扣嗎？
35樓：娛樂小魚熊
勞動者入職新公司之後，當月會由公司的人事部門為其購買保險，有些公司還會額外給員工購買商業險。有關公司給員工買保險，買保險的錢是從工資里扣嗎？我認為大致有以下，員工作為提供勞動力的個體，為公司創造源源不斷的價值。
在社保上面，公司所交的比例比較大，員工只佔很小的一部分，這一部分的錢是從員工的薪水裡面扣掉的，每月的工資條中都會有明細。有些公司在試用期不給員工交社保，這是違法的，最好不要入職這樣的公司，當然也有一些企業不買公積金，只買社保，這個是可以的，不過也要看員工個人的需求。
擁有乙份好工作，是我們很多人的理想，但是這世界上的大多數人都從事著自己並不喜歡的工作，只是為了養家餬口而已，所以作為青年一代的我們，一定要努力提高自己的能力，爭取乙份好的工作。
1、員工作為提供勞動力的個體，為公司創造源源不斷的價值。
在社保上面，公司所交的比例比較大，員工只佔很小的一部分，這一部分的錢是從員工的薪水裡面扣掉的，每月的工資條中都會有明細。
2、有些公司在試用期不給員工交社保，這是違法的，最好不要入職這樣的公司。
有一些企業不買公積金，只買社保，這個是可以的，不過也要看員工個人的需求。
3、擁有乙份好工作，是我們很多人的理想。
這世界上的大多數人都從事著自己並不喜歡的工作，只是為了養家餬口而已，所以作為青年一代的我們，一定要努力提高自己的能力，爭取乙份好的工作。
有關公司給員工買保險，買保險的錢是從工資里扣嗎？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方留言。如果你也認可本篇文章，記得點贊加關注哦。
保險公司未通知我及時繳納保險費導致保險合同失效保險公司有責
一 如約定保險費為業務人員上門收取,且連續若干年按此辦理，則可以追究保險公司責任。如不是第一條所說情形，保險公司沒有發出交費通知，追究保險公司責任似乎亦無法律及合同上的依據。因為根據保險法律規定，按時交納保險費是投保人的義務。所以，準確的講，向投保人發出交費通知是保險公司提供的一項服務，而非必須履行...
請問，網上貸款需要繳納保險費，和啟用費這是騙人的吧
可能是，最好注意點。其實買保險也是個變相的利息增加，而且是合法的。但是有時候急用錢不貸又不行。所以最好找正規渠道貸款，不正規的除非你想擼貸不然就儘量別找這種地方貸款 網上貸款有的公司要求繳納保險費是正常，不過錢也是從審批下來的款裡邊扣除的，有啟用費的就不要相信了 絕對是騙人的。網貸最次最次也是下款同...
如果我卡里的錢不夠交保險費哪保險公司會不會也直接把剩餘的錢扣走（平安保險）
保險公司是不會強制扣錢的，被投保人蔘加保險時，根據其投保時所訂的保險費率，向保險人交付的費用。當保險財產遭受災害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險中人身發生意外時，保險人均要付給保險金。保險費由保險金額 保險費率和保險期限構成。保險費的數額同保險金額的大小 保險費率的高低和保險期限的長短成正比...