1樓：匿名使用者
你只要給公司復員工購買團險，就可制以減輕企業負擔，也可以留得住員工，保證員工家庭未來的生活，你要是企業主，真是不錯，懂得風險轉移，你把風險轉移給保險公司即可。
我本人是一個資深壽險顧問(北京)，你可以諮詢我
公司給員工購買意外保險，如果和員工簽訂了工傷賠付協議，協議有法律效應嗎？
2樓：匿名使用者
一般單位購買的商業意外傷害保險是集體險種,只要是本單位人員均可享受
3樓：匿名使用者
這個保險算是你們公司給員工的福利。這種協議當然有效,用人單位將保險賠償金作為單位履行義務，不再承擔你的醫療費用。
4樓：自考生
不具備對抗工傷的效力。這種保險屬於商業補充保險，是分擔了公司應該承擔的內險，但代替不了公司應該承擔的工傷賠償。
5樓：保險以人為本
可以選擇商業僱主責任險，僱員在工作期間發生意外，需要公司承擔的經濟賠償責任，由保險在規定範圍內負責賠償，賠款直接支付給公司，請知悉。理賠時需提供雙方賠償協議。專業諮詢辦理詳談
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