給退位的領導送什麼禮物，送給領導的禮物他不要可以退回嗎

1樓：網友

可以送綠色的盆栽啊，放在辦公室很合適的。我覺得送禮物都是一件開心的事情，不管是送給什麼人。我大伯剛買了新車，看他最近也威風了不少啊。

大伯說總感覺車上缺了點什麼，我也在仔細的琢磨，最後我想是缺少了點擺設吧，什麼平安符之類的。大伯也突然頓悟了，我就說送個小禮物給他和他的愛車吧，大伯一聽就樂了。我在**上找到一家名叫助你發財的店鋪，裡面有一種祝願袋的小東西，賣家範飛和苑英介紹說這是開過光的東西，送人做禮物最合適不過了。

我想送給大伯很合適的吧，放乙個在車上可以保佑平安。我就買了乙個送給大伯，大伯掛在了車上，直誇我有心啊，呵呵，祝願大伯和他的車都平平安安。我想你領導也會喜歡你的禮物。

2樓：網友

看到你提的問題，突然想到和瓷的一套拈花茶具，一種寧靜致遠的平和，我看到的第一眼就是這種感覺。不知道是不是你想要的。

其實我想問能不能直接的挖掘老領導的愛好並且推動愛好的深入呢，比如釣魚、運動、書法、畫畫、養花之類的，只要喜歡可以送些相關的禮物。

送給領導的禮物他不要可以退回嗎

3樓：小知愛娛樂啊

一般是不會的，一部分的領導拒收禮物，是怕送禮者有什麼其他的喊帶要求，對於領導的工作是不利的；也有可能是這個禮物比較貴重，所以才會拒收的。

大家在給領導送禮時，可以給領導選擇一些比較實用的生活用品或者茶具等，切忌不能選擇一些過於昂貴的物品，貴重物品看上去雖然很實用，逗滲乎不過會讓領導感覺你的層次非常低。

送禮的起源。

人們相互饋贈禮物，是人類社會生活中不可缺少的交往內容。中國人一向崇尚禮尚往來。《禮記·曲禮上》說：「禮尚往來，往而不來，非禮也，來而不往，亦非禮也。」

饋贈，是與其他一系列禮儀活動一同產生和發展起來的。我們知道，禮起源於遠古時期的祭祀活動。在祭祀時，人們除了用規範的動作、虔誠的態度向神表示崇敬和敬畏外，還將自己最有價值、最能體現對神敬意的物品(即犧牲)奉獻於神靈。

也許從那時起，在禮的含義中，就開始有了物質的成分和表現了。即禮可以以物的形式出現。關於禮物這個概念，還有人說它最初**於古代戰爭中由於部落兼併而山悉產生的「納貢」，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隸等，以表示對被征服者的服從和乞求征服者的庇護。

領導退禮物如何說話？

4樓：浮世觀禪

送禮被退有兩個原因：

1你送禮時他收下了，然後退，那就是所求之事辦不成；

2你送禮時他在推讓，然後退，除上述原因之外，有可能是對你這人不認可。

辦事的心理：

1只是不想收禮，沒有什麼原因，無關事情的解決與否；

2不想收，怕麻煩，事情不好辦或者辦不成。

3與你不熟，不能收。

事情辦不成：

關係沒走到．你所要表達的是自己的一種誠意，和對辦事人員的感謝，辦事人員不管收沒收禮，如果對你認可的話，都會讓你清楚辦不遊肆成的原因．

如果你不知道為什麼辦不成，那就是你自己有問題，沒有足夠的誠意打動辦事人員。

禮品被領導退了回來可以這樣說，您真是一位兩袖清風的好領導，連這點小禮物都不肯收，跟著您幹，咱心裡真踏實！

補品被退回來可以這樣說，您是凱胡不是看我最近身體有些弱，特意退回來給我補一神孫轎補！您放心，我身體倍棒，絕對可以完成好任務！

表白的禮物被退回來了，可以這樣說，呦，怎麼要考驗我？我一定可以經得住時間的考驗！

領導退回禮品，還可以這樣說，您瞧您，這點小禮物，都不收？是不是不捨的讓我花錢？不行，我給您，換點別的……

領導退休後還要給他送禮嗎？

5樓：渣十禍戲

一直給領導送禮，領導突然退休了，自然還要繼續送。悔巖隱如果領導曾經對你有恩，為你指點迷津的話，出於知恩圖報的心理也要繼續送禮。從功利的角度來看，就算領導退休了，他手棗中上也有豐富的人脈資源，能夠幫到你。

除此之外，他的見識和人生經歷也能夠給你很多指導。

現在人做事都懷著很強的目的性，之前給領導送禮，可能是對方會在職場上對自己有幫助。但是如今領導退休了，在職場上可能不會幫到自己了，不送是人之常情，但送了反而會讓領導高看你一眼。這恰碧廳恰能說明你不是乙個趨炎附勢的小人，更能給領導留下深刻的印象，未來說不定在某個階段還能幫到你。

錦上添花容易，雪中送炭困難，領導在位的時候肯定有大批人圍著送禮，你的禮物根本不起眼。但是如果你能在領導退休之後，繼續探望領導，很有可能送到領導心坎裡去。領導雖然退休了，但在公司當中肯定還有很高的威望，還有不少人脈關係，好好利用，還是能夠受益匪淺的。

雖然說人們一直都有人走茶涼的心理，但是領導剛剛退休，馬上變一副嘴臉，不管是老領導還是新領導以及公司當中的同事，可能都會看不起你。如果是考慮到金錢問題，可以不送那麼貴重的禮物，只要誠心上門看望，領導都會記得你的心意。

給領導送禮，本來屬於一種不良風氣，但如果只是簡單的人情走動，簡簡單單的上門拜訪，不帶貴重的禮物，反而讓雙方更容易接受。退休的老領導對人情世故一般都看得十分透徹，如果表現的過於世態炎涼的話，很容易讓老領導反感。當然，如果和領導之間沒有感情，只有純粹的利益往來，送不送禮都一樣。