1樓：網友
首先，乙個人的人事檔案是非常重要的。而且法律上不允許放在自己的手裡，更不允許自己檢視。
其次，你自己的公司不接受檔案的話，按理要存放在你家鄉的人才服務中心。這個應該是你畢業的時候派遣證上就寫明瞭的，真搞不懂你為什麼自己拿檔案。
再次，工齡的計算是要在正規保管機構裡才算的，你放在自己手裡兩年的時間是不算工齡的，如果你日後進了事業單位，你就吃了大虧了。
最後，貌似人事檔案一直放在自己手裡，會喪失其法律效力的。。。這是一塊燙手的山芋，趕緊解決問題吧。。。即使你在外企私企工作 。。說不定哪一天你也會用到自己的人事檔案的。。。
那是你身份、學歷、技能···的證明啊。。。
2樓：網友
在外面公司上班的話 檔案作用感覺不大 公務員或事業單位的話 檔案的重要性就出來了 特別是人事調動的時候 放人才中心的話 大概1年是120元 如果你需要的話隨時可以去取 檔案最好的作用就是證明你學歷 工作的經歷。
3樓：黃異平
檔案還是有用的！千萬以為沒用導致自己都不願意出那麼點小錢而到時後需要遞交檔案時後悔！
每個人都有檔案嗎
4樓：王鎮
法律分析：檔案是每個人都有的，一般從一出生時就開始登記到此自然人生命的終止。
本法所稱檔案，是指過去和現在的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及個人從事經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
每個人都有檔案嗎
5樓：鄭萌
一、每個人都有檔案嗎。
1、每個人都有檔案。一般從一出生時就開始登記到此自然人生命的終止，檔案跟隨每個人成長，存放在人事部門。有的是放在所在學校或者單位的人事部門，有的是由人社局下設立的人才中心進行檔案託管。
不是每個用人單位都能看檔案的，只有正式入職的單位，才能查閱或者調動檔案。
2、法律依據：《中華人民共和國檔案法》第二條。
從事檔案收集、整理、保護、利用及其監督管理活動，適用本法。
本法所稱檔案，是指過去和現在的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及個人從事經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
二、檔案裡有哪些資料。
檔案裡有以下資料：
1、學籍資訊，畢業生登記表、體檢報告、思想品德考察表、招生志願表等；
2、黨團資料，入團、入黨申請書，思想彙報、轉正申請書、黨員檔案等；
3、人事資訊，就業協議書、報到證、就業單位履歷表。
檔案不存檔有什麼影響
6樓：律說律答
人事檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
檔案未歸檔會影響到入黨、公升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。檔案不存檔主要有以下影響：
1、對就業的影響。事業單位是需要高中檔案的，高中檔案丟了會影響以後的福利保障，職稱報不上，包括以後工作後單位要檔案，人事調動也要提檔，但如果你是自由職業者就不需要高中檔案了。
2、對公升學的影響。高中檔案非常重要，沒檔案公升不了學，就不能進一步提高自己的學歷。
3、對政審的影響。近兩年來全國開展的領導幹部檔案資料稽核，對全部在編人員的檔案都進行全面的稽核，發現有漏缺的，統一需要補。
法律依據。檔案法》四十八 單位或者個人有下列行為之一，由縣級以上檔案主管部門、有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
一）丟失屬於國家所有的檔案的；
二）擅自提供、抄錄、複製、公佈屬於國家所有的檔案的；
三）買賣或者非法轉讓屬於國家所有的檔案的；
四）篡改、損毀、偽造檔案或者擅自銷燬檔案的；
五）將檔案出賣、贈送給外國人或者外國組織的；
六）不按規定歸檔或者不按期移交檔案，被責令改正而拒不改正的；
七）不按規定向社會開放、提供利用檔案的；
八）明知存在檔案安全隱患而不採取補救措施，造成檔案損毀、滅失，或者存在檔案安全隱患被責令限期整改而逾期未整改的；
九）發生檔案安全事故後，不採取搶救措施或者隱瞞不報、拒絕調查的；
十）檔案工作人員翫忽職守，造成檔案損毀、滅失的。
為什麼要有檔案？
7樓：羅春利
法律分析：檔案不僅是個人學習經歷、職業生涯的記錄，也是個人職業發展過程中職務、職稱晉公升、工齡計算，以至於退休、享受養老金等社會福利的唯一依據。
縣級以上各級人民**應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業建設列入本級國民經濟和社會發展計劃，建立、健全檔案機構，確定必要的人員編制，統籌安排發展檔案事業所需經費。機關、團體、企業事業單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導，保障檔案工作依法開展。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第二條 本法所稱的檔案，是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調，建立統一制度，實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作，對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。鄉鎮人民**應當指定人員負責管理本機關的檔案，並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。
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