1樓：網友
網路培訓系統避免了人員不集中、培訓沒有效果或執行力度不夠這一類問題，網路培訓系統具備**課程學習、**考試功能、**培訓相關課程、知識共享與資源管理、統計分析等功能模組，省時省力，省去了90%的培訓成本，一套系統平臺完成企業培訓流程。
線上培訓有什麼好處呢？線下主要是課堂式、講座式的培訓，在課室裡，由講師直接向員工傳授關於公司的文化、制度以及工作技巧。而線上是由講師講培訓內容製作成可線上**的材料，員工**即可進行學習培訓，可以通過**培訓系統來實現這些。
它對於培訓的時間和地點無要求，員工在上下班的公交地鐵上都可以檢視課程**。學員可以利用自己零碎的時間，**上完成課程的學習，並且通過**測試評估自己的培訓結果。
企慧通網路培訓系統很好的具備了這些功能，滿足客戶的需求的乙個一站式e-learning系統平臺。很好的將培訓內容呈現給客戶與學員。
做**考試和培訓系統的有哪些？
2樓：小羊家de肖恩
市面上有很多，這些當中會有優劣之分的，我想既然找就要找好的，最起碼要對我們使用者來說是利於我們的不是嗎？我在這些當中找到過一款還不錯的麥塔**培訓考試系統，他把這兩結合了，我感覺不錯，這樣就省去去找兩個系統的麻煩了。
3樓：蛋卷
企業環境下，線上學習不是一種單一導向為主的培訓教學模式，對於運營者與員工是緊密聯絡的，從員工註冊、登入平臺到員工逐漸對平臺產生一種學習習慣或學習依賴，在這個過程中，運營者均需積極觀察、調研、分析員工的學習情況，以便了解員工的需求變化，再者根據員工的反饋資訊，及時制定個性化的培訓措施、採取培訓策略或啟動培訓專案例快考 題。
1.多種題型供您選擇：
支援單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題、音**、複合題等多種題型，批量智慧型上傳， 電腦端、移動端資料同步。直接上傳專屬題庫，題庫可再次使用。
2.多方位統計錯誤率：
試題使用率、錯誤率、成績排名、最高分、最低分、平均分、及格率、分數線人數比例等多方位統計。列出資料分析圖，直觀全面的分析考生的答卷情況。
3.全程智慧型ai監考：
指紋登入、考試時面部拍照、介面防切換、ip控制、防重複登入、 手機app設定、監測考試切換介面、複製貼上答案、交換試卷等多種防作弊機制。保持考試的公平公正，嚴格監測考生作弊行為。
4.系統評分一鍵匯出：
系統智慧型評分、成績列表批量匯出、一鍵安排補考 自動提取不及格人員、考後試卷批量匯出到word。支援登入介面更換、支援與oa、hr、crm等系統進行對接，實現單點登入、二次開發。
4樓：寒冬時節
當然有區別了，實現的功能不同，**考試系統是實現線上考試為目的的，**培訓系統則是以培訓為主，也有部分軟體培訓系統中包含了**測試的功能~
**培訓考試系統哪個好？
5樓：咯咯
線上考試免去了人員監考的問題，所有的考試zhi要求都可以在考試設定裡實現。考試設定裡主要功能有考試時間、考生資訊、模擬考試、練習考試、選題組卷、評分標準等一系列選項。線上考試時可以建立各種型別的題庫，100+的場景演示。
錄入的試題可以再次進入題庫重複使用。題庫系統支援一鍵匯入試題功能，匯入容易，提公升效率。全程ai 監考，快考題支援在設定的時間內無操作強制交卷、禁止切屏、禁止複製貼上答案等多種設定。
保證考試中的公平公正。
自動閱卷評分，有效的緩解考生的焦慮緊張，更好地發揮最高水平，大大提高了批卷效率。批改結束後，系統智慧型統計考生評分並進行資料分析。
6樓：考試雲
每個系統都會有自己的優勢，與其說哪個好，不如說哪個最適合你的需求。
各大企事業單位的老員工崗位考核考試、新員工招聘考試培訓、特殊崗位安全技能測試等；各大學校和培訓機構對學生的各科成績的查漏補缺和提公升。
對於企事業單位：管理者可以指定賬號負責人，按部門分配子管理員，安排部門經理對部門的技能培訓負責。而總管理者可以檢視所有員工的學習及最後考核結果等情況。
員工也能檢視自己參與的所有培訓及考試，進行反覆的鞏固學習和練習。
對於學校或培訓機構：管理者可以根據科目，指定相關老師針對科目或學生所在的年級安排培訓及考核。老師可以只對他負責的科目和學生具有管理許可權，整個賬號管理者則擁有全部許可權。
獨立的考生中心，可以讓學生隨時隨地的學習，反覆的進行錯題練習，達到鞏固和掌握知識點的目的。
有沒有**培訓和**考試的系統？
7樓：匿名使用者
考生登入考試系統完成線上的答題考試，同時，**考試系統應當提供多種功能設定許可權，使得考試組織者能夠根據實際需求靈活的進行調整。
2、完備的題庫儲存。
3、題難易程度區分。
4、靈活的成員管理。
考生、試卷、分數這些資訊通常是一一對應的關係。考生在系統中應有獨立的作為個人登入系統考試，這樣參加的所有考試資訊都可追根溯源，資訊一目瞭然。
5、拓展使用場景。
8樓：考試雲
考試雲的**培訓考試模組就是結合培訓和考試為一體的。你可以先發布培訓，待考生學習完畢之後，再安排考試來檢測考生的學習情況。
同時您可以可以分開，單獨釋出培訓，或者考試。
所有的安排還會有報表分析資料給出。
9樓：匿名使用者
員工不單單只是學習培訓的內容，還要檢測對培訓內容的掌握程度，所以培訓軟體具備**考試功能很重要，**考試功能包含試卷管理和題庫管理，可以從題庫智慧型抽題組卷，也可以單獨重新上傳試卷。員工只需要掃瞄***或者複製鏈結，就可以在手機端進行**考試。
企業環境下，線上學習不是一種單一導向為主的培訓教學模式，快考題**學習平臺運營者與員工是緊密聯絡的，從員工註冊、登入平臺到員工逐漸對平臺產生一種學習習慣或學習依賴，在這個過程中，運營者均需積極觀察、調研、分析員工的學習情況，以便了解員工的需求變化，再者根據員工的反饋資訊，及時制定個性化的培訓措施、採取培訓策略或啟動培訓專案。
培訓考試系統有哪些優勢？
10樓：輕速雲科技
培訓考試系統具有如下優勢：
滿足多種場景：培訓學習、企業年會、知識競賽、面試招聘、網課教育、高校考試。
安全穩定的考試管理系統。
3、強大的判卷分析功能，多維度多方面資料分析設定，一鍵生成分析結果。
4、考試效能穩定，超大併發，有過多次業內罕有的百萬規模考試經歷。
高效智慧型的培訓學習平臺。
3、一鍵設定課程關聯考試，即時記錄學時進度，學員學習狀況一目瞭然。
4、相容幷包強大的成員管理系統，適用於大中小型企業培訓學習。
培訓考試系統在企業中有哪些應用？
11樓：lynn零零
企業培訓系統在企業中應用不止於培訓和考試，這裡簡單說一些我個人覺得不錯的。
線上培訓：通過系統對員工的管理，結合培訓方案分配學習任務。
企業文庫：在考試及培訓的過程中產生的一系列知識資產都可立即儲存可追溯。
學習地圖：系統結合企業現狀和員工培訓成果，可崗位規劃和晉公升。
專案預算：用於內部發布和說明。等等。
12樓：管鮑**考試系統
可以用於員工招聘考試，員工平時的培訓考試等；
13樓：巨芳蓉
傳統的企業考試方式已不能滿足企業需求，而網上考試系統是網際網絡化時代發展的產物，其使用不僅簡單、便捷，更重要的是能提公升企業效率，減少企業成本。
第。一、網上考試系統突破了傳統考試模式的時間、空間的限制，有利於組織大規模異地即時考試，可以滿足任何授權的考生在規定的時間段內在任意時間和可用地點參加考試，大大提高了教學內容和考核方式的靈活性。
第。二、網上考試系統提高企業工作效率。考試主管部門人員尤其是hr在命題、組卷、閱卷等方面的工作量是繁重的，而輕速雲題庫智慧型組卷系統能夠將這些工作盡數包攬，提高了工作效率。
第。三、網上考試系統節省企業財務開支。**模擬考試真正實現無紙化，節省了紙張、印刷等費用。參考人數越多，考試規模越大，能夠節省的考試成本也就越多。
第。四、體現考核的公平公正。自動閱卷功能增加了考核的透明度，考生在交卷同時看到自己的成績，降低了錯誤出現的概率和其他主觀因素的干擾，更能體現考核的客觀公正性。
應該怎麼選擇企業培訓考試系統？
14樓：輕速雲科技
一、功能是否強大。
1、功能是否能夠滿足要求。
2、看該培訓系統的課程設計。
這也是比較重要的一方面，對於不同的企業來說有不同的特點，在培訓的時候也是千差萬別的，所以必須要進行個性化的課程設計，這樣才能夠符合企業的特點，從而達到更好的培訓效果！
3、看人員管理模組是否到位。
企業培訓一般都會按部門有序進行，根據部門的要求去指定課程培訓，建立更為完善的培訓體系同時，也要可以追蹤員工學習路徑，可以統計分析考核詳情，包括考試測評，資料統計等等，管理員通過登入後臺就能掌握到每個學員的具體學習情況。
二、系統是否穩定。
三、**是否合理。
企業組織員工參加企業培訓，當然我們更注重能否有效的提公升人力資源的價值，但是也必須要考慮到成本的問題。我們要基於自己的需求和期望**去選擇，貴的不一定好，也不能只考慮實惠不考慮功能，功能和**成正比的，才是我們的最佳選擇。
四、服務是否優質。
15樓：考試雲
需求如果您的需求比較頻繁，又需要新增很多富有自己特色的東西在系統中，那麼建議採用獨立部署版本。
如果偶爾需求，考試云云端即可滿足。
預算是多少。
如果預算不多，雲端版本即可，乙個月小几百即能不限場次安排各種企業培訓；
如果有固定預算，建議獨立部署，花一點錢，一次性到位，後顧無憂。
是否需要同企業目前已有系統資料對接。
雖說雲端和部署版都能完成對接，但是相對成本來說，長遠的部署版資料對接會更划算。
培訓系統的操作及效能。
這個是系統本身的很重要的一點，建議樓主先試用，看下系統的功能及效能是否是樓主所需的。目前考試雲是有免費的簡單試用版本的，複雜的也可以按照最低人數最小時長（1個月）來選擇，然後所有功能都能體驗到。
培訓系統的口碑及服務是否到位。
這個是設計到後續使用過程中，遇到疑問的處理便捷程度。目前考試雲是每一位使用者都配有專屬顧問，24小時服務的。
誰能推薦乙個穩定的**培訓考試系統？
16樓：考試雲
人員管理模組（簡稱「考生」）
培訓資源模組（包含「試題」和「培訓」）
培訓內容釋出建立模組 （簡稱「建立培訓」）
培訓內容設定模組（含蓋：培訓安排組織設定，內容保護設定，學員監管設定，培訓考核設定等等）
培訓結果資料統計模組 （含：學員行為分析，學員培訓內容**記錄及完成情況分析，學員培訓考核通過率分析等）
資料分析模組。
依據主要是培訓資料統計，可分析出：
1）那一塊培訓內容比較難，可以再次重點講解，重新組織培訓；
2）那些學員（員工）是學習比較到位的，那些學員需要進一步監管；
3）那些學員的技能是值得肯定的，那些學員是無法跟上公司發展腳步的；
4）人力資源部門可以根據學員學習報告分析出績效考核得分，直接掛鉤工資體系；
5）根據學員反饋情況，可以分析出那塊的培訓內容是優質的，那些是需改進的，從而完善公司的培訓資料和體系。
優勢：操作簡單，介面間接，支援高併發。
企業培訓考試系統有什麼優點呢，企業培訓系統有哪些優勢
4 多種培訓完成條件設定，有效地檢驗培訓成果 有自由學習 不設定課程完成條件 必須達到學時 達到課程總學時或章節學時 達到學時並通過關聯考試這三種課程完成的條件設定，可以有效地驗收培訓的進度。如果需要考學結合，將培訓學習和考核關聯在一起，先學後考，有效地檢驗培訓成果。增強企業核心競爭力 帶來合理的培...
中公教育有哪些課程培訓,中公教育有哪些培訓課程
公 教師,學歷提升,等等 公務員 事業單位 教師資格 教師招聘 金融銀行等,好多呢 面授課,網課,直播課 中公教育有哪些培訓課程?公務員,教師招聘,特崗教師,國企,事業單位,上的都有 希望對你有幫助 現在中公課程的覆蓋面較廣,公職類 事業單位 金融銀行和考研等等,只要有意願,可以向中公前臺諮詢。公務...
中公教育培訓有哪些,中公教育都有哪些培訓
公職類培訓 考研 法考 教資證,想考什麼不妨都可以問問 公務員,事業單位,教師招聘,教師資格什麼的都有,中公的培訓好像挺全的,基本上公職類的都有。我感覺這個肯定是沒問題的問題不大,但是也不小,但是你好好考慮一下就可以,我感覺這個培訓,我感覺現在還是推遲推遲吧。現在推的多的還有it培訓 中公教育培訓有...