悶頭幹事真的那麼不好嗎？
1樓：飲水烏鴉
如果你是做科研、搞學問這樣很好，但是做其他的行業真的不好，我就是喜歡悶頭做事的人，到處碰壁，有難題的時候總是第乙個想到我，有好處的時候第乙個排除我。
2樓：匿名使用者
確實不太好，因為現在社會很多時候都不缺人，主動的人往往可以得到更多的機會，如果你努力，你可以不每日掛在嘴邊，但是也需要被人看到（切忌刻意賣弄努力，因為這也是必需條件），就像千里馬需要伯樂，每個人都要勇敢地展示自己的長處。
3樓：無雅詩
悶頭幹事並不是那麼好的，因為你在自己努力工作的同時，你得不到外面的相關資訊。甚至可能會導致工作的方向出現變化。說一定要學會靈活去做事，而不是悶頭幹事。
4樓：牟古龍鑲
總之我覺得吧，在現今這個社會如果你不懂得靈活的做事情，悶頭苦幹的話，就算你努力的再多也是白費。倒不如能說會道。少做事情的人，我覺得這種人而且在這個社會上反而更吃香，希望我的能夠對你有所幫助，望，謝謝。
5樓：網友
肯定的。這個世界講究的是靈活，你首先要把你的人際關係建立好。
然後在做事情的時候要講究方法，讓別人看到你處理事情的能力與眾不同。
6樓：慶獻禕
有好的地方也有不好的地方，矇頭幹事可以做出別人做不出的事業，但在人際交往方面會有一些欠缺。
7樓：網友
不好。要擅於推薦自己，是金子也要挖出來的時候才能閃光。
如何改掉悶頭幹事的壞毛病？
8樓：網友
悶頭幹事，不算毛病，但是在這個社會，對於不在乎過程的領導來說，不值得。
對於在乎過程，付出與收入成正比的，可以繼續堅持自己的風格，不必在乎他人的說辭。
返回來說，想要改變做法，先改變對事物的看法和認識。調整做事的態度，試著去放開，放開，再放開。也許不去悶頭幹，偷個懶什麼的，先去思考怎麼去做，再去做。沒找到好的方法之前絕不行動。
9樓：沒有新的沙漠
這也不是啥壞毛病，人低調一點的生活，多幹事少說話，老實人性格社會還是認可的。
10樓：乎荌猜
做完一件事之後。看別人的反應。推測怎麼做才更好。
11樓：景語桖
事事有回應，做一件事的時候要像領導及時反應工作進度，工作中的問題以及解決方案，讓其他人看到，聽到你做這件事的過程。
只知道悶頭工作的人，是不是在職場上會比較容易吃虧?
12樓：安德二十三
在工作場所，我們每個人都希望他能成為最大的貢獻者，他希望成為同事羨慕的人。所以更誠實的人是什麼，如何讓自己的價值可以讓自己的人際關係是非常和諧的。主要有三種方法下面。
在工作場所，做事的誠實人物最有可能受苦！不要只是做事，還要正確表達自己。雖然這個社會是網際網絡的社會，但雖然別人很容易被別人看到。
但在工作場所，如果你是乙個特別誠實的人，你只知道每天努力工作，但從不展示自己，那麼你也很可能你會注意你的價值和貢獻。因此，在工作中，您必須在團隊中的小夥伴中溝通，並參與團隊的內建活動，您可以培養自己的愛好。
這樣你也可以在公司聚集時顯示你的頭。不要相信**將永遠煥發，在這個社會中，如果你不努力工作，讓別人見到你，那麼你真的會被別人忘記。使用自己不容易擾亂特徵，創造更多的價值。
在工作場所，那些誠實的人不會移動他們的大腦，他們不會與他人聯絡，他們將在工作中投入更多的時間和精力。通過這種方式，很容易創造價值，所以老人應該充分利用自己的優勢，把每分鐘的每分鐘都放在核心工作內容中。同樣的工作時間，誠實的人會很容易產生更大的價值，因為他們的能量很少分散，他們的主要能量正在運作，因此很容易實現自己。
如此誠實的人可以充分利用自己的特色，努力提高他們的能力。
真誠與他人相處，事實上，無論是在工作場所還是生活中，如果我們可以真誠地對待別人，那麼他們也可以誠意對待我們。因為人們很難，每個人都知道誰對自己並不好。所以作為乙個誠實的人，我們不想故意學習一些偷竊和滑倒的方法，但是使用自己最重要的特徵來對待他人。
因為你更誠實，那麼你就會以誠意的態度對待每個人。在這個過程中，其他人會感受到我們的善意，他們也可以在成長後得到他們的良好感受。
事實上在目前的工作場所，人們更喜歡那些真誠的人，因為沒有必要花費超過這些人，有些東西要集中在角落裡，並且有一些東西要專注於工作。對於每個人來說，你可以快速提高工作場所技能，因此它是互利的。簡而言之，在工作場所，如果你是乙個特別誠實的人，不要學習相對順利的人，或保持自己的特色，並以誠意的態度對待每個人，這樣你就可以收穫工作場所人的邊緣。
13樓：伽利略計劃
確實如此。1、平時工作中與人溝通，可以低調謙和，但對於工作業績，一定不能佛系。2、領導的信任，並不是單方面的認可，也不是憑空而來，需要你去爭取，需要你充分地展示自己的價值。
3、職場是現實的，也是殘酷的。你不爭，別人並不會覺得你高尚，反而會覺得你是個不懂得維護自己利益的傻子。
14樓：默默的數字
是的，只知道悶頭工作，領導並不知道這個工作是你做的，他就看不到你的能力，就不會考慮給你公升職加薪，最後吃虧的也是自己。
15樓：陳歸bu離
答：是的，對此，我建議這樣的人可以變得靈活一點，不要只會悶頭幹活。
16樓：心理老師劉聰
職場上最容易吃虧的6種性格，希望沒有你。
悶頭幹活不說話的人真的會被排擠嗎？為什麼
17樓：網友
被排擠倒不一定，但被忽視，被背鍋那是一定的。
俗話說：會哭的孩子有奶吃，這是至理名言，能夠一直流傳，被作為俗語，必有它的道理存在。
只顧悶頭幹活，也不說，也不和人交流溝通，那就是乙個簡單勞動力嘛。
18樓：清影晗丹
朋友，這個問題也不一定，首先還是做好自己的分內之事！
職場中悶頭做事的人你們喜歡嗎？
19樓：學長成涵之
不喜歡，雖然工作應該做事，但是人際交往也是不應該落下的，乙個人有沒有朋友在關鍵時刻也是非常的重要，所以不要只顧埋頭幹事，也要顧及一下旁邊所有的事情。
20樓：猴45470炭陶
不喜歡，雖然踏實但是沒有眼力勁是不行的，應該靈活運用，不該死板。
21樓：網友
喜歡，並不能因為人家不說話，就是不喜歡他了，一心的做著自己該做的事情，這樣的人非常的認真，他們的這種性格也是非常不錯的，不會因為一些小事而斤斤計較。
22樓：公良映菱
不排除說喜不喜歡，有的人喜歡，有的人不喜歡，喜歡，是因為這個人踏實，勤勞，善良；不喜歡，是因為這個人愛出風頭，愛爭先恐後罷了。
23樓：猴94263賈叛
不喜歡，只會知道悶頭做事，一點樂趣也沒有，不懂得和別人進行溝通和交流。
24樓：網友
我特別喜歡，因為他們只顧埋頭做事，並且做事非常有調理非常認真仔細。
25樓：網友
我特別喜歡腳踏實地的人，因為他們對待工作認真，雖然他們的社交能力不是特別的強，但是他們一定會得到領導的重任，因為他們辦事放心。
26樓：籍香之
我不喜歡職場中悶頭做事的人，不會給自己帶來快樂會使工作給自己帶來壓力。這樣是不好的。
27樓：天出見人
我感覺職場中悶頭做事的人第一他很負責，對自己的職業盡心盡力，盡到自己應盡的責任，對自己很負責。
在公司中，悶頭想辦法和直接問同事，哪種人更受歡迎？
28樓：職場找老王
這兩種人都可能受歡迎，但也可能都不受歡迎。遇到問題時，悶頭想辦法解決，證明具備「問題解決能力；直接問同事，證明對方遇到困難時，懂得「尋求幫助」，但這並不代表他們會受到同事的歡迎或喜歡。
在職場中，遇到困難喜歡「悶頭想辦法」的人，自身都具備一定的能力（問題解決能力）。茄鄭配如果是一些無關痛癢的問題，悶頭苦想是正確的做法，但如果是一些重大困難，且是自己無法解決的，那麼「悶頭想辦法」就是錯誤的做法，耽誤自己的完成工作任務是小事，耽誤團隊整體進度才是大事。如果是後者，試問有哪個團隊和同事會喜歡這類人呢？
而所謂的「悶頭想辦法」，泛指那些做事「喜歡動腦」的員工，而不是一根筋似的悶頭做事，如果自己沒有能力問題，或者說解決這類問題需要消耗較多的時間和精力時，必須去尋求幫助，這才是正確的做法。
在職場中，問「為什麼」總比教別人「怎樣做」輕鬆，遇到自己無法解決的困難時，直接問同事該怎樣做，這是解決困難的最佳捷徑，但也要看是什麼問題。如果是一些棘手的問題，且自己無法解決，那麼可以向懂、且喜歡幫助人的同事尋求幫助，但如果是一些特別簡單的問題，只是為了省事而去麻煩別人，那這就不再是捷徑，會讓同事產生反感，降低同事對自己的評價。
所謂的「直接問同事」，是遇到「思考之後、仍然無法解決」的問題時，才去問同事，而不是一遇到問題就去問同事，「問」是捷徑，但不是「理所應當」，同事幫忙是情誼，不幫忙也是本分。
雖然職場沒有真友誼，但同樣有「同事情誼」存在，維繫同事友情的方式有很多，比如互相幫助、平時多交流、一起創造工作業績等等，但這些情誼仍然無法脫離「利害關係」，那些受歡迎的人，往往是讓所有的同事「受益」的人。所叢配以，如果從利益的角度分析，「悶頭做事」的人更受歡迎，因為他們不會去麻煩同事，但反過來講，職場也是人情社會，如果能夠通過「問問題」的方式拉近自己與其他同事的關係，可能「提問題」的人會更受歡迎一些。
結束語：職場環境是複雜的，人際關係同樣如此，中國有句老話叫「人無千日好，花無百樣紅」，如果同事對你的印象好，那麼做什麼都是對的，如果印象不好，做什麼都是錯的，別太注意做事的形式，工作中遇到事情要先自己想辦法解決，解決不了也別悶頭憋著，該尋求幫助的時候尋求幫助，成不成為受歡迎的人不重要，重要的是完成自己的工作，別把過多的心思放在鑽營人際關係上，這才是正道。
29樓：墨曦離
直接問同事的人更受歡迎，遇到自己無法解決的問題的時候，直接問同宴陵前事是解決困難的最佳捷徑，還可晌清以提高工作效率，但是也不要一遇到問題就去問汪拆同事，打擾別人完成工作。
30樓：羅文
個人認為悶頭想辦法更受歡迎，因握孝為在公司中大家都有自己的事情要做你的事情是你的事情，但是因為你的事情會影響別哪臘人段緩稿，可能會讓別人討厭的。
什麼地方喜歡悶頭幹事的人或者說哪些地方幹事只需要悶頭幹事就行了？工資在4、5千 交五險的
31樓：網友
「小公司靠做事、大公司靠做人」，意思就是小公司你只要肯悶頭幹活就好了，因為公司小勾心鬥角反而沒有那麼厲害，所以只要你肯幹活，相信現在5千左右的工作根本不難。
32樓：網友
怎麼來說呢？現在很多地方都是需要幹實事的人啊，因為現在的人都越來越聰明瞭，也沒有太多人願意吃虧啊，不過現在的人既能吃虧又幹實事的人太少了。
悶頭幹就行的時代，真的過去了，逼瘋自己也沒用
33樓：mr講故事的男人
選擇大於努力。
誰不想自己的爸爸是王健林呢？
所有，別抱怨，別難過，實在不想奮鬥了。自己去打造一口棺材，找個繁華地段，往裡面一躺，一日三餐基本都能解決了。
34樓：五光十色的海洋
是的，選擇大於努力，選擇對了還要多動腦。
35樓：華力
有頭腦的人，悶頭幹叫有恆心！蠢才叫傻幹。
36樓：網友
要動下腦子去尋找更好方法。
37樓：網友
時代在變，思維方式也要變。
38樓：勾古龍鑲
有些事就是不能悶頭幹。
39樓：徘薊荒疏
真的，現在真的很難賺錢！
40樓：網友
動動腦子會有更好辦法。
41樓：小英
不管什麼時代努力才行。
大學真的那麼好嗎，大學真的有那麼好麼？
我覺得大學不能用好壞來形容，上大學是一種經歷吧，你可以說大學生活很精彩，很枯燥，很無聊，很充實 所有這些狀態都取決於你自己，你什麼樣的態度，就決定了有什麼樣的大學生活。我剛剛畢業，我在上學的時候還真沒覺得自己的大學生活怎麼樣，或者說和在上大學前對大學的幻想差距很大，以前總是希望趕緊離開學校，現在真的...
愛人真的那麼好嗎，愛一個人真的那麼好嗎？
愛，是一種感情 愛，是一種感覺 愛一個人，特別坦然 愛一個人，有時候怕和他在一起 愛一個人，不停的為他付出 愛一個人，希望可以隨時找到他 愛一個人，總是為他而哭 愛，是值得 愛就是愛，很複雜 喜歡你，卻不一定愛你 愛你，就一定很喜歡你。前天。我曾為一個無聊的問題把所有分數 放到了一個問題上。不斷補充...
華為手機真的好嗎，華為手機真的有那麼好嗎？
華為手機不錯的，推薦華為mate20，手機引數如下 1 螢幕 螢幕尺寸為6.53英寸，螢幕色彩為1670萬色，解析度為fhd 1080 x 2244 畫素，屏佔比為88.07 高清大屏，玩遊戲 看電影更爽。2 拍照 後置徠卡三攝，1200萬畫素 廣角，f 1.8光圈 1600萬畫素 超廣角，f 2....