1樓：爆更體壇
其實工作一旦停下來，就要考慮自己的情況和現狀，和工作幾年關係不大。即使是五年以上的工作，如果在工作內容上有持續的成長和學習，也是值得駐足的工作環境。應該更多地關注那些通常容易被取代的工作。
如果你在同乙個崗位工作太久，就會出現工作危機。
這場危機大部分來自公司的情況。一旦公司經營狀況發生變化，如果沒有其他工作能力，很難快速跳槽。其中乙個從事助理崗位的網友發現自己在乙個沒有晉公升渠道的重複性工作中。
雖然他心裡有改變跑道的想法，但是被公司理想的福利和工資限制了。另外他的長輩建議不要輕易換無關的工作，是否換跑道他也很困擾。
助理職位是乙個容易被取代，沒有晉公升空間的工作。一般多是行政工作。想要在自己的崗位上得到提公升，就必須涉獵和深化自己業務的專業知識和技能，在相關部門換不同的崗位。
如果要換跑道到不同的專業，首先要獲取前知識，有一定的基礎，才能進入不同的領域。當我們有危機感的時候，就是思考和尋求改變的時候。往往直覺會提醒我們，但我們往往忽略或忽略了自己的感知。
尤其是當我們在舒適區舒服了很久，心中偶爾或公升起的提醒會不自覺的飄走。不要忽視自己內心的聲音，它是你心中最真誠的提醒！開啟你的感知，把你的感知轉化為你轉化的動能。
工作用最少的時間優先處理和做最重要的事情。助手工作很繁瑣。每天都有很多事情被寫進待辦清單，有一次我在待辦清單裡迷失了自己。
有一次，我在幫領導收集專案資料，被叫去給另乙個同事的檔案蓋章。章蓋章後才知道不是很重要，整理好專案資料就可以做了。這時候時間不多了，我就衝進了工作，在最後期限前的最後10分鐘差點就草草交了任務。
可以想象，當領導得到我的彙報結果後，他皺著眉頭向我建議道：「我知道你很忙，所以我提前很久就把這個任務交給你了。你的工作效率真的要提高了。
從一流大學畢業當助理，加班乙個月，決定辭職。其實這樣的情況很多，只是不知道問題出在**。從晚上10點到凌晨，我在精神上和身體上都陷入了焦慮。
直到天一在「合理安排工作以增強執行力」一課中提到，工作的重點才得以快速把握。
所以每次收到乙個新的工作任務，我就快速按優先順序排序，把精力放在最重要的工作和緊急事務上，然後做不太重要的工作。因為不再被雞毛蒜皮的小事打斷，所以節省了重新進入工作。
2樓：飛奔的龍貓
可以選擇跳槽。你已經在這個行業有了一定的工作經歷和工作時間，只要掌握了技術，完全可以跳到下一家去，職場大多公升職都是在換工作後完成的。
3樓：只吃魚頭
如果是工作幾年後還是作者助理的工作，需要找自己的上級領導談一談，問他是自己**做得不夠好，為什麼幾年的時間還不給自己調換崗位，如果是領導的原因就需要選擇辭職了。
4樓：淮陽小子
我覺得你還是不要著急，這幾年助理的經驗對你肯定是有幫助的，對你的大局觀和處理問題的能力都有極大的促進作用，所以人一定要學會忍耐，在忍耐中去不斷地發現機會，要不斷堅持啊。
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