1樓：皇帝后裔
你打去教育局或市長，最好是市長。
2樓：網友
不錯啦，我們才放假三天。呵呵。
3樓：網友
***辦公廳關於2008年。
部分節假日安排的通知。
國辦發明電〔2007〕52號。
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構：
根據《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，為便於各地區、各部門及早合理安排節假日旅遊、交通運輸、生產經營等有關工作，經***批准，現將2008年元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假調休日期具體安排通知如下。
一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
二、春節：2月6日—12日（農曆除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕月7日（春節月8日（正月初二）為法定節假日，2月9日（星期六月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六月3日（星期日）兩個公休日調至2月11日（星期一月12日（星期二），2月2日（星期六月3日（星期日）上班。
三、清明節：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明節）為法定節假日，4月5日（星期六月6日（星期日）照常公休。
四、「五一」國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日為法定節假日，5月3日（星期六）為公休日，5月4日（星期日）公休日調至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
五、端午節：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（農曆五月初五，端午節）為法定節假日，6月8日（星期日）公休日調至6月9日（星期一）。
六、中秋節：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）為公休日，9月14日（農曆八月十五，中秋節）為法定節假日，9月14日（星期日）公休日調至9月15日（星期一）。
七、國慶節：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日為法定節假日，9月27日（星期六月28日（星期日）兩個公休日調至9月29日（星期一日（星期二），10月4日（星期六日（星期日）照常公休。
通知要求，節假日期間，各地區各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
***辦公廳。
2007年12月15日。
國慶假期高中所有的學生都是放7天嗎
4樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答：國慶假期高中所有的學生都是放7天嗎？法定規定是放假7天，個別學校高三的學生會補習。
親，您好，很散御哪高興為您解答：國慶假期高中所有的學生都是放7天嗎？拆陵法定規定是放假7天，個別學校高三衝碼的學生會補習。
1、法定假日是7天假，一般高中如果不補課的情況下就會放7天假。高三的話就會因為課程緊張而減少一些假期，但是主要還是根亮好據學校來定。有的學校就算高三也是放7天假。
2、國慶差悶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日（星期日月11日（星期六）上班。
3、國慶日，各國都要舉行不同形式的慶祝活動，以加強本國人民的愛國意識，增強國家的凝聚力。各國之間也都要相互表示祝賀。每逢五年或逢十年的國慶日，有的還要擴大慶祝規模。
4、為慶祝國慶日，各國**通常要舉行一次國慶招敬慶鉛待會，由國家元首、**首腦或***長出面主持，邀請駐在當地的各國使節和其他重要外賓參加。
國慶節高中可以不放假嗎？
5樓：創作者
對學生來說，高中國慶節不放假不違法，但違規，如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。對學校教渣空粗師來說，在節假日繼續工作的可以算加班工資，學校不支付加班工資的，教師可以向勞動行政部門投訴。
法律依據：1、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：
全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆虧孝端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、《全國年節及紀念日放假辦法》第六條規定：
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
3、《勞動法》第44條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
4、《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規如鎮定向勞動者支付經濟補償的。
6樓：諛杉閉鏈榔婦
中秋節高中不放假不違法，但違規，學生可向教育部門反映。
一、根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：
全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天正森春（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六條規定：
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
學生屬於中華人民共和國公民，如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
二、學生不屬於勞動者，因此不受《勞動法》和《勞動合同法》調整，但學校教師在節假日繼續工作的可春悉以算加班工資，學校不支付加班工資的，教師可以向勞動行政部門投訴。
根據《勞動法》第44條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安舉耐排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
7樓：帳號已登出
不放假不可以，哪怕一號之前的。
六、日補課也不應該十一上課。
國家有規定不讓學生早戀嗎
你要先知道什麼是早戀，其實古代這個年紀可以結婚了，除非你是小學生，在這個問題上外國也沒有說哪個學校規定什麼早不早戀，這個只是中國特色，只要你們共同學習，談你的，怕個球 國家沒規定但是學校有規定 如果同志可以邊談戀愛成績超棒的話就沒問題了重要的是你能做到麼 你覺得你們會長久麼 國家沒規定，有些學校有規...
國家有沒有規定育兒假
江蘇省實施辦法 草案 從保障婦女合法權益 實行男女平等出發，從政治權利 文化教育 勞動和社會保障以及財產等方面，對婦女權益的具體保障細則進行規定。其勞動和社會保障權益方面，第二十六條規定，女方享受產假期間，男方享受十五天護理假和不少於十五天的共同育兒假 目前對於男性護理假，國家層面並無統一規定，而各...
國家有關工齡的規定及依據
工齡可分為一般工 齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產 工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。職工發生以下情況，其前後工齡連續計算 1 凡經企業管理機關 企業行政方面調動工作 安排下崗者，調動 下崗 與企業保持勞動關係 前後的工齡應連續計算 2 經企業管理機關 企業行政方面調派...