現在找工作,是看工資高低重要,還是看未來發展前景更重要?

2025-01-30 20:15:21 字數 3592 閱讀 2631

1樓:情感姐說大師

我覺得都很重要,如果這個工作本來工資就很高,即使沒什麼前景也沒關係,如果這個工作本身工資偏低,那就要挑選有發展前景的入職。

2樓:娛宙之大

我覺得現在找工作,看未來發展前景更重要。發展前景好的工作,能夠讓你取得巨大的進步,將來工資也會越來越高,只看工資高低很容易讓自己迷失。

3樓:山的那邊

看未來發展前景更重要。因為我們工作的主要目的是謀生,如果沒有發展前景的話,很容易感到疲憊,也很容易有放棄的念頭。

4樓:生活助理阿離

如果是我的話,不會看重未來發展前景。因為這會讓我以後的生活變得更加的好,並且也能夠豐富我的工作經驗,還能夠讓自己的工作能力變得更加的好。

5樓:啊d情感故事語錄

當然要看未來發展咯。畢竟要有很打提公升的空間。。。

6樓:網友

我認為還是看未來的發展前景更加重要,如果這份工作的前景很好,那麼以後工資也會相應地提高。

找工作是工資重要,還是自己未來的發展重要?

7樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得還是自己的未來發展更加重要,因為只有你未來的發展好了,那麼工資自然而然也會高了,所以眼光還是要放得長遠一些。

8樓:之後

從長遠上來看的話,找工作肯定是有利於自身未來發展的更加的重要,如果是短暫的話,急需用錢的情況下,是可以選擇工資更高的。

9樓:王志剛剛剛

發展更加重要,雖然工資確實很重要,但是我們要看重未來的發展,如果發展特別好,那麼工資一定會特別高。

10樓:情感小柒柒

我覺得未來的發展比較重要,如果未來的發展好了工資也不會低,工資雖然重要,和未來發展相比會更加的重要。

11樓:家博寶貝啊

個人感覺自己未來的發展是最重要的,因為乙份工作中,如果自己能夠很好的晉公升成長,對於自己的成長是很有幫助的。

12樓:史蒂芬斯

當然是自己未來發展更加重要一些,還是應該要注重能力的,這樣的話以後發展也會更好一些。

13樓:王祿

未來的發展比較重要。如果有乙個好的發展,後期的工資可能會有乙個質的提公升的。

14樓:大超說教育

自己未來的發展重要,因為發展起來了,工資也不會低。

你覺得找工作是該看工資,還是該看以後的發展?

15樓:**大講堂

序言:很多人在找工作的時候都會非常的注重薪資,在這個現實社會中生活的壓力也是非常大的,很多人在找工作的時候,不知道敏孝攔是該看以後的發展還是該看工資,可以根據自身的實際情況來進行選擇,如果你對這個行業非常的感興趣並且想長久發展的話,最好是找乙個合適慎櫻的工作,但是如果你在短時間內非常的缺錢,那麼在找工作的時候可以先看薪水。<>

在找工作的時候,如果是想要長期發展的話,公司也是會注重人才培養的,如果你不想在這家公司長期發展的話,就可以選擇看薪資,如果你是有長遠打算的,最好還是先看在公司中的發展前景。如果你在公司裡發展還不錯的話,可以表達出自己願意跟公司一起發展,這樣也能夠表現出自己對於薪資的態度,公司也會根據你的個人能力,對你的薪水進行調整。<>

很多人在找工作的時候都會面臨這個選擇,因為想要選擇乙份自己喜歡的工作,工資卻非常的低,想要找乙個工資高的工作,自己卻沒有興趣。對於沒有工作經驗的小白來說,在找工作的時候也會面臨很多的橋胡問題,因為在找工作的過程中,很多的公司都希望能夠找到經驗豐富的員工,所以沒有工作經驗的人找工作會更困難一些。<>

工資和發展前景存在著相互並存的關係,如果你真的可以給公司帶來價值的話,那麼你的工資也是不會太低的,現在大部分的工作都非常的搶手,而且有著很高的要求,同時工資也會更高一些,如果想要有發展前景並且工資很高的工作,就一定要付出努力,在打拼的過程中也要讓自己產生興趣,只有選擇了乙份自己感興趣的工作,才能夠有動力去拼搏。

16樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得找工作凱鄭還是應該看以後的發展,因為你盯銀頌的眼光肯定要長遠一些,這樣你的未來才會搏腔更好一點,有的時候確實應該多考慮一些現實這方面的問題。

17樓:不爽的爽朗菌

我滾者覺得找工作應該看以後的發展,因為這樣才能夠找到乙份稱心如意的工作,也能夠大兄薯讓塵旦自己在未來有更好的前景。

找工作看工資還是看發展前景?

18樓:我是王新鵬

記得剛畢業的時候去找工作茄大,有乙個公司說:「你可以來做公司的經理,是今天下午來還是明天早上來?」騎牛看熊聽到後當天下午就跑去了,結果打**給我的是人事經理,對我苦口婆心的說道:

你可以做乙個業務經理,但是要從基層做起,要是做得好3個月就可以當部門經理。」獨顫納豎有剛畢業的我來說,3個月就可以當經理是多麼誘人的事情,結果去了2天發現同事都是「經理」,原來光桿司令就是這個意思呀,有頭銜沒實權。

我們在找工作的時候,有些公司對於員工的薪資會寫到2000元到5000元,部門經理的工資3000元到10000元。對於這樣的資訊,大多數求職者會本茄如能地相信最後的數字,5000元和10000元,然而實際上公司給予的待遇是2000元和3000元,這就是一種心理落差,但是用人單位會說:「如果你業績做得好肯定不止10000元,不要在乎這些基本工資,要是奔著基本工資來的人,肯定賺不了大錢。

騎牛看熊認為每個行業都有自己的淡季和旺季,基本工資就是淡季的保障,否則哪來的錢交房租、水電費、生活用度等等開銷。

有的打工者去到乙個公司應聘,進門前聽見員工吵鬧大笑,其他員工看見自己以後嚴肅不說話突然變得很忙,結果應聘以後發現是一家投資擔保公司,要求員工繳納一定的「保證金」。

對於這樣的公司千萬不要去,往往都是**公司,我們工作是通過腦力和體力來賺錢,而不是靠自己的「保證金」來賺錢,要是公司藉此說不信任自己,那就不要去工作,否則被騙的肯定是自己。騎牛看熊認為找工作切莫急於求成,更不要被高大上的寫字樓給誘騙了,關鍵還是要看每個月到手的工資有多少,這才是工作賺錢的關鍵。

找工作看重薪資和發展前景哪個更重要?

19樓:劍挽蓮華

找兄陵絕工作時最應該看重的方面因人而異,不同的人有不同的優先考慮因素。但是一般來說,可以從以下幾個方面考慮:

公司文化和價值觀:公司文化和價值觀是公司的核心,這直接關係到員工是否與公司的文化和價值觀相符合,羨姿是否願意為公司的長遠發展貢獻力量。

薪資和福利待遇:薪資和福利待遇是人們關注的重要因素之一。不同行業、不同公司的薪資和福利待遇差異很大,要根據自己的經濟情況和職業發展規劃來選擇。

職位和工作內容:職位和工作內容是找工作時要考慮的重要因素之一,要選擇符合自己興趣和能力的職位和工作內容,有利於提高工作效率和工作積極性。

發展前景和職業汪褲發展:發展前景和職業發展是選擇工作時要考慮的長遠因素。要選擇有良好發展前景和職業發展空間的公司和職位,有利於實現自己的職業目標和個人價值。

工作環境和氛圍:工作環境和氛圍是影響員工工作積極性和工作效率的重要因素。要選擇良好的工作環境和氛圍,有利於提高自己的工作質量和工作幸福感。

綜上所述,找工作時應該根據自己的情況和職業規劃來考慮不同的因素,綜合考慮選擇適合自己的工作。

工作開心重要,還是工資更重要工作重要還是錢重要?

不同階段,職業需求點不同。要麼圖高薪工作可以累點,要麼圖開心薪水可以低點。但如果工作壓力大薪資又低,還是不要這份工作的好。好的融洽的團隊氛圍雖然難得,但這不是工作的全部。希望我的回答對你有幫助。當然是工資重要了,開心不開心是看自己的心態,但工資不行心態怎麼都不會好吧 如果從漫長的一生來講,肯定是工作...

工作工資重要還是開心重要,工作是開心重要還是薪水重要

我的情況跟你差不多,無論待還是走,感覺都要讓自己心甘情願,留,就讓自己安心的留下,回空閒可以自己多學答學看看,畢竟難得這樣閒的情況,如果以後你部門發展起來你就是老大耶 走的話,可以看下自己喜歡什麼,多嘗試下,我覺得很好,工資和夢想,總要有一個在路上。加油喔 建議你換個工作,因為看你工資你也是有本事的...

在北京找工作,是先租房還是先找工作

如果是在北京的話,建議你先找房子,因為在北京房子比工作可能還不好找,而且你先找到房子之後,去面試,人家會覺得,你都租房子了,留著北京的誠意會大一點,不然你連房子都不租,人家會覺得你不一定留不留在北京呢 你如果已經來了,那我建議你先租房子,你最好住的離地鐵口近些 又可以月付的房子 地下室 先對付住著 ...