學習法律後的工作問題,怎麼學習好法律,學習法律需要注意什麼

2025-02-02 13:50:09 字數 4791 閱讀 1117

1樓:老狼與海

大四的時候可以去商標事務所去試試,一般他們還是比較歡迎法律本科的學生的。至於畢業以後的工作問題不用太擔心的,什麼工作都可以,不用擔心會浪費了你的專業,等你積攢了一定的社會經驗時,在發揮你的所長也不遲啊!

如果你喜歡法律這麼職業的話,最重要的是一定要把通過司法考試作為以後生活的乙個目標。希望對你有幫助。

2樓:網友

今年我在基層法院實習的,其實在法院民庭很忙,很多雞毛蒜皮的小事又不得不走程式法官會很忙的,可能託關係會更好進去實習。只是累還沒有工作。

相比較而言民事部分要比刑事部分更容易接受外人去實習,因為涉及到秘密的東西比較少。學校也會安排實習,基本上定位在公檢法和律師事務所。

3樓:煥兒寶貝乖

你們這一屆是很幸運的,可以在校的時候考司法考試,如果你過了司法考試,工作自然不成問題。

如果沒過司考,就比較難了。只是實習的話法院,律師事務所都可以,但一般不會接觸到實質有用的知識的,找工作的話就更困難了,乙個職位都有好幾十的人跟你競爭。

我現在在一家擔保公司做法律方面的工作,這樣的工作還是靠機遇才找到的- -

4樓:本容日

拋開實習收入問題的話,所有和法律沾邊的工作你都可以去帶著簡歷上門自薦。例如律師事務所,公證處,各地司法局法律援助中心,社群糾正辦公室,哪怕是一般的企業,也可以毛遂自薦,這樣對豐富實踐知識和提高實踐技能都有非常大的幫助。法律工作或者說推而廣之的所有工作要想獲得「回報」必須有自己的優勢,要麼你有「知識」要麼你有「經驗」。

因此要耐心的、不斷提高自己,法律行業的成功週期相對來說比較長,起步也非常不容易,幾乎所有人都要有乙個比較艱難的過程。所以,也要有韌勁。

5樓:bi夜掩門

拋開實習收入問題的話好容易找些。法學專業的學生確實不好找與專業對口的工作。但是應該努力司法考試,考證。同時找一些其他工作增長社會經驗,因為律師需要多方面的只是或者常識。

怎麼學習好法律,學習法律需要注意什麼

6樓:凝凝

我並不會為了任何事情而放棄追求事業,但是在生活和事業當中我會努力學習做到平衡,讓自己能夠勞逸結合並事業有成,生活也會變得更美好溫馨。

所以努力學習專業知識很重要,關於這一點,要多向老師們請教和交流學習。

多跟老師學習,掌握正確的知識要點,以及全面基礎學習是非常重要的。

1.要認真謙虛向老師請教。

向老師請教問題,學習知識一定要態度認真謙虛,要仔仔細細的掌握每乙個知識點,把老師所說的內容記錄下來,這樣才會更好的掌握知識。

2.向老師請教要注重聆聽。

老師在講知識內容的時候,一定要仔細認真聆聽,這一點是非常重要的,只有認真聽清楚內容的知識要點,才可以認真的理解和掌握知識,對於知識的運用也會很有好處的。

3.要注重禮貌的溝通形式。

和老師溝通交流,學習知識一定要有禮貌,要面帶笑容,謙虛的向老師請教和提問,老師才會感受到我們認真努力學習的態度,對於知識的講解也會更認真細緻,這樣我們對知識的掌握才會更好。

4.不懂就要清晰的提問。

對於自己不懂的問題,一定要清晰地向老師提問,這樣老師才能更好的向我們詳細講解和分析相關的知識內容,因而我們才會更好的掌握相關的知識和要點。

所以向老師學習請教,不僅要注重謙虛有禮,還要學會認真傾聽,這樣才會讓我們掌握知識,還會靈活的運用知識,達到更好學習的效果。

你對學習法律的困惑是什麼?

7樓:品大千世界

法律理論和法律規定永遠都不可能是一致的,即使法律改了,理論著作當作一種思考方式仍有借鑑的意義。

以刑法為例,當你複習司法考試刑法時,你就會發現很多問題司考輔導書上會呈現三種觀點。如:張明楷教授堅持結果無價值論,理由如下。

周光權教授堅持行為無價值論,理由如下巴拉巴拉。司法解釋認為怎樣怎樣。雖然客觀題一切以司法解釋為主,但其他觀點也是一種思路,就算你覺得沒用但做主觀題也得用。

另外啊,我覺得你直接看法學著作的話絕對會一臉萌比,法律的生命不在於邏輯,而在於經驗。經驗是建立在大量的生活實踐或者閱讀之上的,你直接看理論我就不相信你能想明白為啥要這麼立論,為啥要選擇這樣的價值選擇。所以我建議,先別看那些高大上的專業書了,先看點接地氣的。

比如:西窗法雨,政法筆記之類的。有興趣的再看看各個法條的立法說明,裡面對為啥這樣立法為啥選擇這樣的立法價值都有很詳細的說明,還有高院釋出的案例指導。

相信我,先看這些絕對比直接看專業書管用,而且更重要的是,這些更有趣更能培養你的興趣。

8樓:星枋蕤

越獄是要再次判刑的,跟以前的判決數罪併罰,先減後並。同理,無期死緩也是。不過不會上公升到死刑。

追訴時效,最高確實是20年,但是檢察院認為必須追訴,可以報請最高人民法院,追訴。

判過刑的不減免,如果還沒判,刑法改了,按新刑法判。

應該怎樣去學習法律

9樓:網友

學習法律基礎知識很重要,因此,首先就是要多看教材,第一次也許會看不懂,但是當你看的遍數多了的時候你就會慢慢明白的。同時,學習法律要循序漸進,不要妄圖一蹴而就。

就拿我當初來說吧,一開始學民法是我有好多不懂,但是當我大三複習時在看的時候,我發現以前的好多東西都好簡單,同時,法律每一門之間都有關聯,遇到不懂的或者其他法律規定是要及時查閱法條,不要一直推脫。

學習法律案例也很重要,通過做案例你可以瞭解到許多細小的知識點,這往往是你在看書時容易忽視的。但是我建議看案例不要看太多,前提是你要先把基礎知識看懂,基礎知識瞭解之後,再去做案例,你會發現其實法學也是很有意思的,作案例不是圖做得快也不試圖做得多,最重要的是要做的透徹,要認真分析沒乙個選項,要找出你所選答案的理由以及法律根據。

如果想要做實用性法學人才,課外書沒有太多的要求,但是如果你想要從事法學理論研究以及想要在法學道路上走得更遠,你還要多看些理論類的書籍,以此來開闊你的視野,更好地理解我國當前的法律。

10樓:網友

第一 學習法律要掌握好法理學。

11樓:匿名使用者

朋友,你沒有介紹到你的具體情況,你的學歷水平,你學法律是為了什麼,你這個問題太籠統了,不知道如何回答,先把你的情況說清楚了,別人才好回答,是吧?

學法律的進

12樓:網友

勞動關係糾紛的問題有點複雜,耐心閱讀,有什麼不明白的追問下。

首先,你爸爸工作20幾年已經形成「事實勞動關係」且形成了「無固定期限」的勞動合同,沒有籤合同對你爸爸不會有什麼影響,而且暫住證也是對這一關係的有力證明。

其次,我用法條給你說明(勞動法):

解除無固定期限勞動合同的補償金。

若雙方協商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同,用人單位是違法的,應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。

注意:你爸爸的情況屬於第二種。

1、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

注意:是補償金。你爸爸工作滿了20年,也就是說最低可以得到12個月雙倍的補償金。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2、第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

由於你爸爸屬於工傷:情況如下。

第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

一)退休;二)患病、負傷;

三)因工傷殘或者患職業病;

四)失業;五)生育。

你爸爸屬於以上情況,如果花場沒有實行以上制度在仲裁、調解或起訴過程中你可以向仲裁部門或者法院申請。

第七十七條。

用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

第九十一條。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:

一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

總結起來,就是你爸爸可以爭取的是正常的工資,社會保險金(待遇),和賠償金。

13樓:正氣長春

如果你老爸爸和這個老闆已經幹部了二十幾年了,現在老闆要辭退你爸爸,你爸爸可以要求用人單位支付本人二十個月的工資,並補交齊養老保險。

現在,你們可以和其協商。如果協商不成,可以到當地勞動部門投訴,要求進行調解或者仲裁。

然後申請人民法院強制執行即可。

14樓:網友

不籤合同,已經違法了,所以只憑這一條,你可以向勞動部門舉報,有些東西我也不是很懂,但不籤合同,這條肯定是違法的,你最好到勞動部門瞭解下,諮詢一下也是免費的,相信勞動部門會給你乙個滿意的答案。

15樓:網友

首先,沒有勞動合同,可以要求其支付一年的雙倍工資。其次,有工傷可以去鑑定,得到工傷賠償。再次,由於用人單位解除的合同,應當支付,12個月的工資作為補償。

綜上,你父親除得到今年的工資,和可能得到工傷補償外,將得到2年的工資。如果用人單位不同意,到勞動仲裁部門仲裁。

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