1樓：答疑解惑
按工作日。相關提示：（59）中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中「二、關於事假期間的工資待遇」下有如下文字：
為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發；超過三個工作日以上的，其超過天數，不發給工資。」
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
2樓：網友
男22週歲，女20週歲，可以享受3日帶薪休假；
男25週歲，女23週歲，可以享受10日帶薪晚婚假（已包含3日的正常帶薪休假）
原則上是按照自然日休息，細分的話也可以除去公休日和法定節假日。
其實最好的做法就是：上接或下接公休日（法定節假日），這樣婚假時間是最長的。
3樓：網友
不是的，算假期要除掉周。
六、週日等法定假日。
婚假是工作日還是自然日
4樓：鄭萌
一、婚假是工作日還是自然日。
1、婚假是自然日。婚假是不間斷的假期飢乎，因此包察改含了週末及法定節假日。全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星爛沒悉期。
六、星期日，則不補假。
2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第六條。
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
二、婚假的範圍是什麼。
婚假的範圍如下：
1、按法定結婚年齡，女20週歲，男22週歲結婚的，可享受3 天婚假；
2、符合晚婚年齡，女23週歲，男25週歲的，可享受晚婚假15天，晚育是已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第乙個孩子為晚育；
3、晚育的給男方護理假7天；
4、育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定；
5、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
婚假是工作日還是自然日
5樓：徐德利
婚假是工作日薯謹和自然拍手氏日都包括在內的。婚假包括週末及法定節假日。根據國家規定，婚假是不間斷的假期，因此包含了週末及國家法定節假日。
所以申請休假的時間點很重要。比如婚假為3天，如果在週五開始休，那麼就是不合算的，因為婚假包括週末襲散，那週一就得上班了。如果勞動者想要獲得比較長時間的假期，那麼可以錯開工作日和法定節假日，然後再申請婚假，那麼自然可以獲得比較長的假期。
婚假包括法定假日嗎
6樓：惠企百科
婚假是包括法定節假日的。
婚假包括公休假和法定假。鬥孝肆對於公休假，主要是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。
根據《勞動法》第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：慎咐（一）元旦空轎；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
7樓：孫威
法律分析：婚假應包括節假日在內的。全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星源陵和期。
六、星期日，則不補假。婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上週末的不用補汪遲假雹盯的。所以婚假天數，包括週末的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
婚假是自然日還是工作日
8樓：張林林
法律分析：婚假應當為自然日。關於婚假，目前尚無法律、法規對婚假作出具體規定，各地方**會根據本地區情況制碧慧棚定相應的規章規定婚假的天數及休假方法。
法律依據：《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）碧亮春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假悔則日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
婚假是法定假日嗎
9樓：唐彤平
法律分析：婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這臘賣是對勞動者的精神撫毀如慰，體現了政纖局啟府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號） 第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
婚假是自然日還是工作日
10樓：徐睿明
婚假是自然日。婚假是不間斷的假期，因此包含了週末及法定節假日。全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第六條。
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
一、婚假的範圍如下：
1、按法定結婚年齡，女20週歲，男22週歲結婚的，可享受3天婚假；
2、晚育的給男方護理假7天；
3、育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定；
4、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近猜數，另給予路程假。
二、婚假開始休時間。
1.婚假需得結婚後才能休。不過這結婚並不是要舉行結婚儀式之後，而是男女雙方在登記結婚，領取結婚證之後就可以申請婚假。
2.不過婚假也不是領證之後立即就可以休了，根據公司的不同，有的公司規定要在結婚後乙個月內休完，也有可以在領證後一年內休完。具體規定，大家可以根據公司的規章制度來選擇。
三、休婚假最合算。
1.上面說了，婚假是不能分開休的，所以申請休假的時間點很重要。比如婚假為3天，如果在週五開始休，那麼就是不合算的，因為婚假包括週末，那週一就得上班了。
但如果你在週三休假，就能有5天的假期，是不是很合算呢！
2.如果碰到法定節假日，各位新人可檔扮以提前幾天與法定節假日連休，或者法定節假日之後休婚假，這樣一來，可以休的婚假總天數就邊長了，更加的合行兆灶算哦。
法律依據
全國年節及紀念日放假辦法》第六條。
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
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