1樓：億江南春水向東流
辦理退休的人員一般都是按生日日期來計算年齡的，如果辦理退休的人員在單位是同一60週歲進行退休，那就是個人的生日日期為準，週末是辦理社保的，繳納也是按照年齡的生日日期來進行處理，但是是跑的取得或者是養老保險的，取得個人部分按照廠家工作的年齡進行計算，其他有沒有按常規操作的原理來計算？
2樓：百事通月月
法律分析：出生日期。退休時間，是按照年齡計算的，達到法定退休年齡，就可以辦理退休，但是繳納養老保險必須滿十五年以上。
正常退休條件為：男年滿60週歲，女工人(生產操作崗位)年滿50週歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55週歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。法律依據：
中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
辦理退休是在生日那月還是生日那天
3樓：法師兄法律諮詢
辦理退休一般是在生日那天過後。辦理退休所需要的材料有本人人事檔案且加蓋存檔密封章、身份證、戶口本、養老保險手冊、獨生子女證、本人一寸**、本人領取養老金的銀行卡等。退休人員的退休金一般是按月發放，審批退休並不計算到日，而是計算到月，勞動者可以在達到法定退休年齡前一月或者當月初申報辦理退休，當從下月起正式退休，肢孝領取基本養老金。
勞動者達到法定退休年齡的當月均應出滿勤，實踐中是否出滿勤，按用人單位意見確定。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十歷胡稿五週歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
三）男年滿五做舉十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
辦退休是生日的那個月開始嗎
4樓：墨汁諾
辦理退休一般是在你生日的當月，也就是滿足法定退休年齡，生日當月才可以正常的辦理退休，所以說提前幾個月是沒有辦法來辦理的。
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
退休年齡。根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
5樓：黑色青花瓷
是的。辦理退休是當事人滿法定退休年齡當月辦理，例如當事人12月達到法定退休年齡，真不論是1號生日還是31生日，都應該在12月份統一辦理退休手續。
辦理退休是生日當天還是當月?
6樓：劉偉長
辦理退休需要過了生日日期才可以去申請辦理。退休是達到法定退休年齡的次月起退休。我國退休人員基本養老保險金是按月發放，審批退休並不計算到日，到法定退休年齡前一月或者當月初申報辦理退休，從下月起正式退休，領取基本養老金。
在辦理養老保險退休時需要把醫療保險退休一塊辦理。
辦理退休的流程如下：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核春豎鏈定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印，手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：《中華人纖衫民共和國社會扒孫保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
退休是工作到生日還是工作到當月
7樓：李禕琳
法律分析：工作到到達年齡要求，滿足工齡，即可退休。到達年齡要求即工作到生日後。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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