1樓：
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2樓：網友
不合法。勞動合同法規定，除了服務期、競業限制方面可約定違約金，用工單位不得約定違約金。
故此條款無效。
公司賠償金怎麼算
3樓：耿緒明
法律分析：公司賠償金一般是指公司對勞動者的賠償金，而公司賠償金的計算是要看勞動者的工作年限的，賠償金是經濟補償金的二倍，經濟補償金的標準為，每滿一年支付乙個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的伍粗標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付豎橘鍵經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超餘巧過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
個人造成公司損失怎麼賠付
4樓：律臨呂娟
法律分析：因為勞動者個人的原因造成公司的損失，勞動者辭職後，如果用人單位有證據證明的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。勞動者給用人單位造成損失，具體需要區別對待；1、勞動者故意造成的損失需要100全額賠償；比如因為失戀啊、心情不好啊，故意破壞用人單位的產品、裝置等；2、勞動者存在重大過失的，賠償一半左右；明顯可以避免的錯誤，比如因為違章操作給用人單位造成了經濟損失的、喝酒後工作造成損失的，可以要求勞動者承擔一半左右的損失；3、勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經濟損失，無論大小，均不應讓勞動者承擔。
比如讓沒有保管義務的銷售員承擔盤點後的貨物損失。用人單位不能將經營風險轉嫁給勞動者。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
公司賠償金需要繳納個人所得稅嗎
5樓：abc生活攻略
公司補償金不用交個人所得稅。財政部、國家稅務總局塵答《關於個人因與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》財稅（2001）157號第一條規定：個人因與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補大掘助費用），其收入在當地上年度職工平均工資三倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過滾兄核的部分按照《國家稅務總局關於因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》國稅發（1999）178號的有關規定，計算徵收個人所得稅。
單位辭退和個人辭職都能獲得賠償金嗎？有何區別？單位在那些情況下可以不支付失業保險金和賠償金
自己辭職一般情況下，沒有經濟補償金。單位辭退一般都是有經濟補償金的，違法的話還會有賠償金。勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所...
單方勞動合同不續簽,個人能獲得多少的賠償金
用人單位不續簽勞動合同的，應當支付勞動者經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動合同法 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止 一 勞動合同期滿的 二 勞動者...
幾個公司的保險賠償金會不會累計
以身故為給付條件的保險賠償會累計支付，比如某人在a b c三家保險公司分別買了萬 萬和萬的三分壽險，若此人身故並符合賠償條件的話，那麼三家公司都會分別賠償的，累積就是萬元。其他保險賠償都不累計。比如你在三家公司分別買了萬 萬 萬的財產損失險，若某一天你的財產因意外損失了萬元，那麼你最高只能獲得萬元的...