學歷為什麼要給人壓力呢？

1樓：007王學長

因為公司社會就業崗位會通過學歷去篩選不同水平的人才。

2樓：何浪冰

學歷很重要沒有學歷找工作，就業很難有學歷找工作很容易。

3樓：訾鳳憶槿

其實不是學歷給了壓力，而是社會工作給人壓力，因為很多工作需要有學歷，有門檻才能夠步入這個崗位。

4樓：匿名使用者

給壓力的是社會，這個不是學歷的問題，是社會在淘汰你。

5樓：楠丶渃

人太多了，並不是所有人都有用啊，只是減少溝通成本。

6樓：

沒什麼毛筆，沒什麼毛病，沒什麼毛病。

為什麼我的學歷越高我的壓力越大？

7樓：風雅且不朽灬高山

你好，朋友畢業後從事工作最主要的，就是在理論和實踐不符合的情況下，當自己從學校握慶拿畢業，步入職場以後，自己就要憑藉自身能力，以及自己所擁有的學歷等資源去發展事業。

但是在有時候，自己會受到不公平的對段搭待，從而感到自己的能力和學歷被踐踏。……具體來說，當發生在工作中能力比自己差的人對自己指手畫腳、自己的工作業績得不到認可，以及自己所獲得的待遇與自己的付出不相符這三種情況的時候，自己就會感到能力和學歷被踐踏了。

1，在工作中，如果能力比自己差的人對自己指手畫腳，自己就會感到被踐踏。

在工作中，能力比自己強的人對自己的工作進行指導，這是很正常的事情，自己可以通過這種方式獲得收穫與提高。

但是，在實際工作中總有一些人本來能力平平，卻非常喜歡對別人評頭論足，在別人面前指手畫腳。……因此當自己遇到這種能力比自己差卻喜歡在自己面前指手畫腳的人，就會感到自己的能力和學歷被踐踏。

2，如果自己的工作業績得不到認可，就會感到差唯能力和學歷被踐踏。

在職場上，自己通過努力工作獲得工作業績，並獲得相應的認可，這是很正常的狀態。……但是，在實際工作中，自己辛辛苦苦做出的工作業績卻可能得不到認可，甚至被武斷地否定。……當自己遇到這種情況的時候，就會感到非常失望，進而感覺到自己的能力和學歷被踐踏了。

3，當自己所得到的待遇與自己的付出不相符的時候，自己就會感到能力和學歷被踐踏。

當我們工作以後，通過努力工作，自己可以獲得相應的工資待遇，這二者應該是互相匹配的。……但是在有的時候，自己所獲得的工資待遇卻與自己的付出不相符，自己的辛苦付出並沒有得到相應的回報。

每當這時候，自己就會感到非常不開心，進而感覺到自己的能力和學歷被踐踏，很多人甚至會因此而產生離職的想法。

名校生的壓力，什麼樣的工作才算對得起學歷

8樓：中國人民大學繼續教育

好工作碧絕看是什麼標準而言，是自己喜歡的工作，還是收入高的棗慧擾工作，抑或是又輕鬆又收入高的工作？首先又輕鬆又收入高的工作就不要抱希望，而且有這種期望的其三觀也值得提公升下。其次好工作跟自身的職業規劃有關，職業規劃跟自身能力和志向一致的，哪怕開始待遇低也是乙份好工作。

反之即使待遇很好，社會地位高，也會心中志氣難抒。所以無論工作待遇怎麼樣，或者輕鬆與否，都應該是自己樂於從事的乙份工作。

好工作是乙個相對概念，參照不同，好工作的指向也不同。在面對好工作的競聘中名牌大學的畢業生不一定在面試中就表現得比其它畢業生更優秀，同樣應聘到好工作的凳旦同事中獲得更好發展的也未必就是名校畢業生。名校畢業生在面試中被淘汰的情況也比比皆是。

在職場更多是看乙個人的綜合能力，包括知識面，專業度，思維方法，溝通能力，執行能力，組織能力，個人性格，社會適應能力等等。當然不可否認很多名校畢業生在這些方面確實都很全面。因為有紮實的知識功底，再加上學習能力強，在優秀的同學群裡通過相互交流，相互借鑑，各方面能力都得到較好的發展。

所以面試表現和名校背景都能為應聘加分，而且名校畢業生確實整體實力還是要強一些。