1樓：塔語芹
疝氣。屬於本身疾病，不是工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責。
受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通。
客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規。
規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：世如火宅
在工作場所，因工作原因收到的傷害，可以認定為工傷。必須要提供兩個目擊證人的手寫證明，描述事發經過，證明當時因工作需要搬重物，且看到當時受傷了；同時，也要檢視醫院的症斷報告，證明是因為搬重物而引發的疝氣。
確實是工作原因收到傷害，工傷部門會保護勞動者權益的。
3樓：第一風暴
在工作崗位突發疾病，48小時內死亡的算工傷。疝氣這個病估計死不了，不會被認定為工傷。
4樓：男人與海
在工作期間，非本人故意的都應該算為工傷。所有在醫院的醫藥費與住院費都是所在企業墊付的。
5樓：網友
所謂引發！疝氣。
屬於突發疾病。
按規定沒有在48小時內死亡的都不是。
估計疝氣死亡的概率就是非常非常不可能的了。
那麼基本可以的結論是，至少無法工傷認定。
上班時，抱東西導致的疝氣，屬於工傷嗎
6樓：覃程
職工有下列情形之一的，才能認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經模頌搶救無效死亡的；
8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
9、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
10、法律信碼橘、行政法規規定應滑團當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工作所導致的疝氣，可以算工傷嗎？
7樓：網友
疝氣不屬於職業病，也不算工傷。
工傷必須符合《工傷保險條例》規定的情形：
工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
8樓：網友
疝氣屬於本身疾病，不是工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9樓：來自石蓮洞皎若秋月的無尾熊
如果是在工作中得的疝氣應算工傷。
10樓：網友
疝氣屬於自然疾病，和工傷無關！
工作中抬重物得了疝氣是否認定為工傷？
11樓：網友
這個工作時間，工作場所，抬重物致疝氣，是因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定嗎，應當認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
加班過程中抬重物造成疝氣做手術,算不算工傷
12樓：網友
不算工傷。
依據《工傷保險條例》規定，疾病類只有兩種情況算工傷。
工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）（二）三）（四）患職業病的；
五）（六）七）第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
工人上下班途中，突發疾病死亡的算不算工傷
如果只是突發疾病，而沒有死亡，是不能認定為工傷的。如果死亡或者在48小時內搶救無效死亡視為工傷。根據 工傷保險條例 第十五條規定職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原...
在沒有營業執照的工廠工作時受傷算不算工傷
跟有關營業執照無關。但無照工廠多半沒有為員工購買工傷保險，也就無法獲得社保的賠償。但員工可以依法向僱主要求賠償。先跟僱主協商，如協商不成，可向勞動部門和工商部門尋求幫助。不可以認定工傷,可以到法院起訴老闆.職工在單位受傷算不算工傷 員工在單位受傷是否屬於工傷是需要申請工傷認定，由勞動部門根據事故經過...
上班做與工作無關的事發生事故算不算工傷
嚴格來說，你在工作時間段內，做些與工作無關的事情，根本不能算你在工作，更不能算工傷了。上班期間私自外出發生事故，算不算工傷？替別人上班發生事故能算工傷嗎？先認定 三工原則 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害。後二工都符合，工作時間有爭議。你替班是誰叫你替的班，是你自己自願替班的，還是你的...