1樓：網友
老闆娘經常和她親戚開玩笑，從不和你看玩笑，說明老闆娘很尊重你，如果你要想和老闆娘開玩笑，那麼你要和她多接觸，閒暇時多聊一聊天。
2樓：齋清綺
老闆和他的親戚開玩笑，因為那是他的親戚呀。你只是個廚師，是領工資辦事。只要不犯錯，把你自己的事做好就可以啦。
3樓：寵物兔兔小白
做好自己的事。老闆娘跟她親戚經常開玩笑，說明她們平時就非常親近，跟作為員工的你肯定不同的。
4樓：曾經的任性
廚師，就是要有一身的好廚藝，認真做，為食民服務。別想其它的。老闆娘出於尊重，不能和你開玩笑，這很好，你為什麼要產生如此的疑問呢。
5樓：平凡的世界
人家是親戚關係，說話自然隨和一點，而你是她的員工，說話自然不一樣了，你只要做好你的本職工作就可以了。
6樓：吳昊
你想怎麼辦就怎麼辦。你不想被開除，就該幹嘛就幹嘛。
7樓：養斌蔚
不和你開玩笑是尊重你，把你自己的工作做好就行了。
8樓：耀弘光電
這不很正常嗎。親戚很熟了，自然是和親戚開玩笑。
9樓：巧克力五
老闆娘幹嘛跟你開玩笑，你是她的員工，老闆天天跟乙個員工開玩笑以後就沒啥威信了。
10樓：網友
作為廚師做好菜的出品才是你的本分，多用心在工作上。
11樓：修仙路中
作為廚師你應該想如何提高你的廚藝，老闆娘和誰開玩笑，不是你應該考慮的，做好自己的本職工作就好。
因為說話得罪了老闆和老闆娘，那老闆娘如今找藉口開除了我，還找事來拖我工資，怎麼辦？
12樓：網友
你遇到企業拖欠工資該怎麼辦。
一)公司拖欠工資怎麼辦？
1、要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。
2、確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
二)拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門？
1、勞動局。
2、勞動仲裁委。
三)拖欠工資經濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規定：
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
3、用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
4、用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
6、依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規規定的其他情形。
被企業拖欠工資可謂是十分常見的事情，有的勞動者是敢怒不敢言，只能自己忍氣吞聲，然而這樣的行為只會讓企業更加肆無忌憚的的侵害勞動者的合法權益，現在是拖欠，以後說不定就直接是不發工資。所以，勞動者們應該積極的通過一些方式來捍衛自己的利益，例如向勞動投訴、申請勞動仲裁等等。
老闆娘怎麼老是針對我是什麼意思，老闆娘經常跟我對著幹是什麼意思
這是人性喜新厭舊心理慣性的表現，衣服不潮了要換 一種菜式吃久了要換 夫妻有三年之暈七年之癢說。總之和物件的關係時間長了就麻木厭煩。跟人打交道，要植入感情的因素，才能地久天長。發自內心的充分溝通，發自內心的感恩 尊敬 奉獻，會在經意不經意的行為中表現出來。不求陽光燦爛，只要問心無愧。心態平和了，沒有委...
給老闆娘的父親吵架，老闆娘會不會不給我工資？
你和老闆娘的父親吵架，那麼只要不違反廠裡的規定，老闆娘沒有權利扣你工資，如果他扣你工資的話，你們可以直接申請勞動仲裁，去當地的勞動局申請勞動仲裁就可以了。當然了，如果老闆娘想解僱你，那麼也會給你按照勞動法規定相應的補償的，如果沒有，你也可以去直接申請勞動仲裁的。如果老闆娘是位知書達理的女性，而且把問...
為什麼叫 老闆娘，為什麼稱老闆的老婆叫老闆娘
娘是古代對婦女的尊稱，老闆娘是指當老闆的女人。以前的店大都是夫妻共同開的，所以也把老闆的妻子叫做老闆娘。因為在古代女人很少經營店鋪，基本上經營者都為男性，故人們稱商鋪的經營者為老闆，因為還存在女性所開商鋪，人們為了區分男女之間對於老闆的定義，撐女性為老闆娘。商店一般男人是老闆，所以習慣把老闆的老婆叫...