1樓：浪添傷
我不是旅遊行業，不過也知道這個行業有很多突發事件，凌晨來個**都正常，所以你煩躁也是正常。看你自己的判斷了，假如你看好這個行業，自己又可以接受長期做下去，那就堅持；假如你不看好這個行業，同時還有其他技能，那可以考慮跳槽，但是新的行業要考慮好，是不是比現在的更有前景。
2樓：以心
剛剛畢業，不是很清楚自己的社會定位，迷惘是很正常不過的，這種狀態，只有兩種可能，第乙個就是一鼓作氣，辭工，讓自己無路可退，就會在糾結迷惘中找到你想走的路，第二種，就是你妥協生活，怕別人對自己的期許會失望，選擇自我窩囊，心理壓力不大，悠哉悠哉過日子，也挺好的，最多一天24小時，自我懷疑會有8個小時而已，下班後，又是一條好漢。
3樓：舒坦還倜儻的奇異果
首先得有錢，起碼短時間內有點保障。如果沒有得有田，自給自足，解決溫飽。都沒有的話但是有個有錢的老爸也行，湊活著過。
如果三個條件都不具備其中一種的話，還是別那麼任性，畢竟在這處處生活艱辛的社會上，恐怕有點活不下去。理想是很豐滿的，現實是很骨幹的，還是努力努力賺到錢再說吧。
4樓：網友
在單位每天都有想辭職的想法，每天一萬次。因為是**部門的臨聘人員，每天干的都是為別人爭榮耀的活。不怕別的，就怕自己哀莫大於心死。
每天抱著一種不積極不向上的態度，本身也幹不好這份工作，何必這麼勉強自己呢，既然每天上班都開心不起來，那就愉快的辭職吧。心好累。
5樓：知哥49143騰暈
當我不想上班的時候我還是正常去上班，因為念頭是會變的，而工作的機會卻未必總有，不想上班的念頭總有一天會消逝，而如果現在不上班就會面臨失業，失業後再工作就難咯，上班要學會放鬆自己，學會是享受工作，讓工作融入生活。不要有不想上班的念頭。
6樓：猴20759慫娜
如果不想上班，就換個自己喜歡的工作，因為你不想上班，說明你討厭這份工作，覺得這份工作不適合你，所以沒必要繼續做下去，如果不想上班，就辭職回家休息調整一段時間，做人一定要靠自己，加油，你一定能成功。
7樓：網友
現在辭職也算是一件很正常的事情。但是辭職也分為主動辭職，和被動辭職或者叫被迫辭職。一旦有辭職的想法，很難壓制下來。
這時候你可以去其他單位試著應聘一下，找好下家。瞭解和比較一下福利待遇。騎驢找驢是最理想的方法。
避免你辭了舊工作，找不到新工作，這時候你的生活必然陷入困境。
8樓：冰糖犬
我最快的上班辭職記錄是一週，其次是乙個半月。一週的是因為面試時只見過人事和副總，入職時發現直屬總監的做事方法和專業能力並不如我所預想。而且所在部門剛成立幾個月，總監急於向上表現，一些事的做法很急於求成 。
所以即使是甲方崗位，仍選擇離開。剛進入乙個環境，大部分人都會不適應。尤其對於適應能力慢的人，會產生回到舒適區的安全心理。
如果根本問題只是在於你的不適應，那就是你的問題，好好做事，剩下的時間提公升自己，很快就會適應。所以你一定要知道現在的你需要什麼。一週辭職的時候我想要專業能力的提公升，乙個半月辭職的時候我想要拼命工作，現在想來雖然有所意氣用事，但仍不後悔。
為什麼工作中會有想辭職的念頭？
9樓：祝你幸福拜託
工作就是工作，按部就班的來就可以了，人家都走了，我也會走的，人家加班我也會加班的在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在滑閉這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，洞讓燃選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我納虛看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
你在工作當中，有沒有想過辭職的念頭？
10樓：匿名使用者
我感覺把自己的工作還是比較幸運的，基本上都是到點上班到點下班，從來沒有拖延過，所以工作起來還是比較順心順利的在工作當中，我選擇離橋判職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精春坦力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，扒消桐還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成哦長。
你有過想辭職的念頭嗎？
11樓：清風
身為職場老員工都有想辭職的瞬間！每個人身上其實都肩負著生活的壓力，如果想要讓自己的生活能夠正常進行的話，就必須要工作。但是在工作的過程中，每個人都會碰到自己的難題，員工遭遇了以下4個瞬間的話，肯定會特別想辭職的。
工作壓力最大的時候。
當工作壓力最大的時候，員工們最想辭職。我們這一輩子會經歷許多種工作，有些工作壓力較小，有些工作壓力較大。有人更傾向於工作壓力較小的工作，但是這些工作的壓力小，所獲得的收益也是非常低的。
當我們選擇收益較高的工作時，一定要做好充足的心理準備，如果沒有強大的適應能力的話，最好不要去輕易挑戰。
工作內容重複的時候。
在工作的過程中，我們所求的除了薪資之外還有自己能力的提公升。當我們發現自己的工作內容重複的時候，肯定就會產生一定的疲憊，而且一段時間之內的重複還好，如果是長時間內的重複的話，就很容易會讓我們整個人的工作狀態和生活狀態受到影響。一直不接觸新鮮的事物，會讓我們的心理狀態變得死氣沉沉。
同事相處不恰的時候。
在職場裡面，和同事之間的相處是非常重要的，但是只要是人就肯定會有摩擦的，而且有些人的人品不佳，我們是很難與他們進行相處的。我們在公司裡面是需要面對面的與他們進行相處的，如果和他們之間產生了矛盾的話，也會對我們的心理造成非常大的壓力，而且還會對我們的工作造成一定的阻礙。
領導刻意打壓的時候。
在我們的職場生活中，領導能夠起到非常大的作用實際上是我們職場中最難捱的時候。因為領導負責分配我們的工作，所以如果他看不慣我們的話，會把一些又髒又累但沒有具體收益的工作分派給我們。如果我們沒有能力與之抗衡的話，就會一直生活在他們的欺壓之下。
在上班初期扣的押金，想辭職了，人家不給該怎麼辦？請運用法律知識回答，謝謝
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