1樓：王雨涵
大多數人都會開始焦慮。沒有工作沒有錢，時間越長，越累，沒有錢是每個人的焦慮。辭職後，你找不到工作。
很容易產生焦慮。如何度過「工作場所空視窗」？把這兩點掌握，很容易找到良好的工作辭職非常酷，尋找乙份工作不滿意。
當有些人辭職，感情，無關緊要，興奮等，讓他感到放鬆。但是當我玩了幾天的時候，我開始找工作，但我遇到了各種各樣的問題。我沒關係，興奮，別緻的感覺，變得焦慮，擔心，害怕。
這是大多數求職者經歷過的事情，特別是那些過去的人。所有結果都是由原因引起的。焦慮也在「工作場所空視窗」中焦慮。
工作場所空視窗稱為，辭職後，轉到工作前的時間。這個時候的主要任務是找到下乙個工作，目標是多個，時間越長，更越同情。找不到工作但我知道焦慮的原因。
關鍵仍然需要解決。我見過很多人。我將舉個主題的乙個例子。
從榜樣教導你擺脫焦慮這個例子是關於乙個33歲的單身女孩如何擺脫工作場所空視窗中的焦慮，成功地發現了真正的工作實踐。蕭艾是我的室友，她的工作是行政，基層人員，非管理人員。她持久公司原本是她的計劃，畢竟33歲或單一的執行，然後找到工作很難，她不敢面對這個結果，但她裁員。
優化簡歷，重新開始在裁員的那一刻，她非常恐慌，但她沒有表現出來，但她告訴我她被削減了，她需要再次工作。後來，她說，她在最後一天與朋友聯絡，並做了特許經營商店。你能賺錢嗎？
回來後，她轉過身來並重新摺疊它。這次她專注於這兩點：工作內容和能力。
她將在名詞方面列出工作，如：組織生日，年會，調解員工工作交叉矛盾等。憑藉寫自己的能力，加上相應的案例，如移動氣氛，在生日會議中，如何加入兩個矛盾的人愉快地加入。
在一年內工作才能刪除。簡歷工作經驗只保留了一年多，將閒置期作為採訪的言論。主要原因是人力資源看著簡歷如何看待有多少公司，在持續期間往往忽略時間起點。
2樓：樂樂在此呢
應該多和有經驗的人進行學習，讓自己不斷的提公升，發現工作中的樂趣，之後再提公升自己的價值和能力。
3樓：行樂先生
應該儘快的適應職業，感覺到特別的平淡，也應該積極的調整心態，讓自己的工作積極起來。
4樓：阿樂秋季雨
想要度過平淡期的話也是非常的困難，其實跟感情這類的問題還是比較相似的，一定要去給自己制定乙個目標，這樣的話才不會辭職。
5樓：水瓶問問額
首先要放平自己的心態，提高自己的積極性，勞逸結合，想一想自己的初心是什麼？
6樓：王祿
應該積極的去面對那些工作，即使非常的簡單和枯燥也要讓自己做得很好，而且要提公升自己的能力。
7樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你可以找一些別的事情去做，你慢慢的就能夠度過職業的平淡期了，其實會有這種感覺是很正常的事情，沒有必要過分的焦慮。
工作的新鮮感過去之後，該怎麼度過職業平淡期？
8樓：潘老師健身課
就這個問題來說，據我知道現今社會上很多人對自己的工作都不滿意，常常感到厭倦，我個人也是。在我看來，工作主要就是讓我維持生存的基本條件。現在很多人跟我一樣，對什麼事情都熱情不起來，對工作更是如此。
主要還是缺乏方向，對未來沒有規劃，只知道想要出人頭地，但是現實社會並不是想到跟拼命就能達成目標。現實不是玩遊戲，做每一件事情都會標明得到多少經驗值，還差多少次能夠公升級！就以我個人為模板，我現在也在調整我個人的狀態跟目標！
我打算從幾穗行譽個方面開始做調整，希望能夠有所突破！
首先是先自我審視一下！我是誰，我有什麼，我要什麼？我跟我的目標差距多大！
中間的步驟跟難點在**？用pcda的方法對自己開展靈魂問答！我昨天看到這個問題的時候，在深夜1點多的時候，關了燈自己坐在客廳裡面思考了半個小時，雖然沒什麼明顯改變，但是好像能夠觸碰到自己潛意識內的一些東西，再堅持一段時間看看效果吧！
然後是希望能夠改變一下自己的生活規律，比如說像網上說的，做個自律的人之類的。因為我個人沒什麼長性，但是我也算比較傳統固執的人，輕易也不願意改變現狀。慢慢來唄，先定乙個小目標，比如刪除手機的遊戲！
做乙個說到做到的人！
之後是能夠做到『知行合一』的境界！我發現現在很多成功人士，他們真的很多時候是想到了馬上就去做，就算是做錯了，也會給他們積累很好的經驗！就是『知帶納道→想到→做到』這個狀態，好像能做到這個狀態的人，沒有幾個是像我這樣的貧苦猜段群眾！
最後一點是進行自我催眠！我很喜歡這份工作，這份工作很有意思，這是很偉大的事業！不管怎麼樣，心態是一定要調整的，在每乙份行業內都有不順心、煩躁、厭倦的時候！
就以我個人的看法，要做到『正能量』就要學會對自己催眠！自己都騙不了，你怎麼去哄別人。
9樓：彩虹巧克力糖豆
我罩磨咐覺得每物純天可以給自己找點別的事情去做，比如說可以下班後遊手去學一些甜點或者是去運動，這樣都可以度過職業平淡期。
10樓：譚談社會
端正你的工仿穗作態度，你去那裡就是賺錢的，要麼就是學習技能、遲歲積累人脈，要麼備旦卜就趕緊離開，不要影響其他同事上班。
11樓：乙個
新鮮感過去之後，就應該轉移下注意力，儘量在工作當中不要把自己不好的情緒帶入，銀旦而且也應該弊搏喊做一些有意思的事情才可以度過，一定要堅持租野下去。
工作新鮮感怎麼樣才能長久呢？
12樓：陽光燦爛
你好，我們每天都要工作，選擇乙份工作不是為了新鮮感，而是為了工作賺錢，都會重複的做一樣的工作，這不是買東西要新鮮感重複的工作，就比較熟練，自己做起來也比較順手，任何工作剛開始是很新鮮的，但是日復一日的重複，讓我們變得無聊感倍增，我們漸漸沒有對工作當初的熱情了，土圈人如何保持好的心態，對工作保持熱愛呢，我們一起來看看下面幾個心態的轉變吧！
1，端正的態度：平凡的是工作崗位，但是每乙個工作崗位無論他有多麼平凡都有他存在的價值，也就是說我們要發現自己的價值，首先自己尊敬自己的工作，只要你真誠的熱愛自己的工作，沒人會貶低你的價值，關鍵在於你自己如何看待工作的態度。
2，不抱怨工作：我們經常會看到一些人總是不停的抱怨工作的枯燥、乏味、卑微、待遇，自己輕視自己的工作，這種人根本無法全身心的投入工作，容易在工作中形成敷衍塞責、得過且過的習慣，遇事總找客觀理由，總是花大量心思去埋怨工作、擺脫工作，這樣的人做什麼工作都是抱怨，都不會有成就。
3，愛崗敬業：無論在什麼樣的工作崗位上，都不能敷衍糊弄自己的工作，讓自己在平凡的工作崗位上做好每一件平凡的工作，愛崗敬業，做一位不平凡的人，就一定能成就自己邁上事業的巔峰。含檔與其得過且過的去工作，不如好好幹，幹出一番事業。
4，不談神亂要推三阻四：有些人雖說工作崗位平凡，卻對自己的工作職責推三阻四，挑肥揀瘦，總是偷奸耍滑，老闆安排得工作能推則推，能躲則躲。其實小事情才是你大事業的開始，那些推三阻四的人，往往是職場的被動者，他們不知道用奮鬥來改善工作，不知道努力拼搏進取，又怎會有成就？
5，不斷學習：平凡的工作幹得出色的跟同時還要不斷的為自己充電，多學習專業知識、社會經驗、溝通交流、管理等知識瞎扮，不斷地擴充自己，為自己打下紮實的基礎。
相信我們保持好的心態不斷學習豐富自己，找到工作的意義和樂趣，土圈人一定可以越來越棒的！我們找工作能夠找到乙份比較適合自己的工作，而且工資也很滿意，就會覺得適應這份工作也會感到滿意，如果找了乙份自己不喜歡的工作，什麼都打不到自己的想法的情況下，就可以重新選擇乙份工作。
如果工作沒有了新鮮感，該怎樣改變現狀？
13樓：可可社會說
當對工作沒有熱情時，這樣的感覺大多數都會經歷，原因也各不相同，有時是因為外在原因，有時是因為那個原因，外在原因大多數**於工作的壓力，而內在原因就是對自己感覺畢判到不滿意，看不到未來的希望，達不到心裡的預期。我們需要權衡利弊，調整心態，當我們還年輕時，不要將自己的眼光過於放在工資上，要學會適應工作，從中尋找樂趣。
愛迪生說過，只要勤奮一定會得到回報。乙個人的工作態度也直接決定了工作行為，決定了對待工作的方法以及是否盡心盡力，到底是敷衍了事還是對於現狀還是可以積極前行，不要把工作當成一件事，要把目光停留在工作的本身，無論是自己多感興趣的事情，都有可能會沒有新鮮感，所以我們要把工作當成一樣事業來對待，當成藝術品來雕琢，就可以改變原有的現狀。
有時候我們會對工作喪失興趣，很有可能是由於我們沒有新的專案，新的可能性的發現，我們要用我們發現美的眼睛以及探索的心靈，工作中的創新，工作中的興趣。我們要善於利哪散用自己的關注點解決新的方案可能性的特質，不斷地提高工作效率，改善工作方法來做團隊中的風向標，同樣的工作也可以創造不同的價值，同樣的價值也可以創造不同的人生。
在工作上要給自己樹立目標，每天將工作進行分解，有一部分是必須完成，有一部分是新的嘗試，看看自己的能力到底在什麼樣的層次，在慢慢嘗試的過程中，逐漸的調整狀態，觀察自己的情緒，手緩改並且時常進行反省，進行反思。遇到問題時也可以和周邊的同事進行溝通與交流，學習大家的方法。
14樓：是顧言吖
然後去尋找到在這個譽銷行業這乙份工作當中，自己還不熟悉的地方，或者說哪一些已經改變了的地方，因為你選擇了再喜物擾歡的工作也會有很多同的地方，所以要時常的去給自己找到新鮮感。不要把工作一直停留在工作的上面，一定要讓他成為你的慶螞遊愛好。
15樓：王芳芳麼麼噠
可以去做一緩粗些自己喜歡的事情，而且也應該提高自己的工作經驗，提高自己的能力，平時在生活中也應該探索一些擾旁鎮新的知識，學習一些新的東西，可以進行培啟燃訓。
在職場生涯中，怎麼保持新鮮感？
16樓：情感小小磚家
想要在職場生涯中保持一定的新鮮感，我們首先要做到不斷提公升個人能力，以提公升個人層次，其實在生活當中要有足夠的求知慾，要在自己所在的領域向深處發展。
17樓：自己滴定
想要保持新鮮感的話，在我們的職場生涯當中肯定是需要多去學習一些新的技能，還有就是多去跟同事之間交流，讓我們的工作越來越好，而且也需要每天給自己定乙個小目標，這樣的話也是保持新鮮感的一種方式。
18樓：乙個
在職場當中也是需要投入很多心血的，應該去熱愛自己的工作，而且工作當中如果存在問題的時候，必須要第一時間緩解，這樣就可以讓工作變得特別有新鮮感。
19樓：愛上我企鵝9啊
首先要調整好自己的心態，給自己做乙份職業規劃，每天給自己定乙個小目標，朝著目標發展就會有新鮮感。
20樓：**生活小百科的小王
在職場生涯中，如何在工作中保持新鮮感，繼續增加自己的幹勁？希望你可以從以下幾個方法中找到答案：
1、保持熱愛的心。只有保持熱愛自己的本職工作，每天才會有動力工作。每天給自己制定乙個工作目標，每天完成自己的工作目標並且記錄下來，保持每一天都有進步，自己堅持乙個月就買點禮品送給自己當作獎勵！
讓自己保持認真工作的動力。
2、學習工作有關的知識，利用下班後空餘的時間學習一些與工作相關的知識，及時補充自己的知識結構，讓自己懷著空杯的心態學習，每天都堅持學習半個小時到乙個小時，讓自己在工作之餘還能學習到新的知識，成就感滿滿，這樣才能保持對工作的新鮮感。
3、學會放鬆心情。每乙份工作都有壓力，平時要學會找到適合的自己方式放鬆心情，釋放壓力，不侷限於只有工作，還會有娛樂生活，如去健身房健身、ktv 唱唱歌、大吃一頓美食等等。也可以利用休息時間與朋友聊聊天、逛逛街等，利用節假日時間給自己來一場說走就走的旅行，看看外面世界的風景，多見識。
當自己緊繃的心情得到適當的放鬆，在工作上也會更加有幹勁，也會越做越有成就感！
4、培養自己的興趣愛好。每乙個人工作了一定時間後，都會產生疲倦感，消耗自己的能量，新鮮感就會逐漸下降。為了消除自己對工作的疲倦感，可以在工作之餘培養自己的一些興趣愛好，比如參加一些興趣班學習，像舞蹈、插花等，提高自己的能量，轉移自己的注意力，該工作時認真工作，學習興趣班時就認真學習，平衡好工作與學習時間。
一段愛情的新鮮感消失之後，應該如何繼續維持呢？
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