1樓：青楓侃
首先一定要有相關的工作經驗，而且也需要在一些保險公司裡待過，也需要一定的情商，同時也需要很好的口才，而且也需要有一定的業務能力，而且也會根據業績來選評。
2樓：撒的謊
需要有相關的理財方面的經歷就可以，沒有必要有太多的一些經驗，因為換乙個行業就相當於是從頭開始。
3樓：李佳楠那男
可以從事過會計工作，或者在銀行實習過，或者在銷售公司幹過，或者幹過市場營銷，或者幹過財務，出納，成本預算。
投遞理財工作，什麼實習經歷會加分？
4樓：諸葛村夫的美食分享
<>從事過會計工作，或桐隱者在銀行實習過，或者在銷售公司幹過，或者幹過市場營銷，或者幹過財務，出納，成本預算。其實有相關的理財方面的經歷就可以，空廳沒有必要有太多的一些經驗，也可以在一些保險公司裡待過，理財工作需要一定的情商，同時也需要很好的口才，而且也需要有一定鬥輪隱的業務能力，而且也會根據業績來選評。
外資銀行非常重視實習經歷。最終，很多得到投行工作的人都有了暑假在投行實習的經歷。如果找不到暑期實習的機會，可以考慮去相關公司實習，比如知名券商、**、諮詢公司等等。
沒有投行實習經驗，你的競爭力會降低。
宣講會一般是指，招聘單位到全國各大高校開展與招聘相關的主題講座。在宣講會中，會有該公司的資深hr、部門經理等重要人物為大家講解該公司本年度招聘中的相關內容，包括公司概況、招聘流程和崗位、薪酬待遇、員工職業發展、經驗分享、q&a環節等等。銀行秋招宣講會一般是在9-10月，大家在這段時間要多留意。
條萊垍頭。有些銀行宣講會現場會收取簡歷，甚至進行初面，所以建議有意考入銀行的小夥伴們，多跑宣講會。宣講會現場投遞簡歷獲得筆試機會的概率是比網申大很多的！這非常好理解，因為網申是面向全國的。
以中國建設銀行網申為例，每年秋招網申人數達到10多萬，你，只是這10多萬中的一人，猶如大海里的一滴水。在社會分工越來越精細的今天，乙個員工作為整個生產環節中的一部分，你的每一項工作都不可能獨自完成，必然與他人的工存在乙個介面，只有通過團隊協作才能共同把各自的工作都做好。
5樓：巨集盛
應該去相關的單位進行實習，然後也應該拿上最後的實習報告以及別人對自己的評價，這樣的話才可以加分。
6樓：王祿
推銷一些理財產品的實習經歷會加分的，這樣的話他們缺衡會了伏談做解你的能力的，知侍桐道你還是瞭解一些理財方面的事情的。
7樓：梨子與你看娛樂
在銀行的實習經歷可能會加分。因為這倆還是很接近的，或者說是有相通點。
8樓：鈔濡
投遞理財工作 什麼實習經歷會加分 比如說在保險公司銀行**實習過 會給你的。
在社群工作需要什麼學歷啊
在社群工作一來般上高中以上源學歷就可以滿足。但是現在的社群工作有晉級公務員的機會，所以社群的門檻也高了。很多大城市的社群都要碩士研究生的學歷才能拼進去，例如北上廣等及一些直轄市和中心的省會城市。但是對不一些三線城市或縣級市，有些高中學歷或大學本科學歷也能進入社群工作。去社群工作，首先copy要參加b...
華為非洲工作，華為招聘去非洲的工作需要什麼要求 軟體或者硬體類的
本人在塞內加爾，這邊也有華為公司。去過華為好幾次，覺得塞內加爾的華為情況比較好。公司住房靠近海邊，氣候好。公司請了專門的廚師，吃住都不錯。具體的工作情況我不大清楚，不過僅知道華為和中興競爭很激烈。來非洲工作總體還行，要看你選擇的公司和工作地點。非洲相當的大，不要認為 都貧窮，落後，戰亂，瘟疫。那只是...
從事人力資源工作需要什麼證書嗎如果從事人力資源方面工作，有什麼證書是要考的？
你可以報考人力資源管理師二級，同時建議您參加相關人力資源工作的實習，實踐和理論相結合。推薦中科院基礎性職業功能模組包括 勞動法規 勞動經濟學 組織行為學 人力資源管理研究方法 勝任力模型。專業型職業功能模組包括 人力資源管理戰略 規劃 人員招聘和配置 工作分析 勝任力特徵分析 人力資源發展 員工培訓...