1樓：櫻桃姑娘
辦公室戀情不僅僅會影響到工作效率，而且對於公司人員流動方面也存在著潛在的危機！但是，即使對方面反對拒絕，還是會有很多辦公室戀情發生，愛情的力量是偉大的，不管在**都有可能生根發芽。
第。一、辦公室戀情影響他人你和同事之間談戀愛，日常在一起上班，抬頭不見低頭見，你們之間可能乙個曖昧的眼神都會讓其他同事覺得不舒服，再別說單身狗了，你讓他們怎麼活？
如果是兩個競爭部門，那麼在會議中，會不會因為乙個問題辯論，那麼遇上你們倆辯論，誰輸誰贏，該如何定論，雖說工作感情要分開，但是畢竟你們是戀人啊！
第。二、辦公室戀情影響自己談的好了，你們可以相互促進，共同進步，談的不好了，那麼鬧分手怎麼辦，要辭職還是依舊如此，再一間屋簷下遮雨呢？
辭職吧，你沒有好的出路，不辭職吧！你又覺得天天見著前女友心裡不舒服，這種情況下你該如何是好？會影響你得工作嗎？
其實，辦公室戀情不被人看好的另乙個原因就是每天二十四小時在一起，時間久了就會發生很多矛盾，看對方膩味了！自己沒有一點點私隱了，將自己的事業生活完全暴露在對方眼中。這也是乙個重要的原因。
職場中，你需要的是提公升自己讓自己變得有價值，那麼在這個過程中，辦公室戀愛是荊棘的。很可能會給你帶來不良影響或者傷害。
如果真的遇到了辦公室真愛，要麼做好保密工作，調節好相互的關係，要麼一方辭職專心工作！
兩個人在一起，碰撞摩擦必不可少，兩個人起矛盾的時候肯定對工作有比較大的影響。公司也怕，你乙個人辭職了，另外乙個人也跟著辭職，對公司影響也稍大一些。
2樓：白珍全全全
是的，很多公司不願意同事之間戀愛，是因為怕影響到工作的效率，而且也會怕耽誤員工彼此之間的工作時間。導致形成不好的辦公室氛圍。
3樓：浩海永寧
是的，公司害怕員工們一直談戀愛，然後就影響工作了，就沒有什麼效率，所以他們禁止。
4樓：情感小柒柒
是的，因為談戀愛非常浪費精力，兩個人可能只想談情說愛對自己的工作變得毫不關心，也會降低自己的工作效率。
企業單位允許同事之間談戀愛嗎？
5樓：斂晗昱
公司規定不允許有辦公室戀情，這也是公司為了企業管理而制定的規章制度。
之一。不合規定，但是也合理。只要用工雙方都接受就可以。
這個也是比較合理的，畢竟和同事之間談戀愛的話，那麼一定會影響上班兒的情緒和狀態，所以說這個也是對於公司的利益著想，也是有利於公司的發展。公司不允許同事和同事之間談戀愛，我覺得。這個說法是對的，因為同事之間的話。
他們談戀愛如果正常的話，還可以，如果一旦分手了，就會顯得很尷尬，把整個辦公室的情緒都弄得非常的尷尬，所以說公司這麼做是對的。有些公司比較小，大家都在一起上班，如果兩個人是戀愛關係的話，就會影響到公司的正常工作。但是這樣的規定，你應該只限於工作上的8小時之外，不應該約束別人。
也是自古以來形成的不成文規矩，之所以延續那麼久肯定有它存在的道理跟合理性，首先就是工作不好開展，其次就是同事之間不良影響，最後就是容易形成小團體。
其實如果你們想談戀愛的話可以進行地下戀，如果接受不了的話那也沒有辦法，畢竟也是公司的規定。
6樓：網友
那要看這個企業文化吧，一般公司是沒有硬性規定的，但是基本上都是大家心照不宣的，畢竟職員之間談戀愛會影響工作效率，而且有些部門之間的員工是不能過於親密的。
公司不允許同事和同事之間談戀愛，說會影響上班的情緒和狀態。這合理嗎？
7樓：網友
目前很多公司都不提倡同事和同事之間談戀愛，如果真談了，就需要乙個人離開公司，這樣做說是會影響上班的情緒和狀態，這是很合理的！不需要懷疑！
8樓：明天更美好
公司不允許同事和同事之間談戀愛，說會影響上班的情緒和狀態，這是合理的，因為每個公司內部都有自己的規章制度，等公司同事與同事之間談戀愛，不但影響到個人的上班情緒狀態，更主要影響到整個公司的利益。
9樓：網友
有些辦公室是不允許辦公室戀情，這是很正常的。畢竟辦公室戀情有時候確實是會影響到員工工作的情緒跟態度。要是允許辦公室戀情而導致工作放鬆的出錯的話，其實公司肯定是不會給的。
10樓：開且落兒
這個是合理的，其實有很多公司都不會允許同事和同事之間談戀愛，因為一旦他們的感情破裂的話，其實對工作是有影響的。
11樓：林辰
這在很多單位都儘量要求單位男女之間不談戀愛，也避諱夫妻在同乙個單位工作，這主要是怕「一人感冒，全家生病」的現象發生，也就是說會影響上班的情緒，特別是一二十人的小單位更是如此。所以不是合理不合理的問題，你認為不合理就辭職。當然你如果談戀愛，儘量不要公開，或不要影響工作，戀愛成功一方可以離開。
12樓：帳號已登出
公司不允許同時與同事之間談戀愛，這也是合理的，因為在乙個辦公的區域，如果出現談戀愛的情況，就會影響上班的狀態。這對於公司來說是非常不利的。
13樓：情感導航小凌
一般企業不會禁止同事之間戀愛，如果，不允許應該是考慮到1.同事之間談戀愛影響雙方的工作，也會把情緒帶到職場裡。2.
如果同事結了婚，始終會有女方產假或者辭職看孩子！從企業管理各方面都弊大於利！
14樓：高階健康管理師
不合理，私下溝通，不然公司知道就行了，結婚時其中一人離開公司就可以了，當然也可以隱婚。事在人為，感情好可以改變的。
15樓：丹映桖
其實這也是很合理的，因為每個公司他們都有自己的規章制度，作為公司員工就要無條件的服從。而且公司害怕同事之間談戀愛，不僅僅是影響上班的情緒，還有可能是洩露公司的內部機密，導致公司人員之間的矛盾。
16樓：網友
我覺得也沒有什麼不合理的，因為情人之間有的時候鬧矛盾是會非常影響情緒的，那這個，在同乙個工作環境裡面，就會影響更大，所以有很多公司不允許辦公室戀情。
17樓：杭順
對於正規的公司來說，這樣的要求是合理的，這是公司規章制度，因為如果同事和同事之間談戀愛，如果談戀愛，甜蜜期會影響工作，心裡只有自己失戀了，兩個人也沒有辦法在一起工作。
18樓：識哥
有一定的合理性。畢竟如果在一些相互影響比較大的崗位上，除了工作關係以外，戀人關係的存在會影響工關係。雖然有可能會造成一些正面助益，但是更可能會帶來一些負面的一些影響。
比方說戀人之間吵架了，互相不理對方，但是工作中又必須要有及時的溝通，這樣有可能會影響到整體的推進效果。
一般比較大一點的公司都會要求最好是同事之間不要戀愛。即算允許，也會要求不要在利害關係影響比較大的崗位任職。
19樓：六六六大順六
合理的，幾乎所有正規的民營公司都不準同事之間談戀愛，否則一方要離職走人。
20樓：在廣靈寺彈奏小夜曲的雨花石
不允許男女同事之間談戀愛。他們說影響工作的效率，或許是真的。但是如果你真的遇到了同事的真愛，也可以悄悄的進行地下戀，或者一方離職那樣就阻止了不了你們相愛。
畢竟有些人在愛情和工作面前還是選擇愛情。所以公司的制度沒有什麼合理不合理。就是說你適應不適應的問題啦！
21樓：網友
不合理 。公司沒有權利干涉戀愛自由。當然，上班時間不能談戀愛。不過要是你很在意這個公司，那就忍耐這個霸王條款吧！
22樓：網友
都說不允許同事與同事之間戀愛，社會影響上班的情緒和狀態，其實這就是合理的一種說法，因為公司中最大的利益就是公司完成公司的所有任務，而不是讓你們去談戀愛，影響工作。
23樓：網友
我覺得這個公司規定是不合理的，因為同事和同事之間談戀愛是很正常的，因為在一起工作時間長了才能瞭解乙個人的各個方面的，才能產生感情的，正常情況下不會影響上班的情緒和狀態的。
24樓：俊茂
公司不允許同事和同事之間談戀愛，真的會影響上班的情緒和狀態，同事簡節影響工作效率。因為談戀愛太過投入或是兩人之間有點小矛盾，都會是情緒起伏不定。
25樓：網友
這種情況雖然不合理不合法，但是這是乙個公司的乙個公司內部的規定，你可以不遵守，你遵守的話你就沒有事不遵守的話，他可能就是你這個理由對你辭退。
26樓：網友
這個規定是合理的，因為各個公司有自己的公司規 在員工入職的時候，簽訂勞動合同時，他都會明確的標明 你同意了再辦理入職手續 所以這個規定不違法也合理。
27樓：焉今
沒有什麼合理與不合理，既然在公司規定，就要遵從公司的規定。否則就會有很大的壓力，和不必要的麻煩。就像要做遊戲就要遵守遊戲規則一樣。
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