1樓：偶來一客
工傷鑑定不是等到手指好了以後才鑑定，而是等到傷情穩定以後，就可以去提出申請鑑定。
2樓：敢問敢答
對的，必須要等傷好了，才能進行傷殘鑑定，鑑定主要是看喪失了多大的功能性，傷沒好不能確定。
3樓：小澤果粒多
您好，請您稍等一下，我看一下您的問題。
根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
1、單位申請：用人單位應當自職工發生事故傷害之日或者被確診為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。2、個人申請：
用人單位未按前述規定的時限提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在1年內，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
供您參考，希望對您能有所幫助。
4樓：網友
是的。如果不好，而且還在**中就鑑定的話，等好了以後會有出入的，也會引起麻煩，再說，如果**期間出問題，傷情有可能會加劇，所以必須要等到痊癒後才能鑑定。
5樓：崇名殊
我認為如果是工傷鑑定等級，那就是要等手指外傷好了之後才能鑑定出傷殘等級的。
6樓：問去
是的，工傷鑑定全名是是《工傷職工勞動能力鑑定》，需要恢復好以後，鑑定工傷員工的勞動能力的。
7樓：來自飛雲湖學貫中西的樹莓
不用了，受了傷就到醫院期間可以鑑定出來的。
手指工傷怎樣鑑定傷殘等級
8樓：季金鳳
法律分物困析：1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫**，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。
2、因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的**律師罩模念按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請碼槐。
3、申請因病致殘或非因工緻殘的等級評定和其他鑑定的，按照相關規定的時限提出申請。
4、自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。
5、被鑑定人或其近親屬提出申請的，被鑑定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；
6、用人單位單獨申請的，被鑑定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑑定委員會進行傷殘鑑定。根據工傷鑑定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病；所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內；向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷；鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
指頭指尖斷了工傷鑑定能鑑定幾級
9樓：
親，你好<>
<>指頭指尖斷了工傷鑑定能鑑定是十級傷殘。鑑定辦法是依法向鑑定機構申請工傷與職業病致殘等級的鑑定。具體的鑑定渣衫等級則要看手指的缺損程度、功能障礙的程度等因素來定。
職工工傷與職業病致殘等級》如悶腔 定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 九級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。一拇指末節部分1/2缺失；一手食指2～3節缺失；一拇指指間關節僵直於功能位。
定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 十級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷罩譁或功能喪失；除拇趾外，任何一趾末節缺失。
我左腳第五跖骨骨折認定工傷,等級鑑定是單位做還是個
勞動者或bai者用人單位都可以在病情穩du定或者出院時zhi，收集資料到市dao鑑定委回員會申請勞動能力鑑定。答通常是將資料交給勞動局工傷科，由工傷科到市鑑定委員會代為申請勞動能力鑑定 根據 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第...
工傷鑑定以及賠償，工傷鑑定以及賠償？
你好，工傷七級賠償專案及標準，你可以參考下，希望對你有幫助 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的...
本人在鞋廠工作三年，現因工傷鑑定是九級傷殘，在工傷期間，因廠裡去年過年放假月，廠裡說過年放假
工傷九級 九個月的本人工資 一次性傷殘補助金 還有一次性傷殘 醫療補助金 一次性傷殘就業補助金。停工留薪期間，您的工資還要發給你 廠裡說的不對，工傷醫療期的工資要支付。如果解除合同，有一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，該...