1樓：迫禾孤幌
發生工傷，向當地人社局申請工傷認定。**穩定後，構成殘疾的，向人社局的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定。你可以打114查詢當地人社局的**問問
工傷保險條例
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：孫林律師
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回答您好，我是律臨平臺合作律師許倩律師，很高興為您服務
提問你好
回答您好
提問我媽63歲，廠裡的活比較重，在廠裡工作的時候感覺不舒服，然後就和車間主任請假來醫院，發現骨折了住院還要休息，然後廠裡不想負責，說我們沒證據證明是廠裡的原因
回答根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業病的；（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業病的；（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
提問回答
沒有證據嗎
比如上班時間的錄影之類的
比如上班時間的錄影之類的
比如上班時間的錄影之類的
提問沒有監控之類的，而且當場也只是感覺不舒服，還是堅持做到了下班最後請假第二天去醫院看看
回答用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區會保險行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定
提問超過六十歲還可以申請工傷？
回答是單位的職工，與單位存在勞動關係才會存在工傷。一般實踐當中，如果超出退休年齡的，不大會去認定存在勞動關係，也就不存在工傷認定的說法。
只與存在勞動關係有關的哦
提問所以我一開始就問63歲，廠裡不負責怎麼辦
回答只要證明是勞動關係就可以
沒有勞動合同的也不影響
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工傷鑑定的諮詢
3樓：百度律師
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
如何進行工傷認定
1《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
2《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
3職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬於工傷或不視同工傷的認定決定。
個人申請工傷認定程式
1用人單位員工發生傷(亡)事故後，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
2員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明
3《職工工傷認定申請書》
4員工本人身份證和工作證(或工卡)
5員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)
6有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、**、口供記錄等)
7道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
8工傷認定所需的其他材料
9受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
4樓：古龍智綱
工份鑑定需走那些㳘程和所需材料
5樓：匿名使用者
工傷鑑定一級到十級，，，，
6樓：憂諾
寫受傷情況、**情況以及現狀
工傷諮詢**
7樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接諮詢一下當地勞動部門！
8樓：你的小小白
地址，浙江省台州市黃巖區北城街道工業區，北院大道，新亞控股集團廠里加班手心劃開了3毫米左右，申請法律判斷工傷工作，醫藥費自己在人民醫院付款
9樓：劉巨集珍律師
回答您好
您好，您是否簽訂了勞動合同
提問有個朋友在山西煤礦工作受傷了
回答是否進行了工傷判定
提問沒有呢，已經出院了
這要私了還是公了啊
回答那您可以向單位要求賠償
提問需要得到哪些賠償
現在就胸口處還有些疼痛
回答先協商，再需求勞動局的幫助，最後可以申請仲裁和起訴您做了工傷判定嗎？
提問也沒辦法啊
回答那與單位有合同嗎？
當然您在鑑定完成前的等待時間內，也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償，如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。
具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。
沒有工傷鑑定，但有工傷認定的話
您好，建議您到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請，這樣的話，更容易申請賠償哦
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10樓：簡簡單單
1、全國統一的工傷諮詢**為：12333。
11樓：王思思
我們沒上什麼學，不知道追述期，
12樓：匿名使用者
申請一般要好久下來，怎麼沒有反應，差不多十到二十天左右差不多
出工傷去社保局諮詢,應該諮詢什麼
13樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
法律諮詢 工傷認定？
14樓：夏律說法
上下班途中發生的交通事故可以視為工傷，如果你母親是正常回家，是可以認定工傷的。沒有勞動合同，有工資發放記錄，證人證言，社保記錄等是可以證明勞動關係的，如果公司超過一個月不申請，員工家屬可以先向人力資源部門申請認定工傷。
15樓：周律師說
如果家屬沒有法律人士，建議委託當地專業律師來操作。
16樓：匿名使用者
共陰公啊受傷就是工傷認證，國家是有名氣明令規定的，你符合哪一條，他就會按照規程辦理。
工傷鑑定諮詢**
17樓：張時嘉律師
回答工傷鑑定中心**是12333
您傷情怎麼樣
工傷鑑定申請時間我國法律沒有明確限制，但一般情況下工傷認定結論下來就可以直接申請做傷殘鑑定。
認定工傷需要提交的材料有：工傷認定表、勞動關係證明材料、醫療診斷或者職業診斷證明書。如果工傷認定申請人提供材料不完整，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
1.提出工傷鑑定申請。
2.組織鑑定。勞動能力鑑定委員會受理勞動能力鑑定申請後，從醫療專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑑定。
3.作出鑑定結論。勞動能力鑑定委員會應根據專家組的鑑定意見，在收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。如果有必要，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
4.送達。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
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工傷問題諮詢，工傷諮詢電話
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額 2.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。3.根據 工傷保險條例 的相關規定，如受傷被認定為工...
工傷賠償諮詢，工傷賠償去哪裡諮詢
建議您到當地勞動局去申請工傷認定，並向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求單位按照工傷給與賠償。具體可聘請當地律師幫助您仲裁或訴訟。1，是否是工傷，需要社保部門認定 2，認定工傷個人申報是在發生工傷之日起一年內3，如果沒有繳納社保，也沒有合同，可能要先確定勞動關係4，確定勞動關係並確定為工傷，還需要工傷等級...
諮詢此種情況能否認定為工傷
1全部你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，...